Cadre de Santé H/F

Hôpitaux De Saint Maurice

  • ., 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDD
  • 13/09/2020

L'établissement

Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).

- Pôle psychiatrie adulte

- Chef de Pôle : Dr CANTERO

Le poste

Cadre de Santé H/F

Conditions de travail :

Lieu : structure «Les Lilas » , 9 rue de Général Leclerc 94140 ALFORTVILLE

Horaire :  Forfait jour

Participation à la permanence de l’encadrement sur le pôle et sur l’établissement.

Quotité temps de travail : 100%

Spécificités du poste :

Cadre de santé en psychiatrie adulte sur une structure extra hospitalière regroupant un CMP, HDJ et CATTP.

Définition du poste :

- Organiser et coordonner l’activité de soins ainsi que les prestations associées, relatives à la spécificité du pôle 94g16, en faveur de la prise en charge du patient sur les plans psychiques et somatiques.

- Manager des équipes pluri-professionnelles, dans la perspective du travail de transversalité sur l’ensemble des structures du pôle, dicté par le contrat de pôle.

- Assurer l’encadrement, l’accompagnement et la formation des professionnels en développant les compétences individuelles et collectives, ainsi que la prévention en matière de santé.

- Développer la culture du signalement et la gestion à priori des risques

 Participer à la gestion économique du pôle et ajuster les moyens d’une unité de soin en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations proposées.

- Collaborer étroitement avec chaque médecin responsable des unités et avec le Médecin Chef de pôle.

Le profil

Compétences et connaissances requises :

- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine de compétence.

- Coordination et suivi de la prise en charge des prestations.
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences professionnelles.
- Création, mise en œuvre, suivi, évaluation et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.
- Accueil et suivi des nouveaux arrivants (agents, stagiaires, nouveaux recrutés...).
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
- Promotion des réalisations & des projets spécifiques à son domaine d'activité.
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité.
- Veille professionnelle spécifique à son domaine d'activité.

Qualités requises :

- Rigueur, adaptation et maitrise relationnelle.

- Ecoute, empathie,

- Esprit d’équipe,

- Capacité d’adaptation, d’initiative et de dynamisme,

- Créativité, curiosité intellectuelle.