Aide-Soignant (H/F) Service de Chirurgie Générale Digestive et Oncologique - HGE

Hôpital Ambroise-paré Ap-hp

  • 9 avenue Charles de Gaulle , 92100 Boulogne-Billancourt, Ile de France
  • CDI
  • 04/05/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Aide-Soignant

Code métier : 05R100

Grade : Aide-Soignant diplômé d’état

Catégorie : Personnel soignant

Poste à pourvoir au : Dès que possible

Modalités de recrutement : ☒Titulaire   ☒ CDD sur poste permanent               

Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°6 : NEPTUN

Le DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites du groupe hospitalier AP-HP Paris Saclay :

Antoine Béclère.  Bicêtre. Paul Brousse. Ambroise Paré.

Activités du DMU :

Maladies et cancers du foie, de l’appareil digestif et urinaire- Transplantation- Nutrition

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de chirurgie digestive métabolique est composé de 40 lits d’hospitalisation.

Le service d’hépato gastro entérologie est composé de 8 lits d’hospitalisation conventionnelle, d’un secteur d’endoscopie digestive haute et basse et d’un secteur des consultations.

Composition de l’équipe :

  • 2 Cadres de santé en hospitalisation
  • 29 Infirmiers
  • 21 Aides-soignantes
  • 2 Secrétaires hospitalières
  • 5 Secrétaires médicales
  • 1 Infirmière Stomathérapeute
  • 1 Psychologue
  • 1 Assistante sociale
  • 1 Kinésithérapeute
  • 1 Brancardier

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • N+1 : Cadre de santé du service
  • N+2 : CPDMU

Liaisons fonctionnelles :

  • Responsable médical du DMU
  • Equipes médicales et paramédicales des services
  • Autres services cliniques et opératoires
  • Psychologues
  • Diététiciennes
  • Equipe mobile de soins palliatifs
  • Centre anti douleur
  • Assistante sociale

Le poste

Aide-Soignant (H/F) Service de Chirurgie Générale Digestive et Oncologique - HGE

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Réalisation des soins d’hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées.
  • Aide dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
  • Aide au repas, à l’habillage, à la marche tout en préservant l’autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
  • Participation au dépistage de la douleur
  • Participation à l’éducation thérapeutique des patients
  • Acheminement des examens de laboratoires, récupération des examens,
  • Planification des soins aides-soignants et transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales
  • Préparation des patients avant une intervention dans le respect des procédures du service
  • Entretien des locaux (chambres, postes de soins, offices alimentaires) selon les protocoles en vigueur
  • Distribution des repas en respectant la procédure HACCP
  • Coopération avec les différents partenaires pour assurer une prise en charge globale du patient

Missions spécifiques :

  • Participation aux groupes de travail au sein des services et de l’hôpital
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité
  • Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Particularités du poste :

  • Participation aux projets du service au sein d’une équipe dynamique
  • Collaboration avec l’équipe médicale
  • Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, hygiène…)
  • Encadrement d’étudiants

AVANTAGES

  • Prime d’installation (sous conditions)
  • Logement provisoire
  • Logement à tarif préférentiel dans le parc APHP

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Rythme de jour en 7h30, 35h par semaine.

  • 6h45-14h15
  • 13h45-21h15
  • Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés

Horaires : Rythme de nuit en 10h

  • 21h-07h00
  • Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Avoir des connaissances en informatique
  • Compétences techniques : accompagnement, surveillance, adaptabilité et organisation

Qualités professionnelles requises :

  • Esprit d’équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Organisation, rigueur et méthode

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’état d’Aide-Soignant

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Concours AP-HP

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNEL

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)
  • Manipulation d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminé

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Médecine du travail : suivi et information
  • Protections individuelles
  • Respect des procédures en vigueur dans le service
  • Utilisation du matériel de manutention

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Techniques de manutention
  • Formation incendie annuelle
  • Hygiène hospitalière…

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.