Infirmier(ère) en soins généraux en unité de soins de rhumatologie

Hôpital Bicêtre

  • 78 rue du Général Leclerc, 94270 Kremlin-Bicêtre, Ile de France
  • CDI
  • 28/03/2021

L'établissement

ETABLISSEMENT : BicêtreADRESSE : 78, rue du Général Leclerc – 94275 KREMLIN BICETRE Coordonnateur général des soins du GH : Me Denise PELLASSY-TARBOURIECHSTRUCTUREDMU 7     INTITULE : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgencesEquipe exécutive du pôle : Professeur Philippe CHANSON, Chef de DMU Margarita MAILLE, Cadre paramédical de DMU (CP-DMU) – Florian PERUYERO, Cadre administratif de DMU (CA-DMU)ACTIVITELe DMU gère : 218 lits, 41 de SSR et 75 places HDJUnités de Soins rattachées au DMU : SAU : service d'accueil urgences adultes et UHCD (BCT) Médecine Interne : Médecine aigüe polyvalente (MAP – BCT) Médecine immunologique et infectieuse (M2I - BCT) Hôpital de jour de médecine interne et unité d’aphérèse transfusionnelle (BCT) Unité de suites et de réadaptation (USR – BCT) Soins de suites et de rééducation polyvalent jeune (PBR) Unité de consultation et de soins ambulatoires (UCSA – Fresnes – BCT) Endocrinologie adulte (BCT) Rhumatologie adulte (BCT) Maladies infectieuses et tropicales (SMIT –BCT) Policlinique adulte FBS (BCT) Ophtalmologie (BCT) Dermatologie (APR) Rhumatologie (APR) Endocrinologie- nutrition (APR) Unité de médecine ambulatoire (UMA - APR) Ophtalmologie (APR)SERVICEPRESENTATION :Le service se situe  au 3ème étage du  bâtiment BARRE SINOUSSI – porte 40.Structure : 16 lits d’hospitalisation traditionnelle, 10  lits d’hospitalisation de semaine et  5 places d’HDJPathologies rencontrées : Pathologies osseuses (fractures ostéoporotiques...) et tumorales (découverte de métastases osseuses...). En pré et post opératoires. Pathologies rachidiennes (lombo-radiculalgies, lombalgies, sciatalgies...). Pathologies infectieuses (arthrites septiques, bursites septiques, spondylodiscites...). Rhumatismes inflammatoires (Polyarthrite rhumatoïde, Spondyloarthrite)Spécificité du service : 3 secteurs : traditionnels, semaine et hôpital de jour. Une équipe d’infirmiers d’éducation thérapeutique (formation validante) et une équipe mobile ostéoporose.COMPOSITION DE L’EQUIPEL’équipe médicale : Chef de service PUPH responsable d’unité, 1 professeur adjoint, 2 praticiens hospitaliers, 2 chefs de clinique, 5 internes. L’équipe paramédicale : 1 cadre de santé : PERSONNE A CONTACTER : Sylvie BISIAUX, cadre de santé –Les infirmiers en soins généraux, 1 infirmière référente éducation thérapeutique, 1 infirmière en recherche clinique, aides-soignants, secrétaires hospitalières, une équipe de rééducateurs (kinésithérapeute et diététicienne), assistante sociale, secrétaires médicales.LIAISONS:HIERARCHIQUE DIRECTE- Coordinateur Général des Soins – Directeur des Soins- Cadre Paramédical du pôle Immunologie-Infectieux-Inflammation-Endocrinologie (I3E)- Cadre Paramédical Adjoint du pôle Immunologie-Infectieux-Inflammation-Endocrinologie- Cadre de santé de l’unité -  Mme Sylvie BISIAUX (téléphone : 01 45 21 36 83)FONCTIONNELLES Les équipes soignantes, et l’équipe de recherche clinique Les équipes des différents services du site Bicêtre Les équipes du plateau médico-technique, du plateau de rééducation, et les autres équipes soignantes

Le poste

ACTIVITES


Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Réalisation des soins infirmiers et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
Créer une relation de confiance avec le patient en situation de maladie chronique et son entourage
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
Travailler en équipe interprofessionnelle
Assurer les transmissions inter équipes
Réaliser l’éducation thérapeutique
Anticiper et organiser la sortie du patient
Assister aux réunions interdisciplinaires afin d’enrichir ses connaissances sur les patients et adapter la prise en charge
Travailler en collaboration avec les aides-soignants
Assurer les commandes de matériel, les rangements et diverses activités inhérentes à la prise en charge des patients (par délégation du cadre de santé)
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers
Elaboration et utilisation des protocoles de soins infirmiers


Particularités :


Participation aux projets du service au sein d’une équipe dynamique : journées  d’éducation thérapeutique, équipe mobile ostéoporose, en  collaboration avec l’équipe de recherche clinique
Collaboration avec l’équipe médicale
Référent dans un domaine de la vie du service (référent douleurs, pansements, pharmacie, hygiène…)
Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service


Avantages :


Poste en CDI
Période d’intégration d  encadrée de 3semaines
Prime de service pour les stagiaires et titulaires (un mois de salaire versé en deux fois en juin et décembre)
Prime d’attractivité : 800 euros net annuel sous conditions de ressources
Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires : 2055 euros brut
Possibilité d’heures supplémentaires
Possibilité de logement
Place en crèche
Stationnement dans l’hôpital
Prestations de l’AGOSPAP : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides sociales


Evolutions possibles du poste :


Formation validante d’éducation thérapeutique
Infirmier en pratique avancée
Diplôme universitaire, master
Cadre de santé


QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Travail en Equipe de journée avec un horaire matin (6h45 - 14h21), un horaire après-midi (13h54 - 21h21) et un horaire en décalé (9h 30 – 17h06)

Travail un week-end sur 2 en moyenne et jours fériés.

 

Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS


Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Sens de l’organisation et du travail en équipe multidisciplinaire
Aptitudes pédagogiques


CONNAISSANCES ASSOCIEES


Communication et relation d'aide
Droit des patients
Gestes et postures- manutention
Gestion du stress
Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Soins


PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat d’Infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

- TMS

- AES

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

? Oui        x Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

? Oui        x Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »