AIDE-SOIGNANT(E) (F/H) cadre d'emploi des auxiliaires de soins

Ccas De La Ville De Caen

  • 45, rue de Bernières, 14000 Caen, Normandie
  • CDD
  • 28/09/2021

L'établissement

Au sein de la Direction des Services aux Seniors
Service : Soins à Domicile Collectivité CCAS

Recrutement de 14 besoins saisonniers 2021 sur le poste de :

Le poste

AIDE-SOIGNANT(E) (F/H) cadre d'emploi des auxiliaires de soins

MISSION
Prise en charge de la personne en perte d'autonomie, handicapée et/ou malade à domicile, en conformité avec le décret n° 2004-613 du 25 juin 2004 relatif aux conditions techniques d'organisation et de fonctionnement des services de soins infirmiers à domicile

ACTIVITES
Activités principales

- Dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs au domicile des bénéficiaires du service, dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
- Assurer la surveillance de l'état général de la personne : paramètres vitaux, téguments, prise du traitement médical, élimination, hydratation…
- Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles aux infirmiers-ères du service et collègues

Activités secondaires
- Etablir des relations de qualité avec les personnes prises en charge et leur famille dans le respect des droits des personnes dans le double cadre déontologique de l'agent de service public et des métiers du soin
- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires médicaux et du domaine social et médico-social.
- Compléter les documents relatifs à la prise en charge du malade, tant au domicile du bénéficiaire qu'au sein du service
- Veiller à la mise à jour du dossier individuel du bénéficiaire et participer aux transmissions et veiller à la qualité de ces transmissions

CONDITIONS D’EXERCICE
- Poste à temps non complet (du lundi au dimanche) et sur la base d'un planning de travail par roulement
- Déplacements sur le territoire de la ville de Caen
- Permis B indispensable et véhicule apprécié (alternative: pool de véhicules)
- Bonne résistance physique et solide équilibre psychologique
- Capacités d'adaptation aux besoins de la population ciblée
- Port d'une tenue en lien avec les métiers liés au médico-social (tunique, pantalon, sabot)
- Manipulation de personnes
- Poste strictement en présentiel (continuité absolue de service 7 jours sur 7
- Applications des dispositifs barrière en vigueur au moment du contrat (et notamment conditionnement possible à un test de dépistage COVID 48h avant la prise de poste)

Le profil

Diplôme requis :
Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou du CAFAS
Expérience professionnelle requise
Une expérience sur des postes similaires serait appréciée.

Compétences clés recherchées

1) Connaissances/Savoirs
- Connaissances des protocoles et règles ainsi que des compétences techniques en matière de soins d'hygiène, de confort, de prévention et de sécurité.
- Connaissances de base en gérontologie et dans le domaine du handicap
- Connaître les droits et obligations (devoir de réserve, secret professionnel, respect de la hiérarchie…)

2) Savoir-faire
- Comprendre et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les respecter
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Savoir transmettre les informations (oralement et par écrit)

3) Savoir-être
- Aptitudes pour travailler en équipes pluridisciplinaires et en réseau.
- Organisation, rigueur, gestion des priorités
- S'adapter aux différentes situations rencontrées et prendre le recul nécessaire
- Discernement : grande capacité à agir en autonomie ou à faire, prendre des décisions, sens de l'initiative
- Respecter les consignes
- Etre patient et à l'écoute des interlocuteurs
- Aptitudes aux relations humaines - empathie, méthode, maîtrise de soi, sens du service public, sens de l'observation, initiative, autonomie, réactivité, conscience professionnelle, discrétion, probité et respect du secret professionnel