Infirmier en soins généraux H/F - CMP ALESIA – 75014 PARIS

CMP ALESIA

  • ., 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 27/12/2020

L'établissement

GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences

Pôle / Direction Fonctionnelle : 14

Service : CMP– 145 rue d’Alésia 75014 PARIS          

Accès par :

- Métro ligne 6, station Glacière
- Métro ligne 4, station Alésia
- Bus n°21, 62, 88
- RER B station Denfert Rochereau

Position dans la structure:

Liaisons hiérarchiques :

- Coordonnatrice générale des soins;
- Cadre  supérieur de pôle ;
- Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :

- Le médecin chef de pôle, médecin chef de service,
- Les médecins de l’unité ;
- Les autres professionnels de l’unité.

Présentation du service et de l’équipe

- Le médecin chef de Pôle

La particularité de ce pôle est la prise en charge des patients du 14ème arrondissement de Paris à tout âge de la vie. Le projet de pôle se décline en 3 axes prioritaires :

- La prise en charge des adolescents et jeunes adultes
- La périnatalité, les jeunes enfants et la place des parents
- La réinsertion et réhabilitation

Le pôle 14 s’articulent autour de trois services :

- Le CPBB : Centre de périnatalité Boulevard Brune
- L’intersecteur 06 (pédopsychiatrie)
- Le secteur 13.

La périnatalité prend en charge les mamans dès l’accouchement et l’enfant de 0 à 3 ans, la pédopsychiatrie assure des suivis et accompagnements des enfants de 3 ans à 18 ans et le secteur 13 dispose d’unités intra et extra hospitalières qui permettent l’hospitalisation et la poursuite des prises en charges des adolescents dès 15 ans et 3 mois, des jeunes adultes et adultes. Il est composé de 4 unités intra hospitalières avec des orientations de prises en charge différentes et plusieurs unités extrahospitalières (CMP, CATTP, HDJ, Unité de Stabilisation, équipe Mobile) et une présence sur le SAU Saint Joseph.

Le CMP est une « véritable plaque tournante » du pôle 14, dans son rôle de prévention, d’accueil et de soutien de patients. Il est ouvert de 9h à 20h du lunid au vendredi. Les patients y bénéficient d’accueil en urgence et de consultations avec des psychiatres et psychologues, de distibution de traitements. Des visites à domicile sont organisées pour les patients en rupture de soins ou non connus et signalés par l’entourage ou les partenaires. Un temps de consultations est dédié aux EHPAD conventionnés.

Le SAU situé aux urgences de l’hôpital Saint Joseph regroupe une équipe pour les urgences et une psychiatrie de liaison.

Le poste

Infirmier en soins généraux H/F -  CMP ALESIA – 75014 PARIS

Horaires

Temps plein, horaires continus de jour sur la base quotidienne de 07h30

- H1 09h00 / 16h30
- H2 12h30 / 20h00
- Horaire intermédiaire défini par l’encadrement

MISSIONS DU POSTE

Définition de la fonction

Est considérée comme exerçant la profession d’infirmière ou d’infirmier toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L’infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé et de formation ou d’encadrement.

Activités permanentes

Missions générales

- Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de l’usager au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;
- Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE….) ;
- Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles ;
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.

Missions permanentes

- Etre en capacité d’autonomie à l’évaluation clinique
- Accueil et collaboration à l’évaluation clinique des patients ;
- Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :

- Réalisation de soins techniques ;

- Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d’aide, réassurance ;

- Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;

- Réalisation des soins éducatifs notamment autour des traitements ;

- Accompagnement du patient dans son projet de vie par la mise en œuvre de l’éducation thérapeutique

- Gestion administrative des usagers (inventaire, régie….).

- Identito-vigilance (Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM) ;
- Accueil des familles ou des personnes ressources ;
- Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
- Encadrement des étudiants ;
- Participation à la démarche qualité ;
- Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.
- Planification et réalisation des VAD en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Mobilité / remplacement au sein du pôle 14
- Participation aux VAD communes avec les différentes unités du secteur 13
- Participation à la vie institutionnelle
- Participation aux différentes synthèses cliniques de l’intra hospitalier et de l’USB

Contraintes du poste

- Participation aux renforts d’urgence ;
- Remplacements soignants/continuité et permanence des soins 

Le profil

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

- Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

- Diplôme d’Etat d’Infirmier ou  Diplôme d’Infirmier de Secteur Psychiatrique.

Savoir-faire

- Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
- La législation professionnelle, les droits des patients ;
- Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
- Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
- Organisation, priorisation des actions ;
- Maitrise de l’informatique ;
- Gestion de la qualité des soins ;
- Le secret professionnel.

Savoir être

- Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion ;
- Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture ;
- Capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité ;
- Capacité à gérer ses émotions ;
- Maitrise de soi.

Obligations professionnelles

- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ; 
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
- Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
- Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

- Risque d’agression physique et verbale lors d’un contact avec certains patients en situation de crise et d’agitation et/ou des familles en état d’agressivité
- Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures…)
- Risque de contamination parasitaire du fait des soins  quotidiens auprès des patients (poux, gale….)

- Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures