Cadre responsable d’unité de soins H/F

Appellation locale :

Cadre responsable d’unité de soins                

Grade :

Cadre paramédical de santé

Catégorie :

A

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur Général des Soins - Directeur des Soins – Cadre paramédical du DMU - Cadres de Santé

Liaisons fonctionnelles :

- Responsable médical de pôle et des services

- Les cadres de santé des services cliniques et logistiques
- Les instituts de formation
- Les prestataires de service
- Services techniques
- Autres établissements hospitaliers

Horaires de travail :

Amplitude horaire de 7h à 20h. Horaires variables selon les besoins du service.

Détails :

Cadre au forfait. 19 RTT. 2 VP

Responsabilité du service sur 24h.

Garde we et fériés dans le cadre de la permanence de l’encadrement sur le site de Bicètre (1 week-end/3mois)  environ

ACTIVITES

En collaboration avec le cadre paramédical de pôle et le responsable médical de pôle, assure la gestion et l’organisation des unités de soins dans un souci permanent de sécurité et de qualité des soins

- Coordonne, organise les entrées et sorties des patients

- Contrôle et évalue la qualité des soins dans les domaines suivants : Hygiène, vigilance, traçabilité des produits sanguins labiles, circuit du médicament, respect des prescriptions médicales, application des protocoles de service, tenue du dossier de soins ….

- Organise l’approvisionnement, le stockage, la maintenance du matériel, des produits et des médicaments nécessaires aux examens et ou au traitement des malades dans le respect ces critères de sécurité

- Evalue de façon régulière l’état des locaux et du matériel

- Assure les présences des personnels paramédicaux et les adapte à l’activité du service.

- Saisit les informations du planning sur le logiciel Gestim

- Participe aux différentes réunions de service, du DMU et de la direction

- Anime les équipes autour de projets d’amélioration de la prise en charge globale du patient

- Participe à l’évaluation annuelle des personnels et au recrutement

- Conduit des audits en collaboration avec les directions concernées

- Collabore avec les IFSI et autres centres de formation dans l’accueil et l’encadrement des étudiants

- En collaboration avec l’équipe d’encadrement, anime les réunions régulières de service

- Se donne les moyens d’actualiser ses connaissances.

Missions ponctuelles et spécifiques :

- Initie ou participe à des travaux de recherches

- Favorise les travaux des équipes

- Participe à la création, au développement, et au suivi des programmes d’éducation thérapeutique (AVK, insuffisance cardiaque)

COMPETENCES

Savoir-faire requis

- Titulaire du diplôme cadre de santé

Connaissances associées

- Animation d’équipe

- Communication /relations interpersonnelles

- Communication et relation d’aide

- Droit des patients

- Evaluation de la charge de travail

- Management des équipes

- Méthodologie d’analyse de situation

- Organisation et réglementation du travail

- Stratégie et conduite du changement

PREREQUIS

- Expérience d’animation d’équipe souhaitée mais non exigée

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »