Psychologue clinicien H/F - Service Gériatrie - Hôpital Paul BROUSSE

Hôpital Raymond POINCARÉ

  • 104, boulevard Raymond poincaré, Villejuif, Ile de France
  • CDI
  • 07/10/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94), Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92), Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92), Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92), Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62).

Lieu d’exercice : Hôpital Paul-Brousse

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL PAUL-BROUSSE

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l’hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu’en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d’un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C’est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

PRÉSENTATION DU DMU 1 Médecine, Territoire, Gériatrie

Réparti sur 7 sites, le DMU 1 comprend sur Paul Brousse l’ensemble de la filière gériatrique avec :

- 3 secteurs de prise en charge de la personne âgée avec 40 lits de Médecine Gériatrique Aigue, 171 lits de Soins de Suite et Rééducation orthopédiques, polypathologiques et spécialisés (Alzheimer, UCC) et 177 lits de Soins de Longue Durée,

- 1 secteur de Soins Palliatifs comprenant 14 lits de SP Gériatriques et 10 lits de SP Adultes.

- 1 centre d’évaluation gériatrique ambulatoire (CEGA), avec un secteur de consultations et 6 places d’’hospitalisation de jour de Gérontologie.

. Directeur médical de DMU

. Directeur médical adjoint site P. Brousse et Bicêtre 

. Cadre paramédical de DMU                              

. Cadre administratif de DMU

. Directrice Référent 

SECTEUR G1 – ALZHEIMER

. Chef de Service

Situé sur le bâtiment Deparis, ce secteur regroupe l’ensemble de la prise en charge de patients atteints de troubles cognitifs et/ou de démence type Alzheimer ou maladies apparentées, répartis sur :

- les unités de SSR : Mozart (23 lits dont 12 lits d’UCC) situé au R-d-C et Victor Hugo (29 lits) situé au 1er étage,

- les unités de SLD : La Fontaine (36 lits) au 1er étage et Debussy (34 lits) au 4è étage.

Ces unités sont sécurisées afin de garantir la prise en charge optimale des patients.

SERVICE CLINIQUE

Présentation 

Le poste temps plein concerne au 1er étage du bâtiment Deparis de l’hôpital Paul Brousse :

          - 1 unité sécurisée de SSR Alzheimer-Psychogériatrie : unité Victor Hugo, 29 lits ;

          - Médecin responsable : 

          - 1 unité sécurisée de SLD Alzheimer-Psychogériatrie : unité La Fontaine, 36 lits

Mobilité occasionnelle sur les autres unités de Gériatrie, en cas de nécessité de service (remplacement de collègues).

Composition de l’équipe :

Pluridisciplinaire : médecins, psychologues, assistantes sociales, IDE, aides-soignants, cadres de santé, secrétaire hospitalière, orthophoniste, psychomotricien, ergothérapeute, diététiciens, kinésithérapeutes, animateurs.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques (N + 1) :

·         Le directeur de l’établissement et par délégation le directeur des ressources humaines.

Liaisons fonctionnelles :

·         Les équipes médicales,

·         Les cadres des unités,

·         Les psychologues et neuropsychologues du pôle ou externes,

·         Les équipes paramédicales, sociales, de rééducation et d’animation.

Moyens d’accès à l’hôpital :

 . Métro : Ligne 7 | Arrêt : Paul-Vaillant-Couturier

 . Bus : 162/185/1312 | Arrêt : Villejuif-Paul-Vaillant-Couturier

 

Le poste

Recrute : un  Psychologue clinicien H/F - Service Gériatrie - Hôpital Paul BROUSSE?

IDENTIFICATION DU POSTE

. Métier : PSYCHOLOGUE HOSPITALIER

. Code métier : 10P10

. Appellation locale : Psychologue Clinicienne

. Grade : Psychologue

. Catégorie : A

. Modalités de recrutement 

? Titulaire    ?   CDI     ? CDD sur poste permanent     ? CDD remplacement (durée) :      

. Schéma horaire

? Jour             ? Nuit

ACTIVITÉS

Les activités s’exercent dans le respect :

- du Code de Déontologie des Psychologues (version actualisée de 2012)

- de la circulaire DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d’exercice des psychologues au sein des établissements de la fonction publique hospitalière.

Elles sont définies dans le décret 91.129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière :

                « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité. »

Missions permanentes :

.  Le psychologue assure la reconnaissance de la dimension psychique de la personne et participe à la prise en charge globale des patients.

.  Il prend en charge psychologiquement le patient et son entourage (soutien, diagnostic, psychothérapie).

.  Il est autonome dans l’organisation de son travail, dans le cadre du projet thérapeutique du service.

Activités cliniques auprès des patients : 

.  Recueils des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage,

.  Bilans psychologiques à visée diagnostique (recueils d'informations, entretiens, observations cliniques, tests si nécessaire, interprétation, synthèse, restitution) sur le fonctionnement psychique, comportemental, cognitif et de personnalité des patients,

.  Entretiens cliniques individuels ou collectifs à visée évaluative ou psychothérapeutique,

.  Psychothérapies individuelles et de groupe (patients, familles),

.  Accompagnements de fin de vie et de soutien au deuil,                                   

Activités cliniques institutionnelles :

.  Collaboration avec les autres membres des équipes pluri-professionnelles (médicales, paramédicales, sociales) pour une prise en charge globale du patient,

.  Transmissions cliniques écrites et orales,

.  Participation aux staffs et réunions pluridisciplinaires des unités d’hospitalisation,

.  Soutien aux équipes autour des situations cliniques,

.  Formations formalisées et informelles sur les problématiques psychiques, comportementales et cognitives des patients et de leurs proches et sur les enjeux psychiques et éthiques de l’hospitalisation,

.  Participation au Collège des Psychologues de l’hôpital,

.  Participation à des groupes de travail institutionnels,

.  Relevé et saisie informatique de l’activité (PMSI),

.  Rédaction d’un rapport d’activité annuel.

Activités de Formation – Information – Recherche (FIR)

.  Actualisation permanente des connaissances (bibliographies, colloques, formations)

.  Travail sur son implication personnelle (groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou toutes autres méthodes spécifiques),

.  Accueil et encadrement des étudiants psychologues stagiaires,

.  Etudes et travaux de recherche (réalisation, participation, communication),

.  Collaboration à des actions de formations intra et extra-hospitalières.

AVANTAGES

.  Place en crèche (sous conditions),

.  Remboursement transports,

.  Tarif restauration self,

.  Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité,

.  Chèques emploi service CESU AP HP,

.  Gratuité des soins médicaux,

.  Supplément Familial de Traitement (enfants),

.  Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs,

.  Préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement),

.  Accès à une offre conséquente de formation continue,

.  Droit aux congés (temps de travail).

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

.  35 h sur une base hebdomadaire de 38 h selon le protocole RTT : en 7h36 par jour (horaires variables en fonction des nécessités des prises en charge) ou Forfait Jours.

.  Repos hebdomadaires : samedi, dimanche.

.  Congés selon un planning établi entre psychologues pour assurer une permanence de présence.

Quotité de temps :

.  100% (Temps plein) incluant le temps FIR (Formation, Information et Recherche)

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

.  Formation incendie annuelle

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

? Oui        x Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

? Oui        x Non

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir faire requis  :

.  Élaborer et formaliser un diagnostic psychologique et psychopathologique,

.  Concevoir et conduire une prise en charge psychologique ou psychothérapeutique,

.  Observer et analyser les situations et leurs enjeux,

.  Adapter sa pratique professionnelle à des situations très diverses,

.  Articuler l’exercice en autonomie avec le travail en équipe pluridisciplinaire et la prise en charge globale du patient,

.  Discerner les priorités et s’organiser,

.  Formaliser et transmettre son savoir professionnel,

.  Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports d’activité, relatifs à son domaine de compétences.

Qualités professionnelles requises :

.  Psychopathologie du vieillissement et Géronto-psychiatrie,

.  Pathologies démentielles et neurodégénératives,

.  Neuropsychologie et neuropsychiatrie,

.  Situations de fin de vie,

.  Droit des patients,

.  Ethique et déontologie professionnelle,

.  Connaissances du milieu hospitalier et médical,

.  Connaissances des structures sanitaires, sociales et médicosociales du champ de la personne âgée,

.  Notions d’hygiène hospitalière.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

.  DESS ou Master 2 Professionnel de psychologie clinique, ou psychopathologique ou de psychologie et psychopathologie gérontologique ou du vieillissement.