Cadre de Santé — Soins critiques/SSPI CDI Temps plein H/F

Hopital Fondation Adolphe de Rothschild

  • 29 rue Manin , 75019 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 14/07/2021

L'établissement

L'Hôpital Fondation Adolphe De Rothschild, situé à Paris dans le 19eme arrondissement : un établissement hospitalo-universitaire, handi accueillant, privé à but non lucratif participant au service public. L’hôpital Fondation est leader dans le traitement chirurgical et médical des pathologies de la tête et du cou (neurochirurgie, ORL, Ophtalmologie, neurologie, NRI) pour les patients de tout âge. Particulièrement dynamique et en pleine croissance, l’Hôpital Fondation est reconnu pour ses valeurs humanistes, sa capacité à innover, et son implication dans la recherche médicale.

Le poste

Les cadres de santé en soins critiques, en étroite collaboration avec le/la cadre supérieur(e) de secteur (C2S) en charge des soins critiques et anesthésie, assurent en proximité et au quotidien l’organisation et le suivi de l’activité des services selon la répartition suivante : Réa/USC et SSPI/interspécialité. Ils connaissent et assurent les missions de l’autre en cas d’absence. Ils rendent compte de leur activité.

Il assure en outre certaines missions spécifiques, telles que :
- Activité d’encadrement et gestion des lits
- Utilisation des protocoles et procédures en vigueur à la Fondation pour l'exercice de ses missions
- Gestion et organisation des stocks de pharmacie et du matériel
- Référent informatique et biomédical
- Activités relationnelles, administratives et organisationnelles

- Activités d’encadrement et gestion des lits:

* Elabore les plannings des équipes des services selon organisation établie avec C2S
* Veille à la mise en adéquation des moyens et de l’activité
* Participe au recrutement en collaboration avec le C2S et service RH
* Participe à la conduite de projets d’améliorations des organisations et des soins au sein du service dont il est réfèrent
* Met en œuvre l’intégration des nouveaux embauchés sur l’unité et de leur suivis tout au long de la première année.
* Organisation de l’accueil des étudiants IDE, AS.
* Effectue les entretiens annuel d’évaluation et de formation avec tous les agents placés sous sa responsabilité
* Fait émerger et recense les besoins en formation et propose un plan individuel et/ou collectif
* Organise la gestion des lits, fluidifie aux mieux les entrées/sorties notamment avec les besoins en soins critiques du bloc opératoire et les flux en SSPI

- Gestion du matériel :

* Participation à l’élaboration du plan d’équipement
* Traçabilité du matériel biomédical et suivi des réparations
* Assure la fluidité et transfert des matériels d’un service à l’autre si nécessaire
* Veille à la bonne déclaration de matériovigilance si nécessaire
* Support lors de la mise en place de nouveaux matériels, protocoles
* Maintien des zones de stockages propres et rangées
* Travail en collaboration avec le cadre supérieur et l’équipe médicale afin de recenser l’évolution des besoins

- Gestion du stock pharmacie :

* Réaliser les commandes de pharmacie (renouvellement des stupéfiants)
* Organiser la la vérification bi annuelle des péremptions
* Maintenir les zones de stockages propres et rangées
* Assurer un lien direct avec la pharmacie
* Travailler en collaboration avec le cadre supérieur afin de recenser l’évolution des besoins

- Gestion des soins :

* Garant des bonnes pratiques selon les recommandations des sociétés savantes de réanimation et anesthésie
* Veille à l’utilisation conforme et performation de l’ensemble des dossiers soins informatisés et de la bonne application des prescriptions médicales
* Veille à la bonne articulation entre les organisations médicale et paramédicale des secteurs dont il est référent
* Assure la qualité et la sécurité des soins en lien avec le C2S
* Coordonne, si nécessaire ou en cas d’urgence, l’organisation paramédicale avec pour objectif d’assurer la meilleure prise en charge des patients de soins critiques.
* Evalue la charge en soins

- Activités relationnelles
* Participer à l’accueil des patients et organiser leurs visites

- Qualité/Gestion des risques :
* Participation au CLIAS
* Animation de CREX
* Garantie du respect des procédures de gestion des risques (hémovigilance, matériovigilance, CLIAS)

- Contribution au projet des soins critiques/SSPI dans le cadre du nouveau bâtiment :
* Recueil des besoins dans le cadre de l’augmentation du nombre de lits
* Participation aux groupes de travail

- Continuité de l’encadrement :
* Remplacement du cadre supérieur de secteur en cas d’absence sur les secteurs identifiés
* Organise ses congés et absences en coordination avec son collègue et le C2S pour assurer la continuité de l’encadrement sur le secteur.

Conditions salariales et avantages sociaux :
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à Temps Plein
- Rémunération annuelle comprise entre 35 900 € et 54 680 € bruts
- Statut cadre au forfait jours
- Possibilité de participer aux gardes sérotinales et astreintes de week-end
- Reprise de votre expérience professionnelle, parcours professionnel attractif, mutuelle performante, CSE.
- Remboursement à 50% du Pass Navigo
- Politique de formation ambitieuse

Le profil

Vous êtes ?
- Titulaire d'un master 1 et/ou du diplôme des cadres de santé avec une expérience significative dans un service de soins critiques
- Reconnu(e) pour votre sens de l'autorité, des responsabilités, de la confidentialité et pour votre leadership
- Doté(e) d'aptitudes au management d'équipes
- Dynamique, pragmatique, rigoureux(se)

Rejoignez-nous !
drh-recrutement@for.paris

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