Technicien de laboratoire F/H - Service Virologie - Paul Brousse

Hôpital Paul Brousse

  • 12 Avenue Paul Vaillant Couturier , 94800 Villejuif, Ile de France
  • CDD
  • 17/09/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94,) Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) , Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62).

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL PAUL-BROUSSE

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l’hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu’en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d’un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C’est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°15 : Biologie – Génétique – PUI

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur.

La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges : médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique … Le DMU 15 a un fort potentiel d’innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA… DHU, RHU… et dans l’enseignement (3 Facultés).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Service de Virologie de l’hôpital Paul Brousse est situé au RCH du Bâtiment Leriche. Il comprend 2 unités Fonctionnelles: Virologie et Hygiène.

L’UF de Virologie réalise l’ensemble des analyses virologiques des HUPS, hors tests à réponse rapide réalisés dans un premier temps sur Béclère et Bicêtre. Le laboratoire héberge les Centre Nationaux de Référence des hépatites A et E et des Infections Rubéoleuses Materno-fœtales. Il est également dans le périmètre du Centre de Ressources Biologiques (CRB) Paris Sud et collabore étroitement avec l’ANRS, notamment pour la gestion des biothèques des protocoles.

Composition de l’équipe :

·         Equipe médicale : 1 PU-PH Chef de Service, 2 MCU-PH, 1 PH, 1 PHC, 1 AHU, 4 praticiens attachés, 1 ingénieur d’études, 1 interne.

·         Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 20 ETP techniciens de laboratoire (hors renforts covid), 3 agents de réception (hors renforts covid), 2 agents logistiques, 1 secrétaire médicale.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

·         Pr Roque-Afonso, chef de service de virologie

·         Coordonnateur Général des Soins - Directeurs des Soins - Cadre Paramédical de DMU - Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles :

·         Exécutif de pôle, Chef de service, Cadre de Santé, Equipe médicale et paramédicale du service, Services techniques et logistiques pour la maintenance et l’approvisionnement, Services de soins, Partenaires externes au service

-  Métro : Ligne 7 | Arrêt : Paul-Vaillant-Couturier

-  Bus : 162/185/1312 | Arrêt : Villejuif-Paul-Vaillant-Couturier

Le poste

Recrute 

Technicien de laboratoire F/H - Service Virologie - Paul Brousse​

Catégorie : B        

Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

Activités techniques

.  Réception, validation et contrôle de la conformité des demandes d’examens en collaboration avec les agents de réception.

.  Saisie informatique des examens et des non-conformités dans le SGL.

.  Traitement pré analytique éventuel des prélèvements.

.  Préparation des automates et appareillages.

.  Mise en œuvre des techniques des analyses sur les secteurs techniques et confirmation analytique

.  Passage des contrôles internes de qualité et participation aux programmes d’évaluation externe de la qualité.

. Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques et transmission de résultats.

.  Enregistrement des données informatiques dans son domaine d’activité.

.  Archiver les résultats, les feuilles de travail et des résultats des contrôles (internes et externes de qualité).

. Gestion des biothèques (stockage et suivi des échantillons conservés)

.  Maintenance courante, préventive et/ou corrective des automates et appareillages.

.  Gestion des stocks des réactifs, consommables et matériels (inventaire et expression mensuelle des besoins).

.  Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

.  Garantit le secret professionnel du aux patients

Activités ponctuelles

.  Evaluation des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les responsables de la recherche clinique.

.  Développement et mise en place de nouvelles techniques analytiques.

.  Participation à des protocoles de recherche clinique.

. Participation à la réception des commandes.

. Participation à la formation et à l’habilitation des techniciens de laboratoire :

.  Organisation de l’accueil et de l’information des personnes en formation dans le cadre de l’habilitation aux différents secteurs avec transfert de ses connaissances et de son savoir-faire

.  Réalisation des tâches ponctuelles à la demande de l’encadrement

.  Encadrement des étudiants TLM

Activités en lien avec la qualité

.  Participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité :

.  Utilisation quotidienne du logiciel qualité (KALILAB) du laboratoire.

.  Elaboration des procédures, modes opératoires, instructions et enregistrements.

.  Participation à la mise à jour et relecture des documents qualité.

.  Participation aux réunions qualité

Activités spécifiques (pour les référents)

.  Participation aux missions de référent dans les domaines suivants :

.  Liées aux équipements

.  Liées au centre de ressource biologique (CRB).

.  Encadrement des stagiaires et les nouveaux techniciens (tutorat) :

.  Organisation et supervision des activités d’apprentissage des personnes en formation dans le cadre de tutorat et évaluation des savoirs faire mis en œuvre en lien avec les objectifs de la formation

.  Missions institutionnelles en lien avec l’hygiène et sécurité et la qualité :

.  Participation aux réunions institutionnelles

.  Gestion courante des systèmes informatiques :

. Participation au paramétrage et à l’évolution du système de gestion de laboratoire.

HORAIRES DE TRAVAIL

. 7h36 de jour

. Plage horaire en semaine 8H30 – 18H00

. Plage horaire le samedi 9H00– 17h00

·         Réception et enregistrement des prélèvements

·         Prise en charge des urgences

Période épidémie grippale : Prise en charge des grippes

·         Plage horaire

·         Samedi : 9H30-18H

·         Dimanche /jours fériés : 10H-14H (lors des pics épidémiques et sur la base du volontariat)

.         Dimanche semaine N+1 de la déclaration du pic

 .        Quotité de temps : 100%

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

.  Chimique

.  Biologique

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

.  Equipements de protection individuelle et collectif

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

.  Formation incendie annuelle.

.  Formation à l’utilisation des équipements de protection individuelle

.  Procédures d’hygiène et sécurité

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

.  Maîtrise des agents infectieux

.  Outils diagnostic en Microbiologie et plus particulièrement en Virologie.

Qualités professionnelles requises

.  Analyser les informations nécessaires à l’organisation et à la réalisation de son activité

.  Mettre en œuvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale et aux activités à visée thérapeutique

.  Analyser et traiter les résultats des examens de biologie médicale

.  Evaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission

.  Gérer les équipements, matériels, consommables, réactifs et les échantillons biologiques

.  Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale

.  Interpréter les résultats d’un contrôle de qualité pour les validation analytiques et biotechniques

.  Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)

.  Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature

.  Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d’hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités de biologie médicale.

.  Connaissance et respect de la réglementation qui régit les laboratoires de Biologie Médicales (NORME ISO 15189).

.  Informer et former

.  Connaissances de base en métrologie

 Qualités professionnelles requises :

.  Bonne capacité d’interaction en équipe.

.  Adaptation aux nouvelles technologies

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

.  Diplôme en vigueur permettant l’exercice de la fonction de technicien de laboratoire en analyse de biologie médicale, selon l’arrêté du 21 octobre 1992.

.  Diplôme d’Etat de Technicien en Analyses Biomédicales ou Brevet de Technicien Supérieur en biochimie, analyses biologiques, biotechnologies ou Diplôme Universitaire de Technologie spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques.

.  Bonne connaissance de la Norme 15189

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Chimique
  • Biologique

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Equipements de protection individuelle et collectif

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation incendie annuelle.
  • Formation à l’utilisation des équipements de protection individuelle
  • Procédures d’hygiène et sécurité

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.