Assistant Social H/F - site HSM pôle Paris 11 en intra – extra

Hôpitaux De Saint Maurice

  • ., 94410 Saint-Maurice, Ile de France
  • CDI
  • 05/10/2021

L'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique.

Le poste

Assistant Social H/F - site HSM pôle Paris 11 en intra – extra

Vous êtes Assistant(e) de service social, un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Paris 11, en service de Psychiatrie Adulte, dont le chef de pôle est le Dr DE LANVERSIN Marie-Liesse

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein, réparti entre les structures intra et extra hospitalières du Pôle Paris 11 (Les Hôpitaux de St Maurice et CMP –39 avenue de la République, 75011)
  • Amplitude horaire journalière de 7h40 comprise entre 9h00 à 17h00
  • Equipe composée de 8 assistantes sociales

Définition du poste :

Les assistantes sociales ont pour missions de conseiller, d’orienter et de soutenir les patients et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure sociale. Elles apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Elles assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec les autres institutions, ou services sociaux et médico-sociaux (décret du 28/3/1993).

Le profil

Compétences et connaissances requises :

  • Prises en charges individualisées, dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, de personnes adultes et de leurs familles, suivies par le secteur, tant lors d’une hospitalisation que sur les structures extra-hospitalières
  • Référence sociale pour les admissions
  • Elaboration et suivi des dossiers sociaux : Sécurité sociale, MDPH, Aide médicale, Tutelle, etc.
  • Collaboration avec les tribunaux, le CCAS, les associations, les hôpitaux généraux, les maisons de retraites…
  • Liens avec les familles et les partenaires médicaux sociaux
  • Participation à l’élaboration des projets de pôle

Qualités requises :

  • Capacité à participer au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Bonne connaissance des institutions
  • Souplesse relationnelle et sens de l’organisation
  • Aptitude au partenariat