Aide-soignant ( H/F) en grande équipe - Soins de Suite et Réadaptation (SSR) - Unité Gériatrie Aigue ( UGA) - Unité Cognitivo Comportementale (UCC)

Hôpital Sainte-périne Ap-hp

  • 11 rue Chardon Lagache , 75016 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 16/04/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) - Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) - Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) - Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) - Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) -  Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) - Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne

Adresse : 11 Rue Chardon Lagache - 75016 Paris

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Aide-Soignant

Code métier

05R102

Grade

Aide-Soignant

Poste à pourvoir au 

Janvier 2021

Modalités de recrutement 

☐ Titulaire    ☐   CDI     ☒ CDD sur poste permanent     ☒ CDD remplacement (durée) :                

Schéma horaire

☒ Jour           ☐ Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PERINE

Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées.

Il compte actuellement 554 lits et places et plus de 840 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettent leurs compétences et leur expertise au service des personnes âgées hospitalisées.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé : Département Médico-Universitaire 1 (DMU) : Médecine – Territoires – Gériatrie

Le DMU s’étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers :

Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré-Sainte Perine-Raymond Poincaré.

Equipe Exécutive du DMU :

Directeur Médical : Pr Laurent TEILLET

Cadre Paramédical : Mr Jean-Marie CABARET

Cadre Administratif : Mr JONATHAN DEMERDJIAN

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Services d’accueil d’Urgences et unité SAMU/SMUR - Médecine interne et infectieuse – Gériatrie Aigue-Unité Alzheimer- Soins Suite et Réadaptation gériatrique - Soins Palliatifs- UCC-SSR psychogériatrie

Effectifs du DMU :

174 personnels médicaux

1565 personnels paramédicaux

PRÉSENTATION DES SERVICES

PRESENTATION

En SSR : 4 unités – services du Pr TEILLET

  • Racine : 10 lits d’UCC et 16 lits de SSR psycho gériatrique, RDC bâtiment  SPR
  • Musset : 35 lits,  1er étage bâtiment  SPR
  • Chopin : 37 lits, - 1er étage bâtiment  SPR
  • Balme : 35 lits, - 1er étage bâtiment  SPR
  • En Médecine Gériatrique : 1 unité
  • Debussy : 29 lits service du Pr Teillet- 1er étage bâtiment  SPR

Composition de l’équipe :

EQUIPES PARAMEDICALES :

  • personnel non médical (PNM) : 154
  • 1 cadre paramédical de pole : Mr JM. cabaret
  • 1 cadre administratif de pole : Mr J DEMERDJIAN
  • 1 cadre supérieur de sante : Mme M. PAILLARD
  • 5 cadres de sante
  • 2 secrétaires hospitalières (1 en SSR, 1 en médecine gériatrique /polyvalente)
  • en SSR : effectif  sur 24h/5 infirmiers, 9 aides- soignants
  • en médecine gériatrique : effectif sur 24h/7 infirmiers, 10 aides –soignants
  • en UCC- SSR : effectif  sur 24h/5 infirmiers, 10 aides- soignants
  • 1 aide-soignant (coursier) polyvalent sur les 5 unités
  • 4 secrétaires médicales

EQUIPES MEDICALES :

  •  Chef de service  Pr TEILLET assisté par une  équipe médicale.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre supérieur de santé
  • Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles :

  • Equipe médicale et paramédicale des services, secrétaires médicales, assistante sociale, diététicienne, équipe de transport, chambre mortuaire,  équipe opérationnelle logistique, équipe de prestation de nettoyage, équipe opérationnelle d’hygiène (EOH).
  • Secteurs administratifs : caisse,  admission, structures ambulancières, consultation, radiologie, rééducation.
  •  Secteurs logistiques : technique, pharmacie, cuisine, informatique, magasins.

 

Le poste

Aide-soignant ( H/F) en grande équipe - Soins de Suite et Réadaptation (SSR) - Unité Gériatrie Aigue ( UGA) - Unité Cognitivo Comportementale (UCC)

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine   d'intervention
  • Accueil et accompagnement pédagogique des étudiants et stagiaires
  • Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique à la gériatrie
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à la gériatrie
  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
  • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
  • Méthode HACCP (hygiène et qualité de la restauration)
  • Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

AVANTAGES

  • Offre  de logement sur le site de Sainte Périne

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires :

 Horaires de travail: du lundi au dimanche, et jours fériés. TRAVAIL UN WEEK-END SUR  DEUX

Amplitude horaire de 6h45à 14h15  et de 13h45 à 21h15 : En grande équipe avec mobilité sur les 5 unités  de SRR et UGA

  • Quotité de temps : 100% ou Temps Partiel variable et non fixe suivant les nécessités de service

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
  • Méthode HACCP
  • Application des protocoles d’hygiène
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
  • Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
  • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
  • Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :

  • Maitrise de soi
  • Capacités relationnelles
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Respect du secret professionnel
  • Sens du travail en équipe
  • Dynamisme,  sens de l’organisation et adaptabilité
  • Esprit d’initiative
  • Ponctualité
  • Respect de la hiérarchie
  • Respect des règles d’hygiène

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’état Aide-Soignant
  • Formation d’ASG pour UCC
  • Connaissance de la prise en charge globale de la personne âgée

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Diplôme d’Etat Infirmier

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

- Risque trouble musculo-squelettique lié au déplacement, à la mobilisation des patients et aux postures de travail

Mesures préventives :

Lits à hauteur variable, chariot douche, lève-malade plafonnier

Formation continue sur les gestes et postures

- Risque biologique

Mesures préventives :

Equipements de protection individuelle,formation sur la prévention des risques biologiques, formation hygiène

- Risque liés aux patients agités

Mesures préventives : Formation continue

- Formation Incendie (annuelle)