Aide-soignant MEDECINE INTERNE / GERIATRIE

Hôpital Européen Georges Pompidou

  • 20 Rue Leblanc, 75015 Paris, Ile de France
  • CDD
  • 24/11/2021

L'établissement

EQUIPE


Service de Médecine Interne/Gériatrie




LIAISON HIERARCHIQUES

Liaisons hiérarchiques :

Cadre Supérieur de Santé
Cadres de Santé des unités

Liaisons fonctionnelles :
Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation
Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation
Personnel hôtelier
Equipes médicales et paramédicales des Urgences
Personnels des autres pôles
Personnel des plateaux techniques

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risques professionnels liés à l'activité :
• Liés à l’exercice de la profession en général : AES, lombalgies
Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Formation AES, manutention des malades
• Equipement : lève-malade

Le poste

DMU ENDROMED / GERIATRIE


MISSIONS PRINCIPALES

• Soins d'hygiène, et de confort à la personne
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette)
• Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
• Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
ORGANISATION DE TRAVAIL

Travail sur une amplitude horaire 7h30 en temps plein, avec travail un weekend sur deux.
Contrat en CDD de 3 mois renouvelable

Le profil

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

-Sens des relations humaines et discrétion
-Diplomatie
-Esprit d’équipe
-Disponibilité, sens de l’écoute
-Rigueur et professionnalisme
-Sens de l’organisation
-Maîtrise de soi
-Esprit d’initiative
-Facultés d’adaptation, polyvalence
-Sens des responsabilités
-Curiosité intellectuelle
-Dynamisme
• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
DIPLOMES ET OUTILS

Etre titulaire du D.P.A.S

Aide-soignant MEDECINE INTERNE / GERIATRIE

AVANTAGES
? Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
? Places en crèche disponibles
? Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
? Remboursement à 50% du titre de transport
? Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
? Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
? Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.