TECHNICIENS DE LABORATOIRE H/F - CDD - TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL DES QUE POSSIBLE

Chu De Poitiers

  • 2 rue Milétrie, 86000 Poitiers, Nouvelle-Aquitaine
  • CDD
  • 25/05/2021

L'établissement

Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, l’activité du CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Le poste

Missions générales

Le technicien de laboratoire met en œuvre les méthodes nécessaires pour réaliser  des analyses de biologie médicale à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

ACTIVITES

En fonction du poste occupé :

  • Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements au regard des exigences liées à l’accréditation du laboratoire
  • Traitement pré-analytique des échantillons
  • Mise en oeuvre de techniques d’analyses
  • Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs, systèmes d’analyses et équipements, traçabilité des actions effectuées
  • Gestion des stocks et/ou expression des besoins en réactifs et consommables
  • Participation à la démarche d’amélioration de la qualité
  • Formation technique des nouveaux arrivants et des stagiaires
  • Mission transversale possible : référent commandes, matériel, métrologie, informatique, hygiène et sécurité, …

Caractéristiques du poste

Conditions particulières d’exercice du métier :

  • Travail possible le week-end et jours fériés, la nuit ou en astreintes
  • Possibilité d’activité en salle protégée ou confinée (type NSB3)
  • Manipulation de produits potentiellement dangereux, d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés

Exigences liées à l’exercice du métier :

  • Port d’une tenue de travail obligatoire
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Respect du secret professionnel

Nature du contrat et des conditions de recrutement

CDD renouvelable

Grade : technicien de laboratoire

Quotité de temps de travail

Temps partiel ou temps plein

Le profil

Diplôme et formation requis

Etre titulaire d’un des titres ou diplômes règlementaires tels que précisés dans l’Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l’accès au concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière. (DE Analyses biomédicales, BTS Analyses biologie médicale, DUT Biologie appliquée, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech…)

L’inscription au répertoire ADELI est obligatoire au plus tard dans le mois suivant la prise de fonction.

Le certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins est un plus.

Compétences et qualités requises

Compétences nécessaires ou à acquérir

  • Analyser les informations nécessaires à l’organisation et à la réalisation de son activité
  • Mettre en oeuvre les techniques de prélèvement et de traitement des échantillons biologiques
  • Mettre en oeuvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale
  • Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale
  • Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les stocks de produits et d’échantillons biologiques
  • Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d’hygiène et de sécurité

 Qualités requises

  • Rigueur, organisation, sens du travail en équipe
  • Capacité à rendre compte et à être autonome
  • Capacité à gérer son stress face à l’urgence
  • Disponibilité pour assurer la continuité du service

Renseignements complémentaires

L’amplitude horaire d’ouverture est variable selon les laboratoires.

Certains laboratoires assurent une permanence des soins 24h/24 et d’autres fonctionnent avec un système d’astreinte.

Le temps de travail, pour un temps plein, est de 7h ou 7h30 (avec RTT) pour les équipes de jour et de 10 h pour la nuit.