Infirmier / Infirmière de chantier ( 94)

PmSm

  • Ile-de-France, Val-de-Marne (94)
  • CDD
  • 30/05/2021

L'établissement

Infirmier de Chantier F/H 94400 VITRY SUR SEINE

Précurseur de l’externalisation des infirmeries d’entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe de professionnels de la santé en entreprise. Au quotidien, c’est bénéficier du support opérationnel et administratif de nos Directions Médicales, Régionales et des Ressources Humaines.

Nous découvrir en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=4xYLetdFjn0&feature=youtu.be

PmSm recherche un(e) Infirmier(ère) de Chantier pour intervenir sur un chantier dans le cadre d’un contrat de CDD 3 mois / temps plein 35 heures à 94400 VITRY SUR SEINE

Poste à pourvoir au 17 mai

Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30

Le poste

Missions de l’infirmier(ère)

L’infirmier(ère) est encadré(e) techniquement par la direction médicale et administrativement par le service opérations de PmSm.

-Réaliser des soins courants et de première urgence selon les protocoles établis par la direction médicale de PmSm

-Assurer la préparation des patients nécessitant l’évacuation vers un établissement de santé par les services d’urgence extérieurs

-Gérer la pharmacie, le sac d’urgence et le matériel de soin et de diagnostic

-Contrôler et gérer le réapprovisionnement des consommables des trousses de secours et des défibrillateurs des emprises du chantier. (Suivi des péremptions et maintien à jour des listes des dotations)

-Assurer la gestion du registre des soins infirmiers dans MedReport

-Assurer l’organisation et la mise en place d’actions de prévention des risques professionnels en lien avec le service Prévention Sécurité du site

-Proposer des actions préventives et correctives en matière d’hygiène et de santé au travail (organisation de sessions d’information, visites de site, accueil sécurité et animations sur les thèmes de la santé)

-Gérer l’élimination des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI).

-Réaliser les synthèses et bilans des activités de l’infirmerie

-Collaborer avec le (les) médecin(s) du Travail des entreprises utilisatrices et le Directeur médical de PmSm (participation aux réunions téléphoniques avec l’infirmière référente AMU)

-Être en charge de la gestion administrative des dossiers en lien avec la santé et la sécurité des salariés (EPI, visites médicales, données en lien avec l’activité infirmier, comptes rendus, et bilans statistiques d’activité)

-Participer aux réunions de la cellule sécurité du site et le cas échéant, assurer l’animation des accueils sécurité du chantier en accord avec le responsable sécurité du chantier

-Participer à la rédaction des Flashs Accidents en présence des représentants de l’entreprise du blessé

-Rédiger les comptes rendus et bilans mensuels d’activités

-Assurer la tenue du registre des accidents du travail bénins

L’infirmier(ère) travaille conformément aux protocoles de soins validés par la Direction Médicale de PmSm et pourra le cas échéant joindre un médecin de la ligne de régulation médicale de PmSm pour l’obtention d’un avis médical ou d’une prescription pour délivrer un médicament de la dotation pharmaceutique présente à l’infirmerie de votre chantier.

Le profil

Description du profil des personnels infirmiers

Le personnel infirmier, diplômé d’Etat, devra justifier d'une expérience en urgences (sur Chantier, en entreprise, à l’hôpital)

Un sens relationnel est primordial vis à vis de l’encadrement et des compagnons

Un esprit d’initiative et d’autonomie

Une bonne adaptabilité aux différentes situations rencontrées

Une formation sauveteur secouriste du travail SST sera appréciée

Une formation en Hyperbarie est un atout supplémentaire

La maitrise des logiciels informatiques excel / power point

Conditions

- Lieu de mission : VITRY

- Nature du contrat de travail : CDD 3 mois

- Temps de travail : 35h semaine

- Avantages : Panier Chantier, Mutuelle, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport commun (abonnement) par l’employeur.

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.