INFIRMIER H/F

PÔLE GERIATRIE / Unité USLD.

Activités du poste :

•  Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne te de son entourage.
•  Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
•  Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage.
•  Surveillance de l’évolution de l’état du patient.
•  Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
•  Information et éducation de la personne et de son entourage.
•  Rédaction et mise à jour du dossier patient.
•  Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
•  Coordination et organisation des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation.
•  Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.

Type de poste : 50% Jour (Nuits ponctuellement), WE et Jours Fériés.

Temps de travail : 38h.

Amplitude Horaire : 7h 36/j.

Rattachement hiérarchique : CSS Pôle de Gériatrie , CS USLD.

Date de début de contrat souhaitée : 1er février 2020.

Savoir-faire requis :

*  Travailler en équipe pluridisciplinaire interprofessionnelle.
*  Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
*  Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre.
*  Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
*  Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
*  Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
*  Planifier et organiser son temps et celui des ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.
*  Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
*  Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
*  Respect du secret professionnel.
*  Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
*  Conduire des entretiens d’aide.
*  Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation et/ou du maintien de l’autonomie.

Connaissances associées :

*  Utiliser les outils de bureautique.
*  Connaissance des échelles d’évaluation utilisées en Gériatrie.