Infirmier (ère) de grande équipe JOUR en pneumologie

Hôpital Européen Georges Pompidou

  • 20 Rue Leblanc, 75015 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 16/07/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS ETABLISSEMENT(S) : HEGP ADRESSE(S) : 20 rue Leblanc 75015 Paris, Métro: Balard, RER C Javel, Bus 30-42-88-169 : Hôpital Georges Pompidou

Le poste

DMU
INTITULE
THORAX/ORL/SOMMEIL ________________________________________
ACTIVITE
Hôpital hôtel dieu
-centre de réadaptation par le sport
-maladie professionnelle
- centre du sommeil
Hôpital Cochin
- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire
- Pneumologie : 44 lits d’hospitalisation conventionnelle, 7 lits d’H D J,10 lits d’H .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie
- Le service d’explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Hôpital Georges Pompidou
- ORL 19 lits
- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d’HDJ
- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits
- Oncologie thoracique 9 lits
- Chirurgie Thoracique 18 lits
Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ
SERVICE
PRESENTATION
Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de l'HEGP et participe au CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine).
Chef de service :
Le service est composé de 18 lits d'hospitalisation conventionnelle de pneumologie, répartis en 2 secteurs d’hospitalisation.

Pathologies rencontrées : Pneumopathies, Insuffisance Respiratoire, Asthme, Diagnostic de Cancer, Décompensations respiratoires dans le cadre de pathologies tumorales pulmonaires, Bilan et suivi d’Hypertension Artérielle Pulmonaire, Tuberculose, Pneumothorax, Embolie Pulmonaire, Grippe.

Localisation : 4ème étage ascenseur B ou Panoramique

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COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale :
1 PH, 2 chefs de cliniques, 2 internes, externes
Equipe paramédicale :
12 IDE, 6 AS, 1 cadre de santé
Equipe de secrétariat : 5 secrétaires

LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale
CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie
Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine
Cadres de santé : Mme DUMAS Véronique
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FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)
Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…

ACTIVITES
Missions Générale :
Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :
Soins d’hygiène, et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil de la personne soignée et de son entourage
Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins
Planification des activités dans une unité de soins pour un groupe de personnes pris en charge, pour la journée et à moyen terme
Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité
Réalisation de soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique
Pose de chimiothérapie anti-cancéreuse par voie IV
Mise en œuvre des protocoles d’isolement
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments
Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques
Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement

QUOTITE DE TRAVAIL
Travail à 100%
ORGANISATION DE TRAVAIL
Horaires de travail : Grande équipe : 7h00-14h30, 14h-21h30
Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine

Au regard de l’organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l’agent d’effectuer des journées de travail dans d’autres services du DMU, de manière ponctuelle.
Week end oui ?non ? Férié oui? non ? Astreinte oui ? non x

Le profil

COMPETENCES ATTENDUES
SAVOIR FAIRE

Utiliser un raisonnement clinique pour : évaluer les besoins de santé et les attentes d’une personne, élaborer un diagnostic de situation clinique
Elaborer un projet de soins et organiser son travail dans un contexte de pluri-professionnalité
Préparer et mettre en œuvre les thérapeutiques médicamenteuses et les examens selon les règles de sécurité, d’hygiène et d’asepsie
Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement
Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Synthétiser les informations afin d’en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, comptes rendus infirmiers, transmissions...), pour permettre la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation d’aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique
2 3 2 3 2 1 1
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

PRE-REQUIS
Diplôme d'infirmier(ère)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-
AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».