IDE HYPERBARISTE H/F

Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP

  • 104, Boulevard Raymond Poincaré, 92380 Paris (75), Ile de France
  • CDI
  • 27/05/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : Groupe hospitalo-universitaire AP-HP Paris Saclay

ETABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre, 94), Hôpital Antoine Béclère (Clamart, 92), Hôpital Paul Brousse (Villejuif, 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt, 92), Hôpital Raymond Poincaré (Garches, 92), Hôpital Ste Périne (Paris 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer, 62)

Lieu principal d’exercice : Hôpital Raymond Poincaré

Adresse : 104 bld Raymond Poincaré – 92380 Garches

STRUCTURE

- Département Médico-Universitaire 8 (DMU) : Neurolocomoteur et Handicaps

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers :

- Raymond Poincaré- Ambroise Paré - Berck

Equipe Exécutive du DMU :

- Directeur Médical : Pr Djamel BENSMAIL

- Cadre Paramédical : Mme Stéphanie CAZIER

- Cadre Administratif : Mme Marina VOLANTE

Activités du DMU :

- Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

- Médecine Physique et Réadaptation, Pathologies neuromusculaires, Réanimation, Caisson Hyperbare, Neurologie, Gériatrie, Rééducation de l’obésité, Médecine et Chirurgie du Handicap, Centres d’évaluation et de traitement de la douleur, Maladies génétiques, Explorations Fonctionnelles, Physiologie du Sommeil.

Effectifs du DMU :

- 52 personnels médicaux

- 650 personnels paramédicaux

DIRECTION      

- Direction générale GHU Paris Saclay – M Christophe KASSEL

 Directeur adjoint GHU Paris Saclay – M Jean Bernard CASTET

- Directrice site R. Poincaré – Mme Hélène JACQUES

- Directrice Site A. Paré – Mme Marion BOUSQUIE

- Directeur site Berck – M Franck VOLEON

- Coordinatrice Générale des soins : Mme Denise PELLASSY-TARBOURIECH

- Directeur des soins site R. Poincaré – M Ludovic RINGOT

LIAISONS HIERARCHIQUES

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

- Cadres de santé du service de réanimation : Mme Emmanuelle LOURO, Mme Nathalie MASSE, Mme Catherine TARRAGON

- Cadres de nuit : Mme Béatrice DELAHAYE, Mme Mirna ZAKA

- Cadre Paramédical du DMU 8 : Mme Stéphanie CAZIER

Liaisons fonctionnelles :

Les médecins de l’unité, les cadres des autres unités de soins et les cadres de rééducation, le service social, les psychologues, les directions fonctionnelles, le cadre administratif de DMU, le directeur médical de DMU

 

Le poste

IDE HYPERBARISTE  H/F

ACTIVITES

- Le service de réanimation est composé de 15 lits de réanimation, 10 lits de surveillance continue, 8 lits de soins intensifs ventilatoires, 1 unité d’épuration extra rénale, 1 chambre d’Oxygène Hyperbare.

MISSIONS GENERALES

- Assurer les séances de caisson hyperbare

MISSIONS PERMANENTES

- Préparation des patients et du matériel, surveillance des séances, rangement.
- Entretien des matériels spécifiques et des locaux
- Suivi des consommables spécifiques : stocks, commandes, péremptions, oxygène.
- Suivi qualité des procédures (soins, vigilances)

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVE)

- Mise en place de la ventilation non invasive à domicile.
- Aide auprès des collègues (soins techniques,…)
- Formation du personnel (ventilation, ateliers arrêt cardiaque, mise en place des masques de ventilation,…)
- Logistique du service
- Déplacement sur urgences intra-hospitalier
- Participation au D.U. d’hyperbarie.

HORAIRES DE TRAVAIL

Organisation du travail en 10h de jour (7h-17h), astreintes jour ou nuit.

 

Le profil

COMPETENCES REQUISES

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat Infirmier
  • Formation en hyperbarie Mention C.A.H
  • Aptitude médicale à jour
  • Recyclage CRH
  • Communication adaptée à la personne soignée (adultes et enfants)

Connaissances particulières requises :

  • Bonne connaissance des pathologies requérant ces techniques et des matériels spécifiques de réanimation
  • Expérience de réanimation
  • Maitrise de l’outil informatique

Qualités particulières requises :

  • Disponibilité et faculté d’adaptation aux diverses activités demandées, rigueur
  • Organisation, rapidité, calme, discrétion, sens de l’organisation.
  • Réel esprit d’équipe
  • Savoir faire face à l’urgence avec efficacité
  • Faculté d’adaptation rapide aux changements de rythme
  • Attitude qui facilite l’accueil des patients, des familles, des stagiaires, aux agents en intégration
  • Polyvalence.

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MEDICALE :

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». (Suivi médical méticuleux annuel pour la délivrance de l’aptitude à l’hyperbarie)

 

RISQUES PROFESSIONNELS

- Risques liés à l’hyperbarie (accident de plongée)