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DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE H/F

FONDATION OEUVRE DE LA CROIX SAINT-SIMON

  • 6 bis rue Clavel, 75019 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 19/06/2021

L'établissement

Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l’éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant. Expert dans le domaine de la petite enfance avec 27 EAJE collectifs, 5 crèches familiales, 3 centres de PMI, 1 Relais d’Auxiliaires Parentales et plusieurs ouvertures à venir.Nous accompagnons et répondons aux attentes et besoins grandissants des parents. L’épanouissement de nos équipes et de l’enfant est au cœur de nos préoccupations.Rejoindre la FOCSS, c’est travaillé au sein d’établissements accueillants qui offrent de réelles perspectives d’évolution professionnelle.

Le poste

Pour accompagner son développement le pôle Petite Enfance de la Fondation œuvre de la Croix Saint Simon (la FOCSS) recrute

UN DIRECTEUR DE CRECHE ADJOINT H/F
En CDI à temps plein
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil, vous pilotez, coordonnez et participez à la mise en œuvre opérationnelle du projet pédagogique de l’établissement. Manager de proximité d’une équipe pluridisciplinaire, vous soutenez et animez l’initiative et la capacité à agir de l’équipe au service du projet. Vous êtes le garant de la sécurité et du bien-être des enfants confiés.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de :
• Participer à l’élaboration des objectifs, la mise en œuvre des actions et l’évaluation annuelle du projet pédagogique de l’établissement ;
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions, participer au recrutement et au plan de formation, à l’organisation des entretiens annuels de développement ;
• Assurer le bien-être et la santé des enfants accueillis en tenant compte de leurs besoins et ceux de leur famille ;
• Gérer les participations familiales, les effectifs (enfants/personnel) et le taux d’occupation de la structure ;
• Organiser les relations avec les parents ;
• Assurer des fonctions de puériculture (consultations, etc.) ;
• Former les équipes aux règles d’hygiène, de diététique et de sécurité.

Vous pouvez enfin être amené(e) à remplacer la Directrice en son absence.

CONDITIONS DE TRAVAIL
• CDI temps plein
• Rémunération selon grille et expérience, en application de la CCN FEHAP 1951.
• Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, Comité d’entreprise, CET.

Le profil

• Diplôme d’IDE Puéricultrice requis Educateur de Jeunes Enfants titulaire du Caferuis..
• Expérience réussie en management d’équipe.
• Maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets.
• Polyvalence, adaptabilité, réactivité.
• Méthode, rigueur, organisation, sens des responsabilités, respect de la confidentialité des données.

Vous avez envie d’appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous. Alors n’hésitez plus, postulez