Directeur d’EHPAD - (h/f) - Cadre d'emploi des attachés territoriaux – Catégorie A

Ccas De La Ville De Caen

  • 45, rue de Bernières, 14000 Caen, Normandie
  • CDI
  • 25/11/2021

L'établissement

EHPAD Mathilde de Normandie - Direction des services aux seniors (D2S)

Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)

Au sein du CCAS de la Ville de Caen, la D.2.S. contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents gère notamment 1 EHPAD, 7 résidences autonomie, 1 pôle de services à domicile comprenant les services : auxiliaire de vie/aide à la vie, portage de repas, soins infirmiers à domicile (SIAD), 1 service animation-vie sociale et 1 service aide sociale et information seniors en partenariat avec le CLIC de Caen Couronne du Conseil Départemental du Calvados. Le présent poste concerne l’EHPAD Mathilde de Normandie. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 65 agents.

Le poste

Directeur d’EHPAD - (h/f) - Cadre d'emploi des attachés territoriaux – Catégorie A

MISSION

Sous la responsabilité de la directrice des services aux seniors du centre communal d’action sociale, vous êtes responsable de la gestion et du bon fonctionnement de l’EHPAD.

A ce titre, vous assurez la gestion administrative, budgétaire, logistique en lien avec les services du CCAS, de la ville, de la communauté urbaine et les différents partenaires et interlocuteurs concernés. Vous élaborez puis négociez les conventions et les budgets avec différents partenaires, notamment les autorités de tutelle.

Vous managez une équipe multidisciplinaire (Médecin coordonnateur, infirmier.e coordinateur.trice, infirmier.e.s, psychologue, psychomotricien.ne et ergothérapeute, aides-soignant.e.s et aides médico-psychologiques, équipe hôtelière et d'hébergement, équipe d'animation, équipe administrative) en veillant à l'harmonisation et au développement des bonnes pratiques professionnelles.

Vous êtes le garant de la qualité de vie des personnes accueillies. Vous favorisez le bien-être, la sécurité et le maintien de l'autonomie des résidents. Enfin, vous pilotez les projets et les actions (projet d'établissement, projet de vie des résidents, évaluations interne et externe, démarche qualité). Vous animez le conseil de la vie sociale et en assurez le suivi.

Le profil

PROFIL REQUIS ET COMPÉTENCES

Titulaire du CAFDES ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience avérée (5 ans minimum) dans le domaine de la gérontologie et en direction d'établissements ou de services du secteur médico-social. Vous maîtrisez la législation en la matière. Vous connaissez l'organisation territoriale dans les domaines du médico-social, de la santé et du social. Rompu au management d'équipe pluridisciplinaire, vous avez une capacité à motiver le personnel. Vous pratiquez la médiation auprès des résidents et des familles. Rigueur, disponibilité et sens des responsabilités sont indispensables pour ce poste.