Aide-Soignant(e) - Hématologie Clinique - Horaires Variables

Hôpital Henri Mondor (ap-hp) - 94

  • 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDD
  • 04/05/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDORSite : Henri MONDORPoste à pourvoir : Aide-soignant   Pour le : ImmédiatementModalités de recrutement : CDD

Le poste

AIDE-SOIGNANT(E) SECTEUR HOSPITALISATION - Service d’Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire et Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes

METIER

METIER AIDE-SOIGNANT(E)

CODE METIER  05R100

GRADE AIDE-SOIGNANT(E)

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

 

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

DMU Biologie Pathologie
DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
DMU Médecine
DMU Cancer
DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
DMU Gériatrie

 

DMU :       

INTITULE : DMU Cancer et Spécialités

Présentation des services du DMU :

Oncologie médicale
Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire
Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes
CLIPP : Centre Labellisé Inca Phases Précoces
Calipsso : Centre pour l'Accueil l'Information et le Parcours des Soins de Support en Oncologie
Hépatologie et Gastroentérologie
Endoscopie digestive
Radiothérapie
Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier)

 

ACTIVITE

173 lits d’hospitalisation conventionnelle, 4 hôpitaux de jour (49 places) et une unité de consultation dans chaque service

Plateaux techniques interventionnels : endoscopie digestive

Radiothérapie

 

SERVICE

PRESENTATION

- Service hématologie clinique : Pr Maury                              

- Unité hémopathies lymphoïdes : Pr Haioun

2 unités stériles avec flux laminaires : 12+6 lits

1 unité conventionnelle de 14 lits

1 unité de 8 chambres protégés                                 

Pathologies traitées : lymphomes malins,

Pathologies traitées : leucémies aigues                      

Syndrome lymphoprolifératifs (LLCmyélome) et chroniques                                                          

Autogreffes de cellules souches périphériques

Allogreffes de moelle

 

- 1 consultation (7 299 CS/an) et 1 HDJ de 19 postes (6 358 séances) commun aux 2 structures

 

Principales procédures thérapeutiques :
- Greffes de cellules souches hématopoïétiques,

         - Chimiothérapies aplasiantes,

         - Transfusions

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 cadre de santé par unité de soins, 69 IDE et 37 AS    

               

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre du service – Cadre supérieur paramédical du DMU

FONCTIONNELLES

Les équipes médicales, paramédicales du service et des services cliniques et médico-techniques, les équipes administratives et logistiques.

 

ACTIVITES

Accueil des patients et des familles
Accueil, accompagnement et encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires
Aide l’infirmière à la gestion au quotidien des patients
Entretien de l’environnement immédiat de la personne
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
Entretien, rangement et approvisionnement du poste de soins et des réserves
Exécution des soins qui lui sont délégués et évaluation des résultats
Identification, recensement des besoins des patients, spécifiques à son domaine
Mise à jour du dossier patient
Réalisation des soins de confort et de bien être
Réalisation de la commande et de la distribution des repas et collations en fonction du régime alimentaire des patients
Réfection des lits
Surveillance de l’état de santé des patients
Surveillance du fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Transmission de ses observations /actions par oral et écrit auprès des autres professionnels pour maintenir la continuité des soins

QUOTITE DE TRAVAIL  100 %

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Selon conditions :

7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h21, 18 RTT)
7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)

 

Présence un weekend sur deux

 
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Incendie

Gestes et postures (TMS)

Le profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Accompagner les patients en fin de vie
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle selon la situation
Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Encadrer les élèves en stage et évaluer les aides-soignants lors des mises en situation
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Etablir une relation d’aide auprès des patients en isolement dans les secteurs stériles
Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
Identifier des situations d’urgences et alerter
Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques selon les procédures de l’établissement
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Tracer des actions de soins dans ORBIS
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Communication et relation d’aide
Gestes et postures manutention
Hygiène hospitalière
Matériel d’hygiène et de prévention des infections nosocomiales
Utiliser le logiciel ORBIS dossier patient

 

PRE-REQUIS

Diplôme d’aide-soignant