INFIRMIER H/F SSIAD

Centre De Gérontologie Les Abondances

  • 49 rue Saint Denis, 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDD
  • 12/10/2021

L'établissement

L’ÉTABLISSEMENTLe Centre de Gérontologie Les Abondances – Le Rouvray est un établissement public de santé implanté au cœur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro). Dédié à la prise en charge des personnes âgées, il compte un pôle sanitaire (SSR + USLD) et un département médico-social (EHPAD + SSIAD).Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud).LE SERVICELe Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) des Abondances est une composante du département médico-social de l'établissement. Il dispose de 190 places.Il assure l’élaboration d’un projet individualisé d’aide, d’accompagnement et de soins, sur la base d’une évaluation globale des besoins de la personne, pour maintenir les personnes à leur domicile, éviter ou écourter une hospitalisation, faciliter le retour à domicile, accompagner la fin de vie au domicile.

Le poste

LE POSTE

L’infirmier(e) est responsable des soins infirmiers dans leur globalité, leur suivi, leur évaluation en accord avec le projet de soins et le projet de vie.

Missions et activités principales:

1) Activités relationnelles :

- Prendre connaissance avec l’infirmière coordinatrice et avec le dossier de soins de l’évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter.
- Se rendre chez la personne ; se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect
- Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
- Être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins
- Dispenser les soins relationnels et éducatifs et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l’équipe
- Respecter (autant que possible) le rythme d la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs , sa responsabilité et sa dignité
- Assurer les transmissions orales et écrites
- Collaborer avec les intervenants médicaux, paramédicaux, familles, entourages, autres intervenants
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect dans les échanges interprofessionnelles
- S’assurer que la personne n’a plus besoin de nos services avant de partir

2) Activités de soins :

A. Soins du rôle propre :

- Toilettes complètes, aide à la toilette, bain, douche, rasage, pédiluve, capiluve, soin de bouche
- Changes complets, pénilex, changement de poche
- Habillage, déshabillage
- Lever, coucher, aide à la marche
- Installation avec une mise à disposition des objets pour les activités diverses
- Réfection du lit médicalisé
- Entretien de l’environnement et élimination des déchets
- Repérer les risques cliniques au regard des pathologies
- Prévention des escarres (effleurages, mise en place de matériel adapté d’aide à la prévention, changement de position, surveillance de l’hydratation et de nutrition, change régulier, éducation de l’entourage famille, auxiliaire de vie .. échelle de Braden
- Prise du poids
- Surveillance des urines, des selles

B. Soins sur prescription médicale en application des protocoles

- Prise de connaissance de la prescription médicale
- Contrôle des constantes
- Préparation du pilulier, administration des médicaments
- Surveillance de la douleur
- Surveillance AVK
- ECBU, prélèvement sanguin, écouvillonnage
- Pose des bas ou bandes de contention
- Instillation de collyre
- Pose de patch
- Pose de perfusion sous cutanée
- Injection sous cutanée (insuline, anticoagulant, antibiotique, epo..)
- Injection intra musculaire (neuroleptique, antibiotique..)
- Pansement (ulcère, escarre..)
- Surveillance de la glycémie capillaire
- Aérosols
- Surveillance de l’oxygénothérapie
- Pose de sonde à demeure, changement de poche et surveillance du dispositif
- Soins de trachéotomie avec changement de canule
- Lavement
- Alimentation entérale par gastronomie

3) Activités complémentaires administratives

L’IDE :

- Organise et planifie ses tournées de soins
- Tient à jour le dossier de soins transmissions écrites des soins à domicile
- Participe aux séances de transmission orale journalière
- Participe à l’élaboration des objectifs de soins et du projet de vie
- Utilise les outils du service dossier de soins, protocole
- Effectue les activités administratives liées à la gestion des soins
- Se met en lien avec le médecin traitant pour le renouvellement, le réajustement des prescriptions médicales, pour l’informer de l’état de santé du patient
- Informe et transmet les informations aux différents interlocuteurs : la famille, entourage, tuteur.
- Peut être amené à prendre rendez-vous avec le corps médical pour le suivi du patient
- Veille à la gestion du stock de matériel de sa mallette de soins et du stock du service
- Participe à l’encadrement des stagiaires en formation, ainsi que les nouveaux membres du personnel
- Participe à l’élaboration de la mise en place du projet de service et de l’établissement

Le profil

- Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique
-Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie
- Bon sens relationnel et maîtrise de soi.
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier.
- Expérience souhaitable de plusieurs années en milieu hospitalier, d’infirmier libéral ou d’infirmier en SSIAD..

HORAIRES ET CONGES
Horaire du service : 8h-20h
Horaire des soignants : 8h-16h ou 12h-20h
25 congés annuels + 14RTT + 4 jours d'assiduité + 3 jours de repos supplémentaires

TYPE DE CONTRAT : CDI ou détachement/mutation pour les agents titulaires de la fonction publique hospitalière

REMUNERATION : selon les grilles de la fonction publique hospitalière - reprise d'ancienneté

Contact

Mme Aurélia ROLLAND
Coordinatrice des soins
arolland@lesabondances.fr

Mme Sylvia GUITON
Responsable du département médico-social
sguiton@lesabondances.fr

Mme Amélie MAINGON
Directrice des ressources humaines
amaingon@lesabondances.fr