CADRE DE BLOC CONSULTANT

Centre Hospitalier de la Vallée de la Ma

  • 179 Rue du Dr GRANGE, 73300 Saint-Jean-de-Maurienne, Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDD
  • 14/10/2021

L'établissement

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux, qui s’étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est issu de la fusion des CH de SAINT JEAN DE MAURIENNE et MODANE au 1er janvier 2021. Le centre hospitalier est également en direction commune avec 2 autres EHPAD de la vallée. Premier employeur de la vallée avec plus de 750 agents, l’hôpital dispose de 607 lits et places répartis sur ses deux sites. Le CHVM est un établissement qui assure une mission de service public de soins en conjuguant une offre de proximité et un niveau de technicité dans les activités de médecine, de chirurgie, de gynécologie-obstétrique, de soin de suite et réadaptation et de gériatrie. Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire. La vallée de la Maurienne dispose de nombreuses stations de ski, la population peut atteindre jusqu’à 200 000 personnes durant les 5 à 6 mois d’afflux touristique.CADRE DE VIELa vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l’Arc. Elle abrite de nombreux villages et stations de ski. Entre l’Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées…. Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Le poste

- Réaliser une mission d'audit de l'organisation des blocs opératoires du CHVM en tenant compte de l'aval/amont du fonctionnement du bloc opératoire (RH/matériels/planning/plages opératoire/interfaces avec les autres services)
- Proposition d'amélioration des processus auprès du chef de service, chef de pole et la direction du CHVM
- Mise en place d'outils de reporting et de suivi de la démarche de qualité et d'efficience
- Mise en oeuvre et conduite du changement

Mission de 3 mois renouvelable maximum 1 fois

Poste à pourvoir dès que possible

Salaire selon expérience

Le profil

Organisé