IDE grande équipe H/F

Hôpital Paul Brousse

  • 12 Avenue Paul Vaillant Couturier , 94800 Hauts-de-Seine (92), Ile de France
  • CDI
  • 26/07/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : Groupe hospitalo-universitaire AP-HP Paris Saclay

ETABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre, 94), Hôpital Antoine Béclère (Clamart, 92), Hôpital Paul Brousse (Villejuif, 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt, 92), Hôpital Raymond Poincaré (Garches, 92), Hôpital Ste Périne (Paris 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer, 62)

Lieu principal d’exercice : Hôpital Raymond Poincaré

Adresse : 104 bld Raymond Poincaré – 92380 Garches

STRUCTURE

- Département Médico-Universitaire  8 (DMU) : Neurolocomoteur et Handicaps

- Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers :

- Raymond Poincaré- Ambroise Paré - Berck

Equipe Exécutive du DMU :

- Directeur Médical : Pr Djamel BENSMAIL

- Cadre Paramédical : Mme Stéphanie CAZIER

- Cadre Administratif : Mme Marina VOLANTE

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

- Médecine Physique et Réadaptation, Pathologies neuromusculaires,

- Réanimation, Caisson Hyperbare, Neurologie, Gériatrie, Rééducation de l’obésité, Médecine et Chirurgie du Handicap, Centres d’évaluation et de traitement de la douleur, Maladies génétiques, Explorations Fonctionnelles,

- Physiologie du Sommeil.

Effectifs du DMU :

- 52 personnels médicaux

- 650 personnels paramédicaux

DIRECTION :     

- Direction générale GHU Paris Saclay – M Christophe KASSEL

- Directrice adjointe GHU Paris Saclay – Mme Anne COSTA

- Directrice site R. Poincaré – Mme Hélène JACQUES

- Directrice Site A. Paré – Mme Lise CHARMET

- Directeur site Berck – M Franck VOLEON

- Coordinatrice Générale des soins : Mme Denise PELLASSY-TARBOURIECH

- Directeur des soins site R. Poincaré – M Ludovic RINGO

LIAISONS:

- Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

Cadres de santé :

- Mme EON Marie-Pierre – marie-pierre.eon@aphp.fr

-  Mme BAYLE Sandrine-sandrine.bayle@aphp.fr

Liaisons fonctionnelles :

- Les médecins de l’unité
- L’équipe d’encadrement du DMU
- Les équipes de rééducation

Le poste

IDE grande équipe H/F

MISSIONS GENERALES :

- Prise en charge globale du patient avec objectifs personnalisés.

- Effectuer les soins préventifs, curatifs et éducatifs du patient relevant du rôle propre et du rôle sur prescription de l’IDE (selon le Décret n°2002-194 du 11 février 2002).

- Participer au projet de soin du patient cérébro-lésés en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire de rééducation (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue,...) pour une prise en charge globale et personnalisée afin de lui permettre de retrouver son autonomie (objectifs de rééducations, permissions thérapeutique).

- Soins techniques infirmiers (prélèvements, injections, perfusions, soins de trachéotomie, soins de stomies/bricker, pansements divers, hétéro-sondage, …).
- Accompagner le patient et sa famille (éducation thérapeutique, visite de famille)

- Travailler en binôme avec l’aide-soignant pour les soins d’hygiène et de confort du patient.

- Veiller à la mise en place, à l’exécution et au contrôle des soins et en assurer la continuité par les transmissions journalières dans le dossier de soins informatisé (ORBIS)

- Prévention des risques (adaptation à l’environnement, au fauteuil, techniques de transfert, domotique, …).

- Assister aux différentes formations et ateliers proposés toute l’année pour améliorer la qualité des soins et sa pratique professionnelle.

- Encadrer les étudiants IDE, médecin (2e année, stage soins infirmiers) et AS

- S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation

- Effectuer les codages PMSI-SSR.

HORAIRES DE TRAVAIL

- Organisation de travail en grande équipe. 100 %

- Travail 1 week-end sur 2

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

 

Le profil

COMPETENCES REQUISES

Formations et/ou qualifications requises :

- D.E infirmier

Ecoute, disponibilité.
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel.
- Adaptabilité.
- Diplomatie.
- Respect des valeurs professionnelles et d’autrui.
- Conscience professionnelle.
- Ponctualité.
- Esprit d’équipe.