INFIRMIER(E)S / INFIRMIER(E)S DE PUERICULTURE – POSTE EN 12H

Hôpital Marie Lannelongue

  • 133 Avenue de la résistance, 92350 Plessis-Robinson, Ile de France
  • CDI
  • 14/05/2021

L'établissement

REANIMATION CHIRURGICALE PEDIATRIQUE / PÔLE DES CARDIOPATHIES CONGENITALES

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent. Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !

Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 1er janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie-Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph.

De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

 -Hôpital Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson-92) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte.

-Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Le poste

INFIRMIER(E)S / INFIRMIER(E)S DE PUERICULTURE – POSTE EN 12H


VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de qualité et en toute sécurité aux patients atteints de cardiopathies congénitales dans l’application du rôle propre et du rôle sur prescription en les accompagnant ainsi que leur famille, tout au long de l’hospitalisation.

Les patients sont accueillis en préopératoire (défaillance cardiaque, mise sous ECMO, attente greffe etc.) et en post-opératoire (chirurgie cardiaque, greffes, cathétérisme interventionnel etc.) et ce, dès la naissance. 

ACTIVITES :

Prise en charge de 2 patients en réanimation et 4 patients en post-réanimation 

 


Accueil du/des patients et des familles


Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage afin d’analyser et d’évaluer la situation clinique d’un patient, d’un groupe de patients en vue d’établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour chaque patient et le mettre en œuvre.

Connaitre et appliquer les actions à mener face aux situations d’urgence ou critiques.

Conduire un entretien d’aide auprès du patient et/ou de sa famille.

 


Coordination, organisation, réalisation et évaluation des activités et des soins infirmiers concernant un patient ou un groupe de patients et leur famille, de l’admission à sa sortie


Réaliser les soins relevant du rôle propre et ceux relevant du rôle délégué, assister les médecins et tout intervenant lors des soins et surveiller l’évolution de l’état de santé des patients :

Connaitre et savoir utiliser les différents dispositifs/équipements de la réanimation : dispositifs veineux et artériels, dialyse, ventilation, ECMO, pace maker externes etc.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives/préventives

Evaluer et prendre en charge les douleurs des patients.

Informer et conseiller le patient et son entourage.

Gérer et contrôler les produits médicamenteux, les matériels et les dispositifs médicaux.

Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets et participer aux projets de développement durable.

 


Transmission et participation à la prise en charge globale de la sécurité des patients
Connaitre et remplir le dossier patient/dossier de soin à l’aide de l’outil informatique dédié.


Participer aux groupes de travail et à l’élaboration des protocoles de soins.

 

Participer aux travaux de recherche en soins réalisées dans le service.
Participer aux groupes de réflexion transverses : CLIN, CLUD, Vigilances.

Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.

 

HORAIRES :

Amplitude horaire : Travail en 12 heures

Alternance horaires de  jour (4 mois) et horaires de nuit (2 mois)
 

Le profil

- Vous êtes titulaire d'une formation d'infirmier(e) diplômé(e)d'état et/ou de puériculture

- Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation,

- Vous avez un bon relationnel, une capacité à gérer le stress

- Vous avez un intérêt pour les projets innovants

 

Un parcours d’intégration et formation sera proposé dès la prise de fonction
Rémunération : Convention collective 51 + Intéressement + Comité d’entreprise + Self + Mutuelle + parking gratuit.