CADRE DE SANTÉ DIABETOLOGIE-ENDOCRINOLOGIE H/F

Centre Hospitalier De Valenciennes

  • Avenue Désandrouin, 59300 Valenciennes, Hauts-de-France
  • CDI
  • 14/11/2020

L'établissement

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5 000 salariés travaillant sur plusieurs sites. Ce qui en fait le plus important employeur du Valenciennois. Avec près de 2 000 lits, le Centre Hospitalier de Valenciennes est le troisième Centre Hospitalier de la grande
région après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il est également Hôpital recours pour l’ensemble du Territoire du Hainaut-Cambrésis (800 000 habitants).


Nous recrutons en CDI un :
 

Le poste

CADRE DE SANTÉ DIABETOLOGIE-ENDOCRINOLOGIE H/F


Présence et temps de travail
• Le cadre de santé est basé sur 39h/semaine (20 RTT par an)
• Il participe à la permanence de l’encadrement au sein du pôle jusque 17h30
• Il s’organise avec les autres cadres de cardiologie afin d’assurer une présence minimale de deux
cadres sur le secteur du lundi au vendredi.


Mission et Activités


Missions :
• Le cadre de santé de diabétologie-endocrinologie collabore avec le chef de service et les médecins, à la gestion journalière de l’unité, à l’élaboration des projets, au suivi des dépenses et de l’activité.
• Il collabore avec le trinôme de pôle : médecin chef de pôle, cadres administratif et soignant du pôle, à l’élaboration et au suivi des projets du pôle, du service et de l’unité, de l’activité.
• Il est garant de la démarche qualité concernant les activités paramédicales pour lesquelles il développe l'évaluation des pratiques professionnelles. Il collabore avec le référent qualité médicale pour l’ensemble des démarches qualité.


Activités principales


Soins :
• Organise le travail de l’équipe paramédicale pour répondre à la prise en charge globale et personnalisée des personnes soignées dans une recherche de qualité de soins optimale.
• Conduit des projets d’amélioration des organisations et des soins au sein de l’unité.
• Crée des conditions de collaboration efficaces entre toutes les personnes de l’équipe.
• Coordonne les actions avec les autres services compétents dans la prise en charge spécifique du patient (chirurgie, Unité de maladies infectieuses …).
• Supervise l’Intervention de podologues libéraux.
• Travaille étroitement en collaboration avec l’HAD et les prestataires de soins à domicile.
• Encadre également l’équipe de secrétaires (plannings, évaluation des pratiques).


Ressources humaines :
• Assure la gestion du temps de travail des agents et organise la permanence des soins.
• Assure l'évaluation des personnels, détecte et valide les potentiels et les projets d’évolution professionnelle de l’équipe.
• Initie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques.


Formation continue :
• Définit les besoins de formation paramédicale de l’équipe en ce qui concerne les besoins collectifs liées au projet du service et les besoins individuels.
• S’assure de la participation des agents du service aux actions de formations transversales inscrites dans les axes institutionnels.
• Veille au retour des formations au sein de l’équipe.


Gestion :
• Assure le suivi d'activités et des consommations à l'aide de tableaux de bords.
• Contribue à optimiser la gestion des équipements de l'unité.
• Organise la maintenance des locaux et matériels.


Recherche :
• Participe à l'enseignement et à la promotion des soins.
• Assure une veille professionnelle.
• Met en place les conditions d'accueil et d'accompagnement nécessaires à l'apprentissage des étudiants reçus en stage.

Le profil

Diplôme requis
Diplôme de cadre de santé
La formation en éducation thérapeutique de 40 H serait un plus