Infirmier(e) en médecine interne H/F - Poste de nuit - Hôpital Ambroise Paré (92)

Hôpital Ambroise-paré Ap-hp

  • 9 avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 18/07/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : Groupe hospitalo-universitaire AP-HP Paris Saclay

ETABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre, 94), Hôpital Antoine Béclère (Clamart, 92), Hôpital Paul Brousse (Villejuif, 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt, 92), Hôpital Raymond Poincaré (Garches, 92), Hôpital Ste Périne (Paris 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer, 62)

Lieu principal d’exercice : Hôpital Ambroise PARE

Adresse : 9, avenue Charles de Gaulle 92100 BOULOGNE BILLANCOURT

 

 

Le poste

 Infirmier en hospitalisation complète

METIER INFIRMIER

CODE METIER 05C10

GRADE INFIRMIERSTRUCTURE

Intitulé : Département Médico-Universitaire 1 (DMU) : Médecine – Territoires – Gériatrie

Le DMU s’étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers :

Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré.

Equipe Exécutive du DMU :

Directeur Médical : Pr Laurent TEILLET

Cadre Paramédical : Jean-Marie CABARET

Cadre Administratif : Florence MARTIN

Directeur Référent : Christine CAMPAGNAC

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Services d’accueil d’Urgences et unité SAMU/SMUR - Médecine interne et infectieuse – Gériatrie Aigue-Unité Alzheimer- Soins Suite et Réadaptation gériatrique - Soins Palliatifs

 

Effectifs du DMU :

174 personnels médicaux

1565 personnels paramédicaux

 

SERVICES : Médecine interne et Gériatrie aiguë

 

Le service de médecine interne est situé au 4ème étage. Il comprend 54 lits d’hospitalisation complète, un service de consultations externes et un centre de dépistage et diagnostic des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD).

L’unité de gériatrie aigue est composée de 9 lits au 4ème étage et 27 lits au 5ème étage.

 

Composition de l’équipe paramédicale : 3 cadres paramédicaux, 34 IDE, 36 AS, 2 secrétaires hospitalières, 1 brancardier-logisticien

Le personnel paramédical intervient sur le service de médecine et sur les 9 lits de gériatrie aiguë du 4ème étage.

 

Pathologies rencontrées :

 

Hématologie (lymphome, myélome, leucémie, syndrome myélodysplasique…)
Infectieux (VIH, infections ostéo-articulaires, respiratoires, …)
Médecine interne (Bilans infectieux, asthénie, anémie, douleur, maladie auto-immune …)
Addictologie (Sevrage alcool, médicaments, …)
Gériatrie (bilan et prise en charge des pathologies du sujet âgé)

 

LIAISONS

Liaison hiérarchique :

Direction des soins et des activités paramédicales

Cadre paramédical de pôle

Cadre supérieur de santé

Cadre paramédical de santé

 

Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale et paramédicale du DMU et des autres DMU du groupe hospitalier, services médicotechniques et de rééducation, service social, services de restauration, services logistiques et administratifs, instituts de formation, équipes mobiles de gériatrie, de soins palliatifs, les entreprises prestataires de service interne et externe à l’hôpital

 

ACTIVITES

MISSIONS :

Activités :

Ø  Effectuer les actes relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en référence au décret de compétences infirmier du 29 juillet 2004 et selon les règles professionnelles du 16 février 1993

Ø  Travailler en collaboration avec l’équipe d’aide soignants et l’équipe pluridisciplinaire (médicale, rééducation, sociale, diététique, mobile gériatrique, soins palliatifs, douleur)

Ø  Effectuer des prises en charges globales adaptées et personnalisées aux besoins de chaque patient dans le respect de l’autonomie et de la dignité

 

Missions générales

Ø  Accueil, installation du patient (confort et sécurité), recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS et évaluations des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition…)

Ø  Evaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, bilans entrées-sorties,

Ø  Evaluation des dispositifs médicaux invasifs sur cathéters périphériques et centraux, sous cutanés, sondes urinaires, sondes gastriques, stomies, redons…

Ø  Réalisation d’actes techniques sur prescription médicale : échanges transfusionnels, manipulation et administration des thérapeutiques

Ø  Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients (favoriser l’autonomie)

Ø  Education thérapeutique (diabète, AVK…)

Ø  Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS)

Ø  Utilisation de différents logiciels : ORBIS, CHIMIO PROD, GESTIME WEB

Ø  Concevoir et construire un projet de soins

Ø  Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires

Ø  Elaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence

Ø  Déceler des situations d’urgence, les complications pour alerter et agir rapidement

Ø  Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutique

Ø  Organiser et coordonner des interventions soignantes

Ø  Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Ø  Participation aux staffs

Ø  Participation aux stands Up, RMM, cours

 

 

 

Missions spécifiques :

Ø  Administration et surveillance de chimiothérapies

Ø  Prise en charge palliative (accompagnement des patients et de leurs familles)

Ø  Contrôle quotidien des stupéfiants

Ø  Contrôle mensuel du chariot d’urgence, de la péremption des médicaments, de l’étalonnage des glucomètres

Ø  Utilisation de picc, mid line 

Ø  Pansements divers (VAC, ulcères veineux, escarres, traumatologie…)

Ø  Préparation pour le bloc

Ø  Formation et accompagnement des nouveaux arrivants

Ø  Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

 

En grande équipe :

-sur la base de 7h30 : 6h45-14h15 /13h45-21h15

-sur la base de 7h36 : 6h45-14h21/ 13h40-21h16

 

De nuit : 21h-7h

1weekend de repos sur 2

Le profil

COMPETENCES REQUISES

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d’Etat INFIRMIER
AFGSU de moins de 4 ans

 

Connaissances particulières :

Identitovigilance
Droit du patient et droit hospitalier
Décret de compétences infirmier
Hygiène hospitalière, asepsie
Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité indispensables à l'exercice de la profession (article 4312-4)

 

Qualités professionnelles requises :

- Travail d’équipe (respect, écoute, bienveillance)
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Analyse et évaluation des situations cliniques relatives à son domaine de compétences
- Sens de l’organisation et adaptabilité
- Prises d’initiatives
- Gestion du stress
- Ponctualité, assiduité
- Curiosité professionnelle
- Dynamisme
- Capacité d’analyse et de réflexivité
- Implication dans la vie du service

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

-Techniques de manutention

-Formation incendie

-Hygiène hospitalière

-Manipulation des cytotoxiques