INFIRMIER H/F - CDI

Hôpitaux De Saint Maurice

  • ., 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 21/07/2021

L'établissement

Hôpitaux de Saint-Maurice (94, Val-de-Marne)

Le poste

INFIRMIER H/F - CDI

Vous êtes infirmièr(e), les hôpitaux de Saint-Maurice (94, Val-de-Marne) recrutent dans le cadre de l’ouverture d’un service de soins somatiques de psychiatrie.

Vous recherchez un poste pour lequel vos qualités relationnelles seront sollicitées autant que vos capacités techniques.

Vous souhaitez développer davantage de polyvalence dans la prise en charge de patients atteints de troubles psychiatriques.

Alors n’hésitez pas et venez rejoindre notre équipe dynamique, au sein de laquelle vous serez associé(e) à la mise en œuvre d’une nouvelle organisation de travail, dans un cadre bienveillant.

Vous évoluerez ainsi auprès d’un public atteint des pathologies psychiatriques et somatiques parmi lesquelles : 

  • Spécialité psychiatrique
  • Spécialité médecine interne

- Schizophrénie
- Bouffées délirantes
- Troubles bipolaires
- Etats limites
- Dépression, mélancolie

- Iatrogénie médicamenteuse
- Pathologies cardiovasculaires : troubles du rythme, OAP, Poussée hypertensive
- Troubles métaboliques : hyperglycémie sévère, hyperkaliémie
- Pathologies pulmonaires : décompensation BPCO, pneumopathies
- Pathologies infectieuses, sepsis
- Syndrome sub occlusif
- Altération de l’état général

Vous aurez pour missions :

- D’évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins infirmiers personnalisés.
- De dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- De réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Vos activités seront :

L’élaboration, organisation et mise en œuvre du projet de soins personnalisé en équipe :

- Accueil et installation du patient, aménagement de l’environnement (confort et sécurité)

Recueil et analyse des données cliniques visant à :

- Identifier, recenser les besoins et les attentes du patient,

- Poser des diagnostics infirmiers.

- La conduite de différentes techniques d’entretiens (entretien d’accueil, d’orientation et relation d’aide).

- La réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, éducative et thérapeutique.

- La réalisation des soins de confort et de bien-être.

- La réalisation de gestes d’urgence.

- La coordination et planification des activités de soins y compris celles de - l’équipe aide-soignant              

- La tenue du dossier de soins patient.

- L’application, la promotion et le contrôle du respect des règles et protocoles dans son domaine de compétences.

- L’accueil et encadrement des nouveaux agents, des étudiants et stagiaires.

- La communication avec les structures intra et extrahospitalières et les partenaires de ville pour le suivi des patients.

- Le contrôle et la gestion des matériels, des dispositifs médicaux et des produits médicamenteux.

- La veille documentaire et la recherche professionnelle.

- Un temps d’intégration et de formation sera organisé dès la prise de fonction.

Horaires de travail : 6h50 à 14h30 - 13h30 à 21h10 - 9h à 16h40 – Soit 38h20/ semaine – 20 RTT

WE et jours fériés travaillés selon cycle de travail

Quotité de travail : 100%

Statut de la Fonction Publique Hospitalière – Recrutement par voie de mutation – CDI

Comité d’entreprise, crèche, possibilité de logement à tarif préférentiel

Politique RH axée sur l’accès à la formation : Diplôme Universitaire, Infirmière en Pratiques Avancées etc.

Le profil

- Une expérience en psychiatrie ainsi qu’en MCO sera appréciée.

- Débutant accepté.