Adjoint des cadres RH

Ch Théophile Roussel

  • 1 rue philippe mithouard BP 71, 78360 Montesson, Ile de France
  • CDI
  • 14/09/2021

L'établissement

LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSELEtablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile

La Direction des Ressources Humaines

RECRUTE

UN ADJOINT DES CADRES HOSPITALIER (H/F)
Temps plein

Poste à pourvoir immédiatement en CDD/CDI/mutation/détachement

Lieu de travail

• Centre Hospitalier Théophile Roussel de Montesson (78 )

Le poste

DEFINITION

Le poste d’adjoint(e) des cadres à la Direction des Ressources Humaines nécessite des compétences communicationnelles, rédactionnelles et comptables.

MISSIONS DU POSTE



Activités et missions principales

Contrôle de gestion :

Suivi des budgets H, P et A
EPRD
Tableaux de bord – Requêtes - Statistiques
Bilan social, SAE, coûts moyens
Fiabilisation des comptes (en lien avec l’attaché)

Gestion du personnel non médical :

• Gestionnaire du personnel de l’équipe standard, sécurité
• Vérification mensuelle de paie en binôme avec ACH 1
• Simulations de salaires
• GIPA
• GVT
• CAPL (décisions défavorables aux agents)



Contentieux et discipline :

• Gestion et suivi des contentieux
• Gestion et suivi des dossiers disciplinaires

Suivi des projets structurants :

• Suivi de la mise en place des projets structurants en lien avec la coordinatrice projet

Instances :

• Organisation du CTE (préparation, convocations, présence aux réunions et rédaction des procès-verbaux).

Activités et missions secondaires :

• Remplacement de l’Assistant(e) du DRH pendant ses congés
• Dossiers transversaux
• Veille juridique

Le profil

COMPETENCES REQUISES

Formation indispensable :

Statut de la Fonction Publique Hospitalière
Gestion des ressources humaines
Maitrise de l’informatique : Word, Excel, Outlook

Qualités professionnelles et compétences requises :

Savoir-faire :

Disponibilité et capacité à prioriser et à répondre à
l’urgence
Gestion administrative, économique et financière
Rigueur, organisation et méthode
Respect impératif des délais
Droit de la fonction publique
Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

Discrétion professionnelle, confidentialité
Sens de l’initiative
Sens de la communication
Esprit d’équipe