Cadre expert en hygiène (F/H) – DSAP - Hôpital Sainte-Périne – (75016)

Hôpital Sainte-périne Ap-hp

  • 11 rue Chardon Lagache , 75016 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 04/10/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne, 11 rue Chardon Lagache 75016 Paris

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

 

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

 

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) constitués conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

 

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PERINE

 

Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

 

Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées.

 

Il compte actuellement 554 lits et places et plus de 840 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettent leurs compétences et leur expertise au service des personnes âgées hospitalisées.

 

 

 

PRÉSENTATION DE LA DSAP

 

  • Une Directrice des Soins
  • Un Cadre Expert en Soins
  • Un Cadre Expert en Hygiène
  • Un Cadre de Santé transversal (gestion de la suppléance)

 

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

 

L’EOH (équipe opérationnelle d’hygiène)

 

Composition de l’équipe :

 

  • Un médecin hygiéniste (60%)
  • Une cadre hygiéniste (100%)

 

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :

  • Le Directeur du GHU
  • Le coordonnateur général des soins
  • La Directrice du site
  • La Directrice des soins

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Président du CLIN
  • Médecin hygiéniste
  • Les Directions fonctionnelles
  • Chef du DMU 1, chefs de service et corps médical
  • Cadre paramédical du DMU 1, cadres médico-techniques, administratifs, logistiques et techniques
  • Personnels paramédicaux
  • Correspondants en hygiène
  • Le laboratoire de microbiologie d’Ambroise Paré, le laboratoire d’hygiène de Raymond Poincaré
  • Les EOH des hôpitaux Ambroise Paré, Raymond Poincaré, Berck, Antoine Béclère, Paul Brousse et Kremlin-Bicêtre
  • Les instituts de formation
  • Le service de la formation continue

Le poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Cadre hygiéniste
  • Code métier : 30F10
  • Appellation locale : Cadre expert en hygiéne
  • Grade : Cadre de santé
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 01/10/2021
  • Modalités de recrutement : Titulaire  
  • Schéma horaire : Jour              

 

Missions générales :

               

Elabore et met en place des plans de suivi et de prévention     
Conduit des projets en lien ou dans son domaine d’expertise
Est appui, conseil, expert dans les services de soins
Participe à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins et du projet de vie dans le domaine de la  prévention des risques associés aux soins dont la prévention du risque infectieux
Participe à la mise en œuvre du programme annuel de lutte contre les infections associées aux soins
Coordonne et participe aux missions de l’équipe opérationnelle d’hygiène selon les textes législatifs en vigueur
Est expert dans le domaine de l’hygiène de l’environnement (DASRI, circuits, eau, linge…, architecture, matériel et équipements) 
Elabore des recommandations sur l’organisation des circuits et la protection des personnes lors de l’organisation des travaux
Est sollicitée sur la conception des bâtiments  des équipements, l’achat de matériels et de produits cliniques

 

Missions spécifiques :

Participe aux groupes de travail institutionnels et les instances : CSSIMRT, CLIN, CLIN AP-HP, CCLIN Paris Nord / CHSCT / Comité Qualité / Certifications

Argumente et convainc dans une relation de confiance des interlocuteurs ; si besoin, négocie des accords
Audite l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
Conçoit, formalise et adapte des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Entreprend toutes les actions adaptées en situation de crise ou d’épidémie
Evalue la conformité de la mise en œuvre d’une procédure/norme/règle/consigne relevant de son domaine de compétence
Fixe des objectifs, mesure les résultats et évalue les performances collectives et/ou individuelles
Forme et conseille, guide les choix d’une personne ou d’une équipe
Identifie, analyse, évalue et prévient les risques relevant de son domaine, définit les actions correctives et/ou préventives
Utilise les logiciels métier

 

Particularités du poste :

Autonomie

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

Cadre au forfait
Du lundi au vendredi

 

Quotité de temps : 100%

Le profil

 

COMPÉTENCES REQUISES

 

Connaissances particulières :

Bureautique (Excel et Word avancés et bases de données) (connaissances générales)
Communication (connaissances générales)
Conduite de projet (connaissances générales)
Epidémiologie (connaissances générales)
Hygiène hospitalière (connaissances approfondies)
Matériel de soins et consommables (connaissances opérationnelles)
Microbiologie (connaissances opérationnelles)
Négociation : méthodes et techniques (connaissances opérationnelles)

 

Qualités professionnelles requises :

Pédagogie et sens de la communication
Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
Capacité de négociation et de prise de distance
Adaptabilité
Organisation et rigueur
Esprit d’initiative
Curiosité intellectuelle et scientifique

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

 

Diplôme d’Etat d’Infirmier et le diplôme de cadre de santé
Diplôme inter-universitaire d’hygiène hospitalière et infections nosocomiales

 

EXPÉRIENCE REQUISE

 

Exercice professionnel approfondi dans les services de soins
Expérience souhaitée dans la fonction