UN ACCUEILLANT FAMILIA H/F

Ch De La Haute Marne

  • 1 carrefour Henri Rollin, 52100 Saint-Dizier, Grand-Est
  • CDI
  • 18/11/2020

L'établissement

LE CENTRE HOSPITALIER DE La haute-marne RECRUTE

Venez nous rejoindre,

Nous sommes à votre écoute afin de vous accompagner dans votre carrière.

 

Le poste

UN ACCUEILLANT FAMILIA H/F

DÉFINITION

Accueillir à son domicile, pour un temps donné, et prendre en charge au quotidien, des enfants ou handicapés (physiques et/ou psychiques) dans le cadre d'un contrat de gré à gré ou géré par un établissement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
  • Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
  • Élaboration et rédaction de projets individuels
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...)

Spécificités du Poste

Accueillant familial thérapeutique

Le profil

Profil du poste

Intitulé du poste : accueillant familial

Famille : social, éducatif, psychologie et culturel

Sous-famille : assistance à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs

PRÉREQUIS RÉGLEMENTARES POUR EXERCER LE MÉTIER

  • Agrément par le président du conseil général du département de résidence de la personne ou du couple demandeur avec le plus souvent une formation initiale diligentée par le Conseil Général.

PROFIL REQUIS

Connaissances générales :

Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

  • Droit des usagers du système de santé
  • Hygiène et sécurité
  • Psychologie des âges de la vie
  • Vocabulaire médical

Connaissances opérationnelles :

(Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.)

  • Communication et relation d'aide
  • Premiers secours
  • Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux

 

Savoir-faire et savoir-être :

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
  •  Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
  •  Gérer ses émotions, son stress
  • Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle

 

PROFIL REQUIS

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

  • L'accueillant familial bénéficie d'une formation initiale et continue de la part du département

Correspondances statutaires éventuelles :

  • Corps des agents de service hospitaliers qualifiés

Passerelles :

  • Aide médico-psychologique