Cadre de santé H/F - Bloc Opératoire - Hôpital Paul BROUSSE

Hôpital Raymond POINCARÉ

  • 104, boulevard Raymond poincaré, Villejuif, Ile de France
  • CDI
  • 20/09/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :


Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)


 

Lieu d’exercice :  Hôpital Paul BROUSSE  - 12 avenue Paul Vaillant-Couturier – BP 200 – 94804 VILLEJUIF cedex

 

STRUCTURE

 

 

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL PAUL-BROUSSE

 

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l’hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu’en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d’un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C’est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

 

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

 

DMU 6 : NEPTUN : Maladies et Cancers du Foie, de l’Appareil Digestif et Urinaire – Transplantations – Nutrition

Les services du DMU se situent sur 4 sites du GH AP-HP. Université Paris-Saclay : Bicêtre, Paul-Brousse, Antoine-Béclère et Ambroise-Paré.

 

Activités du DMU :

Le DMU assure une activité :


Médico-chirurgicale et oncologique centrée sur les organes abdominaux : foie, tube digestif et appareil urinaire.
De Transplantation Hépatique adulte et du grand enfant, Rénale adulte et des Transplantations Combinées d’organes : foie-rein, rein-pancréas, rein-cœur.
Ainsi que la prise en charge de l’Obésité morbide.


 

Les services du DMU :

Chirurgie Digestive et Oncologique (2), Gastroentérologie, HGE-Nutrition (2), Chirurgie Digestive Minimale Invasive, Centre Hépatobiliaire, Cancérologie Générale et Chirurgie Urologique.

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

 

Le bloc opératoire est situé au 1er étage du Centre Hépatobiliaire et comporte 5 salles d’opérations

 

Spécificité du service :


Chirurgie Hépatobiliaire (laparotomie et cœlioscopie)
Transplantation hépatique et Pancréas-Rein adultes
Chirurgie percutanée biliaire et vasculaire hépatique
Pose de sites implantables


 

Composition de l’équipe :


22 infirmier (e)s de bloc opératoire(IBODE) et faisant fonction d’IBODE
1 secrétaire hospitalière
10 aides-soignants


 

 

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :


Chef de service : Monsieur le Pr René ADAM
Cadre paramédical de DMU / Madame Yvette NGUEN
Cadre paramédical adjoint de DMU : Madame Nicole GASTIABURU
Cadre de Santé IBODE : Madame Sabah Derraz


 

Liaisons fonctionnelles :


Les cadres d’hospitalisation
L’équipe médicale du service
Services prestataires dans l’institution : médico techniques, logistiques, administratifs pour l’organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels
Service social, autres unités de soins de l’hôpital, écoles et instituts paramédicaux.
Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels
Responsables du DMU et autres cadres du DMU pour l’élaboration et le suivi des projets du DMU
Cadres de l’équipe de nuit

Le poste

IDENTIFICATION DU POSTE


Métier : Cadre d’unité de soins   
Code métier : 05C200
Appellation locale : Cadre de santé Infirmier de bloc opératoire (F/H)
Grade : CADRE DE SANTÉ
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : 01/08/2021   
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire :Jour        


 

 

Missions générales :

Organiser l’activité de soins et les prestations associées,
Manager l’équipe et coordonner les moyens du bloc opératoire, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations,
Développer la culture du signalement et gérer les risques,
Développer les compétences individuelles et collectives,
Participer à la gestion médico-économique du bloc opératoire au sein du DMU.

 

Missions permanentes :

Organiser, coordonner l’ensemble des activités de soins au niveau du bloc opératoire

Participation et contrôle de la régulation quotidienne des activités du bloc opératoire
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales au bloc opératoire
Coordination et suivi de la prise en charge des patients (pré, per, post)
Préparation et participation à la réunion hebdomadaire de validation du programme opératoire pluridisciplinaire
Participation à la régulation des programmes opératoires
Veille à la cohésion des différents acteurs de bloc
Veille à l’application de la charte de bloc

 Assurer la gestion des Ressources Humaines

 Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion du temps de travail de ces collaborateurs dans le logiciel GESTIME
 Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
 Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
 Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés, visiteurs)
 Développement des compétences des personnels (programme d’’intégration des nouveaux arrivants, spécialisation des IDE, poly compétences individuelles)
 Gestion des aléas et des conflits en ayant la capacité d’arbitrage et d’apaisement
 Participation aux entretiens de recrutement
 Participation à la rédaction et au suivi du plan de formation du personnel paramédical Réalisation des entretiens d’évaluations annuels

 Participer à la gestion médico économique du secteur opératoire

 Préparation du plan d’équipement
 Suivi des stocks
 Renouvellement des DMI quotidiennement et en urgence selon l’activité opératoire
 Suivi de la vétusté et de la maintenance des équipements
 Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au bloc opératoire
 Promotion des réalisations / des projets spécifiques au bloc opératoire
 Planification des activités et des moyens en lien avec les décisions prises lors des staffs de spécialité, contrôle et reporting

 

Participer à la démarche qualité

 

Veille à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur
Garanti le respect strict des réglementations, des recommandations et des bonnes pratiques de soins
Gestion des risques
Collaboration avec les vigilants
S’inscrit dans la démarche qualité déclinée sur le bloc opératoire
Elaboration, mise en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
Surveillance du respect des règles d’hygiène, réfèrent hygiène
Participer aux actions de recherche paramédicale
Participer aux actions de formation des futurs professionnels (Ecole IBODE 

 

Missions spécifiques :

Encadrer et évaluer les différents stagiaires et nouveaux arrivants au sein du bloc
Partenariat avec l’Ecole d’IBODE
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formation continue, congres)

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Cadre au forfait

Quotité de temps : 100%

 

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Connaissance du matériel spécifique à la chirurgie digestive
Utilisation des différents supports informatiques
Maitrise des protocoles et normes d’hygiène spécifiques au bloc opératoire
Maitrise des différents circuits : patients, déchets, matériel
Réglementation en sécurité et conditions de travail
Risques et vigilances

 

 

Qualités professionnelles requises :

Ethique professionnelle et discrétion
Capacité d’organisation et maitrise du temps
Esprit d’initiative, autonomie et dynamisme
Rigueur et implication dans les missions confiées

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme de cadre de santé
Diplôme d’IBODE souhaité
Diplôme d’état d’infirmier (ère)
Expérience au bloc opératoire

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Cadre supérieur de santé
Cadre paramédical de pôle
Coordinateur général des soins

 

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Stress et risques psychosociaux liées à l’activité spécifique du bloc opératoire
Troubles musculo-squelettiques au regard de port de charge

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Respect des recommandations d’ergonomie
Respect des règles d’asepsie, d’hygiène
Respect des tenues professionnelle au sein du bloc opératoire
Repérage de toutes anomalies dans le fonctionnement et l’état des appareils et matériels et signalement des problèmes
Respect des procédures en lien avec l’hygiène et la protection actualisée : type d’isolement et leur prise en charge (protection, environnement) …
Diffusion large de l’information avec obligation de respecter les consignes (port de tenue spécifique, local adapté, protection cutanée et bronchique …)
Respect des formalités de déclaration

 

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Participation aux formations internes
Outils de formation et d’information (portail intranet, documents internes, GED)

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.