Aide – soignant H/F – Chirurgie Vasculaire – Hôpital Ambroise Paré

Hôpital Ambroise-paré Ap-hp

  • 9 avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 27/05/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Aide-soignant

Code métier

05R10

Appellation locale :

Aide-soignant

Grade :

Aide – soignant

Catégorie :

C

Poste à pourvoir au :

Immédiat

Modalités de recrutement :

☐Titulaire    ☐CDI     ☐ CDD sur poste permanent       ☐CDD de remplacement (durée) :          

Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°4 : CORREVE

Le DMU s’étend sur un périmètre de 5 sites hospitaliers : Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise-Paré, Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Médecine Intensive Réanimation - Cardiologie – Néphrologie - Chirurgie vasculaire – Explorations fonctionnelles et sommeil - Génétique (Maladies cardiaques héréditaires et Syndrome Ehlers Danlos).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Unité d’hospitalisation de 22 lits située au 5ième étage aile D bâtiment principal.

Les activités prévalentes rencontrées sont

Artériopathies de l’aorte  et des membres inférieurs

Pathologies vasculaires et carotidiennes

Chirurgie de l’aorte abdominale

Chirurgie de recours

Bilans vasculaires

Types d’interventions : dilatation, pontage, endoprothèse, angioplastie, FAV, amputation, varices, première côte, curage ganglionnaire…

Origine des patients : hospitalisation programmée, entrée en urgence, transfert inter-service et transfert d’autres établissements.

Large périmètre de recrutement majoritairement en ile de France.

Composition de l’équipe :

Personnel chirurgical :

Chef de service Pr COGGIA, un chirurgien PUPH, un chirurgien PH, un chirurgien chef de clinique et 3 à 5 internes.

Personnel paramédical

  • Un cadre supérieur de DMU
  • Un cadre de santé
  • L’équipe de jour : 10 infirmiers,  9 aides-soignants
  • L’équipe de nuit 4 infirmiers, 2 aides-soignants

Autres ressources

  • Une secrétaire hospitalière du lundi au vendredi
  • 2 secrétaires médicales
  • Une assistante sociale
  • Un masseur kinésithérapeute
  • Accès au diététicien, à l’ EOH

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Directeur des soins des affaires paramédicales
  • Cadre supérieur de DMU
  • Cadre de santé (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

  • Equipe chirurgicale
  • Equipes paramédicales du service et sur l’ensemble de l’hôpital
  • Services supports de l’hôpital (laboratoire, radiologie, service technique….)
  • Prestataires extérieurs (HAD, centres de convalescence, autres établissements, ambulanciers, ….)

Le poste

Aide – soignant H/F – Chirurgie Vasculaire – Hôpital Ambroise Paré

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Prise en charge globale et individualisée de la personne et de son environnement dans le respect des règles de sécurité et de qualité
  • Accueil, information et accompagnement  la personne et de son entourage durant son hospitalisation
  • Adaptation des soins au regard de l’autonomie de la personne
  • Participation à l’observation clinique,  au recueil des données relatives à l’état clinique du patient
  • Observation et mesure des paramètres vitaux
  • Préparation des patients aux différents examens, intervention chirurgicale
  • Participation aux transmissions et réalisation de la traçabilité des soins dans le logiciel Orbis
  • Collaboration effective avec les infirmiers (pansements, préparation examens…)
  • Commande, distribution, suivi de l’alimentation selon les normes HACCP
  • Participation au fonctionnement logistique du service, commandes, rangement, entretien du matériel mis à disposition, péremption
  • Collaboration à la continuité de service au niveau présentiel

Missions spécifiques :

  • Participation à la continuité des missions de secrétariat hospitalier (remplacements ponctuels après formation)
  • Brancardage des patients, transports d’examens
  • Accueil, encadrement et accompagnement des nouveaux arrivants et étudiants
  • Participation aux groupes projets et amélioration de la qualité des soins
  • Participation aux différentes formations

Particularités du poste :

  • Période d’intégration d’un mois
  • Formation individualisée au logiciel ORBIS

AVANTAGES

  •  Droit à congés (temps de travail) en 7h = 25 CA, en 7h30 = 25 CA + 15 RTT, en 7h36 = 25 CA+ 18 RTT
  •  Possibilité d’heures supplémentaires
  •  Prime de service (1 mois de salaire, versée en 2 fois)
  •  Prime d’attractivité territoriale : AS travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
  •  Travail en binôme
  •  Variété des prises en charge
  •  Formation interne et groupe de travail sur différentes thématiques

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Grande équipe jour

06h45 14h15

13h40 21h10

09h00 16h30

Un week-end sur deux et jours fériés travaillés

Quotité de temps : 100 %,

Temps partiels sous condition

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Hygiène hospitalière
  • Communication/relation patients et interprofessionnelles
  • manutention
  • connaissance et mise en œuvre des procédures et protocoles

Qualités professionnelles requises :

  • organisation/autonomie
  • rigueur
  • discrétion professionnelle
  • ponctualité/ assiduité
  • esprit d’équipe/travail en équipe pluridisciplinaire
  • dynamisme/ implication
  • polyvalence

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’état aide-soignant

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience en chirurgie appréciée mais non obligatoire

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Accès aux concours d’entrée en ’institut de formation en soins infirmiers
  • Evolution de carrière selon projet professionnel par la formation continue
  • Passerelles : auxiliaires de puériculture, aide médico-psychologique…

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • TMS (troubles musculo-squelettiques) participation au brancardage, manipulation de patients.
  • AES (accident d’exposition au sang et liquides biologiques

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Matériel de manutention, lits à hauteur variable, lève malade
  • Formation par l’EOH (équipe opérationnelle d’hygiène)
  • Suivi et information pour le service santé au travail
  • Assistante sociale et psychologue pour le personnel

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Hygiène hospitalière
  • Formation incendie annuelle
  • AFGSU

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.