IDE CENTRE DE LA RETINE

Chno Des Quinze-vingts

  • 28, rue de Charenton , 75 012 Paris (75)
  • CDI
  • 08/09/2021

L'établissement

Le Centre Hospitalier National d’Ophtalmologie des Quinze-Vingts assure la prise en charge complète des pathologies ophtalmologiques dans le cadre des missions du service public hospitalier associant soins, enseignement, recherche et prévention. Reconnu au niveau national et international comme un centre de référence pour la prise en charge des pathologies oculaires et du handicap visuel, il propose une offre de soins complète des pathologies de l’oeil.
Travailler au CHNO des Quinze-Vingts, c’est s’engager dans un Hôpital Universitaire (hors GHT), pionnier dans la recherche clinique, établissement d’excellence en ophtalmologie (IHU Foresight), situé au coeur de Paris, dans le 12ème arrondissement.
Organisé autour de quatre services hospitalo-universitaires.
LES ATOUTS DE L’ETABLISSEMENT
? Structure à taille humaine
? Hôpital de spécialité donc IDE expert dans la discipline
? Présence médicale permanente
? Amplitude horaire 6h45 à 20h15 (en 7h30 ou 9h quotidienne selon le service)
? Pas d’alternance jour/nuit
? Stagiairisation rapide, puis titularisation
? Intégration des nouveaux arrivants sur une semaine minimum
? Un service d’affectation principal
? Parcours qualifiant
LES PLUS DE L’ETABLISSEMENT
? La crèche pour les enfants des professionnels
? Le logement grâce au parc immobilier
? Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS)
? Une politique d’accès à la formation professionnelle
? Self
Si vous souhaitez mettre votre dynamisme et vos compét

Le poste

1. DÉNOMINATION DU POSTE
Famille : Soins
Fonction : Infirmier(e)
Code métier : 05C10
Affectation : Centre de la Rétine (CDR)


2. MISSIONS GENERALES

? Organiser et effectuer la prise en charge globale d’un patient dans son parcours de consultation, d’exploration fonctionnelle et/ou de soin.
? Assurer des soins sur prescriptions médicales ou sur protocoles de soin.
? Travailler en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.
? Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
? Participer à différentes actions en matière d’éducation et de formation.
? Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits de santé.
? Encadrer les étudiants infirmiers et les nouveaux arrivants.
? Veille et recherche professionnelle.


3. ACTIVITÉS PRINCIPALES
3.1 Secteur « soins » avec le bloc IVT (Injections Intra-Vitréennes) et les lasers thérapeutiques

? Gérer les risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire, participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux au bloc IVT.
? Organiser et effectuer les soins infirmiers au bloc IVT : installation du patient, vérification de l’identité et du côté à injecter ainsi que la nature du produit, habillage chirurgical, instillation de collyre anesthésique, réalisation de la première antisepsie dermique, réalisation du pansement et traçabilité des actes.
? Mettre en œuvre une démarche de soins individualisée au bloc IVT.
? Dans le cadre du traitement par laser : accueillir le patient, vérifier son dossier et recueillir son consentement de soin.
? Vérifier la dilatation pupillaire, selon la prescription médicale, instiller les collyres.
? Bio-nettoyage et approvisionnement des boxes.
? Traçabilité des données et des soins réalisés dans le logiciel métier informatisé.
? Evaluation de la douleur (rôle propre infirmier).

3.2 Consultation et explorations fonctionnelles :

? Informer, orienter et accompagner les patients dans leurs parcours de consultation.
? (Patients souvent en perte d’acuité visuelle et d’autonomie).
Accueillir et préparer les patients et le matériel nécessaire à l’examen d’angiographie rétinienne à la fluorescéine et des OCT (Tomographie en Cohérence Optique) : vérification du consentement, instillation de collyres dilatateurs, préparation du matériel, information du déroulement de l'examen, installation du patient, injection de la fluorescéine, assister le médecin durant l'examen, désinfection du matériel utilisé et bio-nettoyage, réapprovisionnement des boxes….
? Traçabilité des données et des soins réalisés dans le logiciel métier informatisé.


4. ACTIVITÉS PONCTUELLES
Participer aux instances et aux groupes de travail. S’inscrire dans les projets institutionnels.


5. TITRES REQUIS
Diplôme d’état d’infirmier(e).


6. COMPETENCES ATTENDUES
Compétences globales attendues :

Compétences relevant du savoir, savoir-faire, savoir être.
Avoir des capacités d’observation, d’analyse, d’adaptation et de prise de décision.
Avoir des capacités d’écoute, d’empathie de disponibilité, de bienveillance.
Avoir des capacités à mobiliser ses connaissances.
Savoir gérer son stress face à l’imprévu.
Savoir répondre à l’agressivité et à l’incivilité des usagers.
Etre capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Maitriser les soins techniques.
Connaitre les protocoles mis en place au sein de l’établissement.
S’inscrire dans un processus d’apprentissage.

Aptitudes recherchées :

Curiosité intellectuelle.
Engagement professionnel / dynamisme.
Sens de l’éthique.
Ouverture à l’autre.
Diplomatie.


7. POSITION DANS LA STRUCTURE / LIAISONS HIÉRARCHIQUES
Sous l’autorité du Cadre de santé et de la Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles :

L’équipe médicale de l’unité : les chefs de service, les chirurgiens, les assistants médicaux, l’interne en médecine.
L’équipe de la pharmacie.
les secrétaires médicales de l’unité.
les cadres supérieurs, les cadres de santé des autres secteurs de soins.
les équipes des autres unités d’hospitalisation, d’ambulatoire, de consultation.
les services administratifs, la logistique hôtelière, la lingerie.


8. HORAIRE DU POSTE
Amplitude d’ouverture du service : 8 h 00-18 h 00
Horaires de travail au Centre de la Rétine : en 36 h hebdomadaire, poste en 9 h de présence quotidienne
25 congés annuels + 06 RTT.

Le profil

5. TITRES REQUIS
Diplôme d’état d’infirmier(e).


6. COMPETENCES ATTENDUES
Compétences globales attendues :

Compétences relevant du savoir, savoir-faire, savoir être.
Avoir des capacités d’observation, d’analyse, d’adaptation et de prise de décision.
Avoir des capacités d’écoute, d’empathie de disponibilité, de bienveillance.
Avoir des capacités à mobiliser ses connaissances.
Savoir gérer son stress face à l’imprévu.
Savoir répondre à l’agressivité et à l’incivilité des usagers.
Etre capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie.
Maitriser les soins techniques.
Connaitre les protocoles mis en place au sein de l’établissement.
S’inscrire dans un processus d’apprentissage.

Aptitudes recherchées :

Curiosité intellectuelle.
Engagement professionnel / dynamisme.
Sens de l’éthique.
Ouverture à l’autre.
Diplomatie.