Infirmier(e) Responsable Odonto-Technique

Hôpital Henri Mondor (aphp) - 94

  • 1, rue Gustave Eiffel, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDD
  • 20/05/2021

L'établissement

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91).

 

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

DMU Biologie Pathologie
DMU Cancer et Spécialités
DMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)
DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Gériatrie
DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie)
DMU Médecine
DMU SAnté publique, PHarmacie, vIgilances, REcherche (SAPHIRE)

 

DMU MEDECINE:  

ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 5 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, réanimation médicale, médecine interne -endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle
Filière urgence : SAU, DAU

 

SERVICE

PRESENTATION

Le service De Médecine Bucco-Dentaire assure les missions de soins, de recherche, d’enseignement et de formation en relation avec l’Université. Il se situe sur l’hôpital Henri MONDOR 

Il dispose de 28 fauteuils de consultation polyvalente à Henri Mondor, 7 postes de radiologie 2 postes de Cone beam, 3 salles de chirurgie.

 Il prend en charge des consultants adultes et enfants (25 000/an) assure la prise en charge de patients handicapés.

Il est spécialisé en Odontologie conservatrice et endodontie, orthopédie dentofaciale, parodontologie et chirurgie buccale, pédodontie, prothèses, implantologie, soins sous MEOPA.

Il assure la prise en charge des patients hospitalisés d’Henri MONDOR et dispose pour ce faire d’un Fauteuil à CHENEVIER. Il est centre de Maladies Rares buccales et Dentaires et dispose d’une PASS buccodentaire

 

Horaires d’ouverture au public :

Du lundi au vendredi : 8h30 à 18h30
Le samedi de 8h30 à 13h00

 

Fermeture du service à Mondor dernière semaine de juillet et trois premières semaines d’aout. Permanence des soins assurée à Albert CHENEVIER pendant cette période.

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale :

Chef de service, 4 PU-PH, 8 MCU-PH, 12 assistants, 17 attachés, 8 internes.

 

Equipe paramédicale :

Cadre supérieur paramédical :1

Cadre paramédical :1

Infirmières :4

Aides-soignants en charge de l’instrumentation : 11 (distribution-pré désinfection-recomposition)

Aides-soignants logisticien-ne-s /maintenance : 2

Aides-soignants-adjoints administratifs: 10 (assurent la prise de rendez-vous/accueil physique et téléphonique/ la facturation et les encaissements)

Secrétaires : 3 (assurent le secrétariat médical et du service)

Manipulatrice d’électro- radiologie :1

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Dans la ligne hiérarchique de la Direction des Soins et du CP DMU, le N+1 est le Cadre de santé du service de médecine bucco-dentaire.

 

FONCTIONNELLES

Le chef de Service, l’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux du service pour le suivi des personnes soignées.

 

Les équipes médicales et paramédicales du DMU et des autres DMU, la pharmacie et l’équipe de pharmaciens, les directions fonctionnelles, les professionnels des services administratifs, logistiques, cliniques de l’établissement

Le poste

ACTIVITES

Missions générales :

Organiser, contrôler et gérer les médicaments et dispositifs médicaux du service d’odontologie, dans le respect de la réglementation, et des protocoles mis en place dans le service et sur l’établissement.

 

. Missions permanentes :

Participe à la gestion des stocks : approvisionnements, contrôle, traçabilité
Réaliser les inventaires selon la réglementation et le type de dispositif médical en lien avec la spécialité
Participe à la gestion des commandes : établir les commandes, leur suivi, les réclamations dans le respect de la réglementation
Fait établir les devis pour validation médicale et facturation
Participe à la gestion des périmés, aux retrait de lots, à la traçabilité des MDS
Organise et gère les réserves de dispositifs médicaux du service (kardex, Omnicel)
Informe et explique les recommandations nécessaires sur le bon usage des DM
Participe à la Pharmacovigilance et à la Matériovigilance
Utilise les logiciels informatiques en lien avec l’activité (ORBIS, COPILOTE, NSI …)
Respecte les règles d’hygiène et de sécurité spécifiques liées aux activités (plan de travail, locaux)

 

Missions ponctuelles :

Signale aux responsables, les incidents et dysfonctionnements concernant son périmètre de responsabilité
Participe aux réunions de service
Collabore aux projets de service et de l’institution
Contribue à la gestion trimestrielle des consommations du service
Communique avec l’administration, la pharmacie centrale, les fournisseurs

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : 09h30-17h sur la base des 35h/semaine et 7h30/j

 

Pas de travail les dimanches et jours fériés

Congés annuels en aout et les deux semaines de congés scolaires de fin d’année civile

Le profil

COMPETENCES REQUISES

Sens des responsabilités
Sens du contact et de la communication (interne et externe)
Méthodologique, sens de l’organisation, rigueur
Capacité à conduire et mettre en œuvre les opérations de traçabilité des DM
Savoir gérer les flux et les stocks de médicaments et DM dans l’environnement économique et réglementaire
Esprit d’initiatives, autonomie
Souci constant de la qualité et sécurité des prestations
Assiduité
Disponibilité
Travailler en équipe
Polyvalence
Dynamisme

 

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations

- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence

- Analyser les demandes de produits ou matériels

- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Gestion des flux/produits

- Hygiène hospitalière

- Législation et réglementation

- Pharmacie

- Qualité, gestion des risques, vigilances

-  Traitement des déchets

- Logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient (Word, Orbis, Sap, Excel, messagerie dans le cadre professionnel)

-  Dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)

- Procédures relatives à la facturation

- Nomenclature spécifique dentaire

 

PRE-REQUIS

DE infirmier