CADRE DE SANTE - SPECIALITES CHIRURGICALES NUIT H/F

Hôpital Paris Saint-joseph

  • 185, RUE RAYMOND LOSSERAND, 75014 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 21/05/2021

L'établissement

Groupe Hospitalier Paris St JosephRECRUTE !
Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non-lucratif de France!-
Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph
De réputation nationale et internationale : une dynamique d'excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l'innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicalesNos domaines de spécialisation selon nos sites :
• Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson-92) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexe du nouveau-né à l'adulte
• Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centre pluridisciplinaires et d'instituts hautement spécialisés
Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent,Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France

Le poste

Au sein du pôle spécialités chirurgicales de 115 lits vous assurez l'optimisation et la coordination des actions de prise en charge auprès des patients.
Vous assurez un suivi rationnel dans le management des équipes de nuit. Vous êtes le référent du pôle des spécialités chirurgicales.

Vos missions :
Organisation des soins :

Etre garant des transmissions jour/nuit en lien avec les cadres de jour.
Participer au Staff.
Informer en cas d’aléas ou d’incidents l’administrateur de garde et mettre en œuvre les décisions prises.
Déclencher si nécessaire, la venue des personnels d’astreinte sur le site
Gestion des ressources humaines :
Ajuster au quotidien le planning des équipes au regard de l’activité des services
Anticiper le planning des vacataires dans le respect des modalités de remplacement
Coordonner l’inscription aux formations

Management des équipes :

Participer à l’évaluation des personnels
Piloter des intégrations des vacataires et des intérimaires
Visiter quotidiennement les services.
Assurer la communication et la diffusion auprès des équipes des nouvelles procédures en matière d’organisation des soins et de l’activité du service et de l’hôpital.
Mener les entretiens de recrutement.

Animation démarche qualité et gestion des risques :
- Analyser et évaluer les dysfonctionnements (plaintes et Fiche évènement indésirable) avec la gestion des risques et le service « relation patient ».
- Contrôler la mise en œuvre des actions de qualité : contrôle des dossiers Dx Care (validation des actes), des armoires à pharmacie, chariot d’urgence, indicateurs spécifiques nuit ou pôle …
- Etre en charge de la prévention/sécurité pour les patients et les professionnels (AT)
En lien avec le coordonnateur paramédical de pôle et les cadres de santé du service, le cadre de santé de nuit est responsable pour les professionnels de son pôle de :
Mettre en œuvre les projets du service et participer au suivi du budget activités/effectifs
Participer à la répartition rationnelle des tâches jour/nuit.
Planifier le temps de travail des équipes en anticipant et gérer les congés.
Animer l’équipe paramédicale de nuit autour des projets de service et du pôle
Accompagner les changements d’organisation
- Mettre en place, accompagner et évaluer l’intégration des nouveaux professionnels et des étudiants
- Organiser et conduire les réunions avec les équipes
- Conduire des entretiens individuels : retour d’absence, formation, suite à FEI…
- Accompagner de la mobilité professionnelle et du développement des carrières
- Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives des professionnels du service et définir des besoins en formation et en développement des compétences
- Piloter des indicateurs à l’aide des tableaux de bord (qualité, indicateurs nuit)
- Proposer des plans d’actions et les mettre en œuvre en lien avec l’équipe d’encadrement médical et paramédical du service et du pôle

Statut Cadre 208 jours de travail / an (environ 15 jours de RTT)

Avantages :
Comité d’entreprise,
Prime d’intéressement, indemnités Ségur
Crèche,
Self sur site,
Régime de Frais de Santé attractif,
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle

Le profil

Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de santé ou IDE référent(e) expérimenté(e)
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) empathique et dynamique,
Vous avez le sens de l’organisation en fonction de l’activité dans les services et tenir compte des priorités et de l’urgence
Vous savez prendre de la distance et du recul
Vous possédez des qualités relationnelles nécessaires pour établir une bonne communication
Vous avez une expérience d’encadrement et avez travaillé en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez déjà participé à un projet.