Responsable de services H/F - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

ALTYGO

  • 17 RUE DU DOCTEUR ABEL VIOLETTE, 22190 Plérin, Bretagne
  • CDI
  • 14/01/2021

L'établissement

L’association ALTYGO est une association du secteur sanitaire et médico-social, reconnue d’utilité publique comprenant 10 établissements et services, 300 salariés. Sa mission est l’accompagnement des personnes en situation de handicap (enfants, adolescents, adultes) en lien avec une déficience motrice ou un polyhandicap.

Notre Association recherche pour l’un de ses établissements la MAS Le Chêne Vert,

Le poste

Responsable de services H/F -  CDI à temps complet à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) à la Directrice d’Etablissements vous êtes l’intermédiaire entre la direction et l’équipe pluridisciplinaire (éducative, rééducative et soignante). Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et coordonnez les actions directement engagées auprès des usagers.

Vous êtes plus particulièrement responsable des activités suivantes :

  • Organiser et planifier les activités :

 

- Favoriser la dynamique d’équipe en animant des réunions de fonctionnement et à thème.

- Garantir par une vigilance permanente le respect par tous les professionnels du droit et libertés des usagers

- Réguler les conflits

- Participer aux projets de la structure, et de l’association, proposition et/ou développement de projets associés

 

 

  • Encadrer les relations avec les personnes accueillies et leurs familles :

 

- Interlocuteur privilégié et attentif aux personnes accueillies et à leurs familles

- Participer au processus d’admission en lien avec procédure 

- Gérer les listes d‘attente et les plannings de présence des résidents en hébergement, en accueil de jour et accueil temporaire.

 

 

  • Garantir la personnalisation de l’accompagnement des personnes accueillies :

 

- En lien avec la Directrice, participer à la mise en œuvre d’une méthodologie de projet personnalisé global articulant le versant médical et social.

- Assurer le suivi des projets globaux, proposer un calendrier et des indicateurs de suivi

  • Décliner la démarche qualité et sécurité des soins :

 

- Mettre en place le protocole et procédures, garantissant la qualité et la sécurité des soins dispensés aux personnes accueillies

- Garantir une politique générale de bientraitance des personnes accueillies et participer à la mise en place de dispositifs visant la signalisation immédiate de tout acte de maltraitance

- Participer à la démarche d’évaluation interne et externe de l’établissement

 

  • Manager l’équipe pluridisciplinaire et coordonner leurs actions

 

  • Manager l’équipe pluridisciplinaire constituée de 47 personnes (AES, ES, ME, IDE, rééducateurs, etc.)
  • Assurer la continuité de service à travers la gestion des plannings, des absences, des congés

 

  • Participer aux recrutements des équipes 

 

  • Animer les réunions de service et assurer la communication interne sur les informations associatives ou de l’établissement

 

  • Être l’interlocuteur des équipes sur toutes les questions RH et être le relai local du service RH du siège

 

Le profil

Profil recherché :

Diplômé cadre de santé, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur une fonction similaire dans le domaine sanitaire et / ou médico-social.

Véritable organisateur (trice), vous aimez optimiser et repenser les process en faisant preuve d’une grande rigueur. Empathique, à l’écoute, vous connaissez les activités opérationnelles de vos collaborateur(trice)s. De nature positive et dynamique, vous avez la capacité de prendre des décisions et de trouver des solutions.

Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales du secteur, ainsi qu’une forte appétence dans le domaine des soins, de l’inclusion scolaire et de la coordination de parcours. Vous êtes force de proposition et porteur(se) de projet.

 

Informations complémentaires :

Rémunération en fonction de la CCN 51.