INFIRMIER H/F - Infirmier en soins généraux – 12heures – Site LASALLE – 75019 PARIS

Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

  • 1 rue Cabanis, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 20/11/2020

L'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

 

DESCRIPTION DU SITE

Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cœur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.

C’est un site d’hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d’assistants sociaux, d’éducatifs de rééducateurs et d’adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d’accueil est de 108 lits.

 

DESCRIPTION DU POLE :

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cœur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités d’hospitalisation, l’équipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), l’unité d’accueil, le CMP, le CATTP.  Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s’appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, l’éducation thérapeutique, l’accompagnement des familles, l’e.santé. Les liens entre l’intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en œuvre, des projets de vie des personnes soignées.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée de 14 infirmiers, de 6 Aides-soignants et 6 ASH sur une unité de 27 lits plus 2 chambres de soins intensifs.

La présence journalière est de 7h30 avec 5 soignants minimum en roulement de jour.

Le travail d’équipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet d’organiser l’activité journalière des soins en complément des transmissions orales d’équipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine.

Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l’équipe.

Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur l’établissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations d’urgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires via l’application HUBLO.

Le poste

INFIRMIER H/F - Infirmier en soins généraux – 12heures – Site LASALLE – 75019 PARIS

INTITULE DU POSTE

Temps de travail:

Temps plein

Statut:

Titularisation/CDI

Grade:

IDE

Intitulé du poste:

Infirmier (e) de JOUR

Lieux de travail:

- Site Lasalle – 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS

- Métro ligne 2-11, station Belleville

Organisation du travail:

35h / semaine, 7H30 / jour, temps de repas compris dans les horaires,

Horaires:

 En roulement : 6h45/14H15 et 13H45/21H15

Spécificités liées à la fonction:

Liaisons hiérarchiques :

Chef de pôle 26

Liaisons fonctionnelles :

- Cadre de santé de proximité

- Cadre Supérieur de pôle 26

Poste à pourvoir à compter du:

01/10/2020

Missions générales

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.

L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants,

Activités principales de l’infirmier

  • Participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
  • Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
  • Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins.
  • Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
  • Participe aux entretiens médico-infirmiers,
  • Recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
  • Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
  • Prévient et anticipe les situations d’urgence (psychiatrique et somatique)
  • Cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
  • Surveille et dispense des soins aux patients en chambre d’isolement et vise à la prévention des risques
  • Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de l’état clinique, prévention des rechutes)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

  • Démarches à l’extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
  • Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l’éducateur/art thérapeute
  • Activités en collaboration avec le CATTP

Activités en lien avec la démarche qualité

  • Déclare les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement
  • Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
  • S’inscrit aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
  • Participe à une démarche d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
  • Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement

Le profil

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
  • Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
  • Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels

 

Savoir-faire :

  • Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
  • Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène
  • Etre capacité d’identifier des situations d’urgence et/ou de crise, et d’y faire face par des actions appropriées
  • S’inscrire dans un processus de formation permanente
  • Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
  • Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
  • Conduire un entretien de soutien, d’évaluation et de crise
  • Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

  • Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
  • Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
  • Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
  • Capacité à s’adapter aux changements
  • Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement