INFIRMIER D.E (F/H)
Mas
- allée de preuillac, 33 160 Gironde (33)
- CDD
- 18/02/2021
L'établissement
La MAS de St Médard en Jalles recherche un(e) INFIRMIER D.E pour effectuer un remplacement de 3 mois à temps complet dès que possible.La durée du contrat pourra être amenée à être plus longue
Le poste
Missions générales du poste :
• Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l’état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des résidents.
Pour obtenir plus d'information vous pouvez demander à recevoir la fiche de poste par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-perrens.fr
• Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l’état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des résidents.
Pour obtenir plus d'information vous pouvez demander à recevoir la fiche de poste par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-perrens.fr
Le profil
Savoir-être :
-Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
-Se montrer disponible, à l’écoute, patient et empathique.
-Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
-Être en capacité d’instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
-Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
-Savoir respecter la hiérarchie.
Savoir-faire :
• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d’avoir une analyse des besoins, d’être réactif, de planifier des activités de soins.
• Avoir le sens de l’initiative opportune et faire preuve d’autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l’organisation et à la rigueur.? Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM,Pythéas, Dématic…).
• Utiliser les grilles d’évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.
-Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
-Se montrer disponible, à l’écoute, patient et empathique.
-Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
-Être en capacité d’instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
-Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
-Savoir respecter la hiérarchie.
Savoir-faire :
• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d’avoir une analyse des besoins, d’être réactif, de planifier des activités de soins.
• Avoir le sens de l’initiative opportune et faire preuve d’autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l’organisation et à la rigueur.? Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM,Pythéas, Dématic…).
• Utiliser les grilles d’évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.