ORTHOPHONISTE - PÉDIATRIE H/F - Hôpital RAYMOND POINCARÉ (92)

Hôpital Raymond-poincaré Ap-hp

  • 104 Boulevard Raymond Poincaré, 92380 Garches, Ile de France
  • CDI
  • 21/07/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) - Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) - Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) - Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) - Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) - Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) - Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré

Adresse : 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

ORTHOPHONISTE

Code métier

05I20

Appellation locale :

ORTHOPHONISTE

Grade :

ORTHOPHONISTE

Catégorie :

A

Modalités de recrutement :

☐Titulaire    ☐CDI     ☐ CDD sur poste permanent       ☐CDD de remplacement (durée) :          

Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. 

Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants.   Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation.

PRÉSENTATION DU SERVICE

ACTIVITE Prise en charge rééducative et évaluative orthophonique des enfants suivis par le pôle pédiatrique :

  • Enfants ayants des troubles des apprentissages admis en classe thérapeutique
  • Enfants porteurs de troubles neurologiques hospitalisés dans le pôle
  • Enfants nécessitant des bilans dans le cadre d’un suivi en externe

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe pluridisciplinaire ; Le Pôle pédiatrique contient une cinquantaine de rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptiste, psychomotricienne.

L’équipe d’orthophonistes comprend 11 collaboratrices intervenant sur 3 secteurs d’hospitalisation

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre de rééducation (N+1) Georgina MADELAIN
  • Cadre supérieur de rééducation (N+2) Muriel PELTIER

Liaisons fonctionnelles :

Médecins, rééducateurs, soignants, assistantes sociales, psychologues, cadres

Le poste

ORTHOPHONISTE - PÉDIATRIE H/F - Hôpital RAYMOND POINCARÉ (92)

ACTIVITÉS

Dans le cadre des enfants suivis en rééducation dans le pôle :

- Evaluation des difficultés propres à chaque enfant, rédaction des comptes rendus,
- Préparation et réalisation des plans de rééducation
- Participation aux réunions, visites, synthèses avec les équipes (soignantes, médicales, rééducatives), ainsi qu’aux réunions médico-pédagogiques.
- Mise en lien avec les familles

Dans le cadre des enfants suivis pour Bilan :

- Evaluation du besoin (type de bilan orthophonique demandé) : Contact téléphonique avec l’orthophoniste libérale, lecture des éléments du dossier, …
- Réalisation du bilan en lien avec les autres professionnels concernés
- Rédaction d’un compte-rendu de bilan (la semaine qui suit).
- Participation aux réunions pluridisciplinaires de restitution

  • Réactualisation des connaissances.
  • Participation à la recherche sur le langage
  • Codage de l’activité (GILDA ; PMSI)
  • Participation à la mise en place de réseau avec les autres structures ambulatoires et institutionnelles.
  • Formation des stagiaires en orthophonie.
  • Suivi de mémoires en orthophonie

AVANTAGES

Travail en équipe

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires L’organisation sera définie en fonction de l’organisation du service.

Quotité de temps : 100%

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence

- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

- Travailler en équipe / en réseau

- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

Qualités professionnelles requises :

  • Esprit d’équipe pluri-professionnelle
  • Capacité d’organisation
  • Qualité d’écoute et de contact
  • Capacité de synthèse et d’analyse

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Etre titulaire du C.C.O.(diplôme d’orthophonie)
  • Devoir maîtriser des techniques de rééducation spécifiques aux troubles sévères du langage.
  • Avoir des connaissances neurologiques et sur le développement de l’enfant.

EXPÉRIENCE REQUISE

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.