Aide-Soignant(e) - Service de Rééducation Digestive - Horaires variables – Site A. Chenevier

Hôp. Albert Chenevier

  • 40, rue de Mesly, 94000 Créteil, Ile de France
  • CDD
  • 01/08/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR

Site : : Albert CHENEVIER : 40 rue de MESLY, 94000 Créteil

METIER

AIDE-SOIGNANT(E)

CODE METIER

05R100

GRADE

AIDE-SOIGNANT(E)

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91).

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :


DMU Biologie Pathologie
DMU Cancer et Spécialités
DMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)
DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Gériatrie
DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie)
DMU Médecine
DMU SAnté publique, PHarmacie, vIgilances, REcherche (SAPHIRE)


DMU :       

INTITULE : DMU Cancer et Spécialités


Présentation des services du DMU :



Oncologie médicale
Hématologie Clinique et de Thérapie Cellulaire
Unité Fonctionnelle Hémopathies Lymphoïdes
CLIPP : Centre Labellisé Inca Phases Précoces
Calipsso : Centre pour l'Accueil l'Information et le Parcours des Soins de Support en Oncologie
Hépatologie et Gastroentérologie
Endoscopie digestive
Radiothérapie
Rééducation digestive et nutritionnelle (Albert Chenevier)


Directeur médical de DMU: Pr C.TOURNIGAND

Directeur déléguée de DMU: C.COTIS

Cadre supérieur paramédical de DMU : V.DEMAREZ

Cadre administratif de DMU : J.PIERRUGUES

ACTIVITE

158 lits d’hospitalisation conventionnelle, 4 hôpitaux de jour (49 places) et une unité de consultation dans chaque service

Plateaux techniques interventionnels : endoscopie digestive

Radiothérapie

SERVICE

PRESENTATION

-  50 lits de SSR, répartis sur 2 unités

- consultations de gastro-entérologie, nutrition et alcoologie

COMPOSITION DE L’EQUIPE

2 cadres de santé, 21 IDE et 18 AS                

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre du service – Cadre supérieur paramédical du DMU

FONCTIONNELLES

Les équipes médicales, paramédicales du service et des services cliniques et médico-techniques, les équipes administratives et logistiques.

Le poste

AIDE-SOIGNANT H/F - SERVICE DE REEDUCATION DIGESTIVE – site A. Chenevier

ACTIVITES


Accueil des patients et des familles
Accueil, accompagnement et encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires
Aide l’infirmière à la gestion au quotidien des patients
Aide la diététicienne au quotidien dans la fonction repas des patients
Animation des patients
Entretien de l’environnement immédiat de la personne
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
Exécution des soins qui lui sont délégués et évaluation des résultats
Identification, recensement des besoins des patients, spécifiques à son domaine
Mise à jour du dossier patient
Réalisation des soins de confort et de bien être
Réfection des lits
Surveillance de l’état de santé des patients
Surveillance du fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Transmission de ses observations /actions par oral et écrit auprès des autres professionnels pour maintenir la continuité des soins


QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Selon conditions :


7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h21, 18 RTT)
7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h40 à 21h20, 15 RTT)


Présence un weekend sur deux

Le profil

SAVOIR FAIRE REQUIS


Accompagner les patients en fin de vie
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle selon la situation
Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Encadrer les élèves en stage et évaluer les aides-soignants lors des mises en situation
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
Identifier des situations d’urgences et alerter
Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques selon les procédures de l’établissement
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Tracer des actions de soins dans ORBIS
Transférer un savoir-faire , une pratique professionnelle
Travailler en équipe


CONNAISSANCES ASSOCIEES


Communication et relation d’aide
Gestes et postures manutention
Hygiène hospitalière
Matériel d’hygiène et de prévention des infections nosocomiales
Utiliser le logiciel ORBIS dossier patient


PRE-REQUIS


Diplôme d’aide-soignant


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Incendie

Gestes et postures (TMS)