Aide-Soignant grande équipe H/F

Hôpital Raymond-poincaré Ap-hp

  • 104 Boulevard Raymond Poincaré, 92380 Garches, Ile de France
  • CDI
  • 28/12/2020

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : Groupe hospitalo-universitaire AP-HP Paris Saclay

ETABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre, 94), Hôpital Antoine Béclère (Clamart, 92), Hôpital Paul Brousse (Villejuif, 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt, 92), Hôpital Raymond Poincaré (Garches, 92), Hôpital Ste Périne (Paris 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer, 62)

Lieu principal d’exercice : Hôpital Raymond Poincaré

Adresse : 104 bld Raymond Poincaré – 92380 Garches

STRUCTURE

- Département Médico-Universitaire  8 (DMU) : Neurolocomoteur et Handicaps

- Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers :

- Raymond Poincaré- Ambroise Paré - Berck

Equipe Exécutive du DMU :

- Directeur Médical : Pr Djamel BENSMAIL

- Cadre Paramédical : Mme Stéphanie CAZIER

- Cadre Administratif : Mme Marina VOLANTE

Activités du DMU :

- Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

- Médecine Physique et Réadaptation, Pathologies neuromusculaires,

- Réanimation, Caisson Hyperbare, Neurologie, Gériatrie, Rééducation de l’obésité, Médecine et Chirurgie du Handicap, Centres d’évaluation et de traitement de la douleur, Maladies génétiques, Explorations Fonctionnelles, Physiologie du Sommeil.

Effectifs du DMU :

- 52 personnels médicaux

- 650 personnels paramédicaux

DIRECTION      

- Direction générale GHU Paris Saclay – M Christophe KASSEL

- Directrice adjointe GHU Paris Saclay – Mme Anne COSTA

- Directrice site R. Poincaré – Mme Hélène JACQUES

- Directrice Site A. Paré – Mme Lise CHARMET

- Directeur site Berck – M Franck VOLEON

- Coordinatrice Générale des soins : Mme Denise PELLASSY-TARBOURIECH

- Directeur des soins site R. Poincaré – M Ludovic RINGOT

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

- Cadres de santé :

- Mme EON Marie-Pierre – marie-pierre.eon@aphp.fr

- Mme BAYLE Sandrine-sandrine.bayle@aphp.fr

Liaisons fonctionnelles :

- Les médecins de l’unité
- L’équipe d’encadrement du DMU
- Les équipes de rééducation

 

Le poste

Aide-Soignant grande équipe H/F

MISSIONS GENERALES

Activités :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, de rééducation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie.

Missions générales

- Analyse et synthétise des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
- Application des protocoles d’hygiène
- Encadrement technique et théorique des stagiaires
- Participe aux différentes formations et activités de formation pour améliorer la qualité des soins, en lien avec le projet de service
- Il s’inscrit dans un processus d’auto-évaluation

Missions spécifiques :

- L’AS est un rééducateur membre de l’équipe interdisciplinaire de rééducation
- L’AS adapte ses actions en fonction des objectifs de rééducation et dans le cadre d’un projet de vie en cours d’élaboration

HORAIRES DE TRAVAIL

- Organisation de travail en grande équipe. 100 %

- Travail 1 week-end sur 2

Le profil

COMPETENCES REQUISES

Formations et/ou qualifications requises :

D.E aide-soignant

Connaissances particulières et expérience professionnelle requises :

- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient cérébro-lésé et la continuité des soins
- Application des protocoles d’hygiène
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes de rééducation
- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

Qualités professionnelles requises :

- Communication et relation d’aide
- Droits des patients
- Ethique et déontologie
- Gestes et postures
- Gestion du stress et de l’agressivité

Particularités :

- Ecoute, disponibilité
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
- Adaptabilité
- Diplomatie
- Respect des valeurs professionnelles et d’autrui
- Conscience professionnelle
- Ponctualité
- Esprit d’équipe

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».