Aide- soignant H/F - Chirurgie Orthopédique - Hôpital Antoine Béclère

Hôpital Antoine-béclère Ap-hp

  • 157 Rue de la Porte de Trivaux, 92140 Clamart, Ile de France
  • CDI
  • 07/10/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Antoine-Béclère

Adresse : 157 Rue de la Porte de Trivaux - 92140 Clamart

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Aide-soignant

Code métier

05R10

Appellation locale :

Aide-soignant, AS

Grade :

AS

Catégorie :

C

Modalités de recrutement :

☒Titulaire    ☒CDI     ☒ CDD sur poste permanent       ☐CDD de remplacement (durée) :          

Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées.

L’hôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°10 : Chirurgie orthopédique - Chirurgie plastique - Reconstruction

Le DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers : Antoine-Béclère, Bicêtre, Ambroise-Paré, Raymond- Poincaré.

Activités du DMU :

Le DMU  est composé de l’ensemble des services d’hospitalisation complète de Chirurgie orthopédique traumatologique et de chirurgie esthétique-plastique et reconstruction du GHU Paris-Saclay, de 2 unités de chirurgie ambulatoire site Ambroise-Paré et Raymond-Poincaré, des services de consultations externes  et chirurgie mini invasive  spécialisée orthopédie site Raymond-Poincaré et Ambroise-Paré et des consultations externes et de chirurgie mini invasive d’ORL-maxillo faciale - chirurgie orale - Plastie site Ambroise-Paré.

PRÉSENTATION DU SERVICE

36 lits d’hospitalisation, 2 secteurs (chirurgie programmée, traumatique et secteur septique).

Pathologies traitées : Prothèse Totale de Hanche (PTH), Prothèse Intermédiaire de Hanche (PIH), Prothèse Totale du Genou (PTG), prothèse d’épaule, Clou Gamma, DHS, vissage.

La chirurgie de la colonne vertébrale : prothèse discale, rachis cervical

La chirurgie du pied : Hallux Valgus

La chirurgie de la main et du poignet : La chirurgie traumatologique : arthrodèses, ostéotomies, ostéosynthèses, plaies diverses

Le service se compose de deux unités fonctionnelles :

-              1 Unité de chirurgie programmée, traumatique (28 lits)

-              1 Unité septique (8 lits)

Composition de l’équipe :

Equipe médicale

  • 1 Responsable de service: Pr T. BEGUE
  • 4 Chefs de clinique
  • 2 Praticiens attachés
  • 3 Chefs de clinique assistant
  • 1 généraliste
  • 6 Internes

Equipe paramédicale

  • 1 Cadre de santé
  • 19 Infirmiers
  • 18 Aides-soignants
  • 1 Secrétaire hospitalière
  • 3 Secrétaires médicales
  • 1 Assistante sociale
  • 2 Kinésithérapeutes
  • 2 Diététiciennes

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Coordonnateur Général des Soins
  • Cadre Paramédical du DMU
  • Cadres de santé

Liaisons fonctionnelles :

  • Equipe médicale et paramédicale du secteur, du DMU
  • Equipes médicales et paramédicales participant à la prise en charge des patients du secteur : kinésithérapeutes, assistants sociaux…)
  • Equipes médicochirurgicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation
  • Services supports : service hôtelier, logistique, lingerie, biomédical, stérilisation …                        
  • Autres : EOH…

Le poste

Aide- soignant H/F - Chirurgie Orthopédique - Hôpital Antoine Béclère

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Assurer la prise en charge sécurisée de patient ayant bénéficié d’une chirurgie.
  • Informer le patient et/ou son représentant sur les soins courants dispensés en utilisant les différentes méthodes de communication adaptées à l’état de la personne.
  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux patients :
  • Préparer les patients avant le bloc : dépilation, toilette, habillage…
  • Aider les patients ayant perdu leur autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
  • Assurer le service et le suivi de l’alimentation du patient
  • Participer à l’évaluation et la prise en charge de la douleur
  • Participer à l’accueil et à la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
  • Assurer l'entretien de l'environnement des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
  • Assurer en collaboration avec la secrétaire hospitalière la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels.
  • Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit, dans son domaine de compétence, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité.
  • Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel et des équipements biomédicaux
  • Assurer en binôme avec l’infirmier le réapprovisionnement en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient.
  • Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves
  • Assurer en collaboration avec l’infirmier et l’encadrement la maintenance des équipements biomédicaux
  • Assurer les diverses courses vers les services médico-techniques, logistiques et administratifs
  • Participer aux contrôles et au respect des règles d’hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient :
  • Respect des procédures
  • Participations aux audits qualité et gestion des risques
  • Participer à la bonne tenue du service : participer à l’entretien des postes de soins et des locaux annexes (réserves, offices alimentaires…) dans le respect des procédures établies dans le service pour chacun.

Missions spécifiques :

  • Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants.
  • Actualiser ses connaissances en participant à des formations
  • Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d’hygiène, de sécurité alimentaire….
  • Participer à des groupes de travail au sein du service, du DMU ou de l’établissement.                                         

Particularités du poste :

  • Période d’intégration doublée et encadrée de 2 semaines
  • Polyvalence sur les différents postes de travail.
  • Participation aux projets du service au sein d’une équipe dynamique
  • Collaboration avec l’équipe médicale
  • Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène…)
  • Encadrement des étudiants

AVANTAGES

  • Remboursement de transports
  • Tarifs restauration
  • Aide à l’installation (jusqu’à 1000 versés par l’Agospap sous conditions de ressources)
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel
  • Place en crèche
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi service CESU AP HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
  • Supplément Familial de traitement (enfants)
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Droit à congés (temps de travail) :
  • 7h = 25 CA
  • 7h30 = 25 CA + 15 RTT
  • Possibilité d’heures supplémentaires
  • Prime de service (1 mois de salaire, versée en 2 fois)
  • Prime d’attractivité territoriale : AS travaillant en Ile de France (versée annuellement sous conditions de ressources)

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Variable en grande équipe :

  • Jour : 7h00-14h30
  • AM   : 14h00-21h30
  • 1 week-end sur 2 de repos

Quotité de temps : 100%

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’activité du secteur
  • Connaissances des règles de manipulation des charges et des patients
  • Connaissances des outils bureautiques

Qualités professionnelles requises :

  • Sens de l’observation
  • Sens de l’organisation, rigueur, ponctualité
  • Sens des responsabilités,
  • Discrétion professionnelle
  • Esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe,
  • Capacité d’écoute et de communication,
  • Maîtrise de soi
  • Sens du service public, faculté d’adaptation.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’aide-soignant

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience en chirurgie orthopédique (stage – poste) et / ou une grande motivation pour la fonction

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Passerelles courtes :

IDE

  • Passerelles longues :

Métiers des soins et des activités paramédicales

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques liés à l’environnement du travail : espace confiné et horaires irréguliers
  • Risque d’accident et d’exposition au sang (AES)
  • Risque liés à la manipulation des charges (troubles musculo-squelettiques)
  • Manipulation de produits potentiellement dangereux
  • Manipulation d’agent infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Respect des procédures et utilisation du matériel de protection
  • Utilisation de matériels et d’équipement ergonomique d’aide à la manutention
  • Protections individuelles
  • Formation (manutention, …)
  • Médecine du travail

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation Incendie annuelle
  • Formation de prévention pour les TMS
  • Formation en Hygiène hospitalière
  • AFGSU
  • Formation sur le logiciel ORBIS

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.