Cadre de santé ou IDE hygiéniste ULIN (H/F) Référence : AVP2021/2193

Centre Hospitalier Annecy Genevois

  • 1, avenue de l'Hôpital B.P. 90074 Metz-Tessy, 74000 Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDD
  • 23/04/2021

L'établissement

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.

Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.

Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d'établissement.

 

Le poste

Cadre de santé ou IDE hygiéniste ULIN (H/F) Référence : AVP2021/2193

Nous recherchons un cadre de santé hygiéniste ou un IDE hygiéniste.

Mission transversale d'expertise en prévention, gestion du risque infectieux et de lutte contre les infections associées aux soins s'inscrivant dans une démarche globale de qualité des soins axée sur l'amélioration des pratiques professionnelles.

Activités principales:

Organise et coordonne avec les praticiens hygiénistes la gestion du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins dans le respect des valeurs professionnelles, des recommandations et orientations nationales, des objectifs du CLIN, des ressources institutionnelles.

- Planifie, organise et coordonne les différentes activités de lutte contre les infections associées aux soins. Définit et met en oeuvre les actions et/ou les moyens nécessaires et assure le suivi en collaboration avec les praticiens hygiénistes pour les activités de prévention, de surveillance et de promotion de la politique de lutte contre les infections

Activités concernées en partenariat avec les praticiens hygiénistes :

- Identification et priorisation des risques infectieux

- Mise en place de programmes de prévention et de surveillance

- Elaboration, mise en place, évaluation de procédures de soins et d'environnement

- Suivi de la gestion et de la qualité environnementale et des dispositifs médicaux réutilisables

- Suivi des infections

- Suivi des BMR et du système alerte

- Suivi des phénomènes épidémiques et coordination au sein des équipes

- Réalisation d'enquête de prévalence et d'incidence

- Réalisation d'audits dans les domaines du soin et de l'environnement

- Formation continue du personnel hospitalierApporte expertise et soutien méthodologique dans les actions de recherche et d'évaluation de la qualité des soins

- Coordonne la mission de conseil, d'aide, d'information formation dans l'application des bonnes pratiques auprès des professionnels paramédicaux

- Contrôle, évalue et améliore la qualité des actions engagées par l'évaluation des pratiques professionnelles, l'élaboration d'outils, la définition et le suivi d'indicateurs de processus et de résultats

- Apporte conseil, avis et assistance technique auprès des professionnels de l'unité, des services de soins, de la DARM et autres directions

- Assure des relations de qualité avec les partenaires institutionnels

- Gère le réseau de référents IDE en hygiène

- Favorise la circulation de l'information pertinente au sein de l'équipe multidisciplinaire

- Elabore le plan de formation concernant l'Hygiène sur l'ensemble de l'établissement

- Participe à l'élaboration du bilan d'activité annuel et au suivi du plan d'actions

- Contribue au développement de la gestion du risque infectieux dans le cadre de la FILIN

- Prévoit et gère les ressources humaines, optimise et développe les compétences

- Encadre le personnel au quotidien

- Crée, maintient, et développe la cohésion, et l'esprit d'équipe

- Optimise les effectifs et les compétences disponibles

- Favorise l'implication du personnel et sa motivation (notamment en lui donnant une vision globale de l'activité, en faisant preuve d'écoute, en pratiquant la délégation)

- Evalue et contrôle les compétences et les pratiques professionnelles, élabore les référentiels de compétence spécifiques au service

- Assure la montée en compétence des agents de l'unité, et des nouveaux agents

- Elabore le plan de formation de l'unité

- Assure la diffusion et l'intégration des informations institutionnelles

- Prévoit et assure les moyens matériels nécessaires à l'unité

- En ce qui concerne : équipements, matériel de soins, et autres produits consommables, locaux)

- Anticipe les moyens nécessaires

- Gère les stocks, renouvelle les commandes

- Veille au bon fonctionnement du matériel de soins et des équipements et fait intervenir les équipes d'entretien et de maintenance

- Actualise les procédures, développe la documentation (base de données, statistiques, ...)

- S'engage professionnellement et institutionnellement

- Met en application et/ou décline à son niveau les orientations de l'établissement

- Véhicule le sens et la cohérence institutionnels

- Est garant du respect des procédures d'organisation générale de l'établissement permettant d'assurer la continuité et la sécurité des soins

- S'engage professionnellement : mutualise les connaissances, capitalise les savoirs faire, gère ses propres compétences, veille à son développement personnel et à celui de l'ensemble des acteurs

- Participe à des projets de service et à d'autres projets transversaux et/ou à des actions de recherche

Agent à repos fixes, 39h de travail / semaine, 20 RTT / an                   

Horaires à adapter selon les besoins du service et de l'Institution

Garde d'un cadre de santé sur place chaque week-end et jour férié

Le profil

- Diplôme de Cadre de Santé ou IDE avec projet cadre

- Expérience hospitalière diversifiée

- Expérience d'encadrement ou coordination en service de soins

- Formation : Epidémiologie, bactériologie, hygiène hospitalière, évaluation clinique, qualité (niveau DU ou maîtrise)

- Maîtrise de l'outil informatique / logiciels de bureautique et éventuellement / logiciels d'épidémiologie