Cadre de Santé - Service de néphrologie

Hôpitaux Universitaires De Strasbourg

  • 1, place de l'Hôpital, 67000 Strasbourg, Grand-Est
  • Autre
  • 26/07/2021

L'établissement

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) recrutent un(e) Cadre de Santé pour le service de néphrologie du pôle spécialités médicales et ophtalmologie.

STRUCTURE DU PÔLE

- Service d’immunologie clinique : 23 lits et Centre de référence
- Service de médecine interne : 23 lits (+15 ouverture prévue 2020) + 8 lits de SC
- Service de maladies infectieuses : 23 lits et Centre de référence
- Service de Néphrologie Transplantation et Néphrologie Dialyse : 43 lits et 32 postes de dialyse chronique + HDJ/CE/Explorations fonctionnelles et Dialyse péritonéale
- Service d’ophtalmologie : 15 lits + une CE et des explorations fonctionnelles
- Service de soins palliatifs : 10 lits d’hospitalisation + une équipe mobile
- Structures de Santé publique : UNS1 en maison d’arrêt/Centres de rétention/Maillon blanc/Cegidd /Trait d’union/ Centre de vaccinations internationales
- 4 Pools d’ASH
- 1 Equipe de suppléance IDE/AS
- 414 ETP
- Equipe de 10 cadres de santé + 1 ATE

Le poste

Le Cadre de Santé en partenariat avec l’équipe médicale et pluri professionnelle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement, du contrat et du projet de pôle et plus particulièrement du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

ACTIVITÉS

Outre les activités décrites dans la définition de métier des HUS, le Cadre de Santé :

- Assure le suivi de la prise en charge des patients dans une perspective d’amélioration continue de la qualité des soins (notamment l’accueil, la prévention d’escarres, l’évaluation et le suivi de la douleur, l’évaluation et le suivi de la dénutrition, la bientraitance…)
- Poursuit les projets en cours : évaluation des pratiques professionnelles, collaboration avec l’équipe médicale, organisation du travail, développement des compétences des personnels, dossier de soins et transmissions ciblées...
- Pilote les changements et anticipe les évolutions de manière constructive avec les équipes
- Assure le suivi et la gestion des compétences des professionnels
- Assure la sécurité et la continuité des soins par une gestion efficiente des plannings des personnels, une attention particulière à l’articulation vie privée /vie professionnelle, une gestion de la mobilité au sein du pôle en lien avec les autres cadres et le CSS
- Élabore avec l’équipe médicale les protocoles de prise en charge spécifiques liées pathologies rénales, organisation avec le secteur de dialyse et les soins intensifs de Néphrologie
- Assure le suivi des équipes de consultations externes et d’explorations fonctionnelles

ATTRIBUTIONS

- Responsable d’une unité de soins d’hospitalisation en Néphrologie et d’un secteur de consultations externes et d’explorations fonctionnelles
- Travail en binôme avec le cadre du service de Néphrologie/Transplantation et remplacement pendant son absence

Le profil

COMPÉTENCES

- Compétences en management fondées sur le respect des personnes, l’équité, la négociation et la valorisation des compétences des personnels
- Compétences cliniques basées sur une réactualisation permanente des connaissances pour accompagner les équipes dans l’analyse des situations de soins et la prise en charge des patients
- Compétences en Hygiène et rigueur dans l’évaluation de l’application des protocoles par les équipes (ERG notamment)
- Compétences pédagogiques et d’animation de groupes (groupes projets, éducation thérapeutique réunions pluri-professionnelles…)
- Compétences à travailler en équipe cadres avec dynamisme, implication et engagement institutionnel