INFIRMIER PREVENTION ET SANTE AU TRAVAIL H/F CDI – TEMPS PLEIN

Hôpital Franco-Britannique (HFB)

  • 4 rue Kléber, 92300 Levallois-Perret, Ile de France
  • CDI
  • 10/06/2021

L'établissement

L’Hôpital Franco-Britannique (HFB) - établissement privé d’intérêt collectif (ESPIC) au service de la population de son territoire.

L’HOPITAL FRANCO-BRITANNIQUE c’est ?

Un développement qui se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains. Cet établissement compte 270 lits. Ses 800 professionnels se répartissent entre 5 pôles d’activité :
- Centre de Cancérologie- Femme-Mère-Enfant : maternité 2A
- Médecine interne et Gériatrie aigue
- Urgences (50 000 passages par an) et USC
- Chirurgie viscérale, gynécologique, urologique, sénologie-plastie, orthopédique

Le poste

L’hôpital Franco-Britannique recherche son/sa futur(e) infirmier(e) prévention et santé au travail pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.

En tant qu’infirmier(e) prévention et santé au travail, vous êtes placé(e) directement sous la Directrice des Ressources Humaines.

Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de l’établissement (la Direction des Ressources Humaines, la Médecine du travail, la cellule Qualité et Risques, le CSSCT ainsi que l’ensemble du personnel de l’établissement).

Votre mission s’inscrit dans une conduite de projet en lien avec la prévention, la santé et la qualité de vie au travail.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

1) Organisation et suivi des visites en lien avec le service de santé au travail,

2) Organisation d’actions de prévention et d’éducation en matière de santé au travail, d’amélioration de la qualité de vie et du bien-être au travail,

3) Accompagnement de l’établissement dans la communication sur l’ensemble des actions de préventions et de santé au travail,

4) Accompagnement et conseil aux salariés dans les prérogatives du métier d’Infirmier(e) santé au travail,

5) Intervention au sein d’une équipe pluridisciplinaire (DRH, Médecine du Travail, Cellule Qualité, CSSCT) sur les différents projets de l’établissement,

6) Veille juridique et sanitaire, suivi de l’activité d’infirmier(e) santé au travail, élaboration de procédures de référence sur la prévention et la santé au travail,

7) Suivi des salariés en lien constant avec le Médecin du travail et la DRH dans le respect du secret professionnel et du secret médical en vue d’adopter une démarche de prévention adaptée, d’apporter conseil notamment dans les situations de handicap, d’AES, de mi-temps thérapeutique…)

8) Accompagnement des salariés et de l’établissement dans leurs relations avec les organismes publics (OETH, CPAM, ARACT, …) en privilégiant un conseil adapté à la population (sénior, travailleur handicapé, jeune …)

Le profil

VOTRE PROFIL

- Formation : Diplôme d’Etat Infirmier - DIUST/Licence
- Expérience santé au travail-
Connaissances des textes réglementaires
- Bonne pratique des outils informatiques

Compétences et qualités requises (savoir-faire et savoir-être)
- Maîtrise de la conduite d’entretien,
- Mise en place d’une écoute sécurisante et facilitante
- Adaptation aux situations, rôle d’alerte et prise d’initiatives au regard de son rôle
- Savoir communiquer et informer, savoir solliciter
- Dynamisme et implication dans les projets de l’établissement
- Respect du secret professionnel

DETAILS DU POSTE

Statut : CDI (non cadre) – temps plein
Avantages : CE, mutuelle à 60%, participation aux transports à 50%
Rémunération : Selon profil et grille interne (Convention collective FEHAP 51)
Date de début : Dès que possible

Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !Candidatez directement à l'annonce ou par mail à : recrutement@ihfb.org