Cadre de santé H/F – Endocrinologie / Nutrition – Hôpital Ambroise Paré

Hôpital Bicêtre

  • 78 rue du Général Leclerc, 94270 Kremlin-Bicêtre, Ile de France
  • CDI
  • 21/10/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre

Adresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Cadre de Santé

Code métier

05U201

Grade :

Cadre de Santé

Catégorie :

A

Poste à pourvoir au :

01/04/2021

Modalités de recrutement :

☒Titulaire    ☐CDI    ☐CDD sur poste permanent    ☐CDD remplacement (durée) :     

Schéma horaire

☒Jour              ☐Nuit

 

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

 

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

 

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) constitués conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, onco-gériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°7 : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences

Le DMU 7 s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré mais également sur le site pénitentiaire de Fresnes (UCSA de Fresnes rattachée à l’Hôpital Bicêtre)

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients adultes relevant des disciplines suivantes :

Endocrinologie- Nutrition – Rhumatologie – Dermatologie - Services d’accueil des urgences - Médecine interne – Hématologie – maladies du globule rouge -Maladies infectieuses et tropicales – Ophtalmologie.

Nous comptons des structures de prise en charge variées pour les patients : hospitalisation complète, de semaine, unités de soins de suite et de réadaptation, de médecine ambulatoire, une unité d’aphérèse thérapeutique, une policlinique, un centre de médecine du voyage, et les UCSA du centre pénitentiaire de Fresnes.

Présentation du service :

Cette unité est située sur le site d’Ambroise Paré - au 2ème étage

Le service d’endocrinologie-nutrition est composé de 13 lits d’hospitalisation de semaine, et 12 lits d’hôpital de jour

L’unité d’endocrinologie-nutrition prend en charge les patients atteints de pathologies endocriniennes et métaboliques (diabète, obésité, maladies thyroïdienne, hypophysaires et surrénaliennes). Les patients adressés pour obésité sont accueillis pour un bilan de comorbidité (cardiaque, respiratoire, métabolique et rhumatologique). Tous les patients hospitalisés dans l’unité sont pris en charge par l’équipe pluridisciplinaire dans un but diagnostique en vue d’une adaptation thérapeutique, d’un bilan préopératoire pour une chirurgie bariatrique, ou d’une évaluation des complications d’une tumeur hypophysaire ou surrénalienne.

Composition de l’équipe

Responsable d’unité : Professeur Marie-Laure RAFFIN-SANSON

Equipe paramédicale : 1 cadre de soins, 7 IDE, 1 IDE ETP, 4 AS, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 2 psychologues, 3 diététiciennes

Composition de l’équipe :

  • Présentation de l’équipe médicale : 1 chef de service, 3 PUPH, 3 chefs de clinique, 10 attachés, 8 internes
  • Présentation de l’équipe paramédicale : 1 CS, 9 IDE, 1 IDE en ETP, 4 AS, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Coordonnateur Général des soins : Madame PELLASSY-TABOURIECH
  • Directrice des soins de Bicêtre : Madame BANCHET
  • Cadre paramédical de DMU : Madame MAILLE Margarita 06 27 03 40 64

Liaisons fonctionnelles :

  • Directeur médical du DMU, Cadre administratif du DMU
  • Chef de service et équipes médicales, cadres de santé du DMU
  • Directions fonctionnelles, Cadres paramédicaux des autres DMU,
  • Direction et cadres formateurs des instituts de formation
  • Cadres de santé de l’établissement (services cliniques et logistiques)

Le poste

Cadre de santé H/F – Endocrinologie / Nutrition – Hôpital Ambroise Paré

ACTIVITÉS

Missions générales :

Sous la responsabilité du Cadre Paramédical de Pôle et en partenariat avec ses collègues cadres, le cadre de santé est responsable de l’organisation et de la coordination des soins et de l’animation des équipes. Il est le garant de la qualité, de la sécurité, et ce dans le respect des règles éthiques, des soins dispensés aux patients. Il participe aux projets de soins du service et du Groupe Hospitalier. Il contribue à leur mise en œuvre et à leur suivi.

Missions permanentes :

Gestion des soins et activités 

  • Organiser l’activité du secteur en lien avec l’équipe médicale
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
  • Coordination et suivi de la prise en charge des patients et des prestations soignantes
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Pilotage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
  • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Suivi des tableaux de bords d’activité en lien avec le responsable médical et l’exécutif du pôle

Gestion des ressources humaines

  •  Encadrer les équipes IDE et AS de l’ensemble du secteur :
  • Participation au recrutement
  • Gestion directe des personnels paramédicaux, lissage et validation des plannings prévisionnels en lien avec l’activité, élaboration du planning journalier
  • Animation d’équipe
  • Gestion et développement des compétences des personnels
  • Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

        Gestion des équipements médicaux

  •  Participe à la gestion des équipements médicaux en lien avec le service biomédical
  •  Participation à l’élaboration des plans d’équipements du secteur en lien avec le CPDMU et l’équipe médicale

Gestion des stocks, des équipements hôteliers et des locaux

  •  Coordination et suivi des prestations de maintenance (bio nettoyage, maintenance technique des locaux) et de logistique (DMS et DMI en dépôts et prêts, médicaments, consommables hôteliers) en lien avec les directions fonctionnelles et l’exécutif du pôle.
  •  Participation à l’élaboration des plans de travaux, d’équipements hôteliers et informatiques du secteur d’activité

       Qualité - Gestion des risques 

  •  Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
  •  Accompagnement et suivi des audits transversaux sur le GH
  •  Prévention et suivi des risques professionnels

Missions spécifiques :

  • Participation à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical du service en liaison avec le cadre paramédical de DMU, le cadre supérieur de santé et la direction des soins.
  • Participation à la préparation de la certification de l’établissement
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques
  • Participation aux réunions du DMU
  •  Participation aux groupes de travail transversaux du groupe hospitalier

Particularités du poste :

  • Contribution active à la gestion de l’aval du SAU
  • Collaboration avec la cellule gestion des lits de l’hôpital
  • Collaboration avec les équipes mobiles ressources de l’hôpital (douleur, soins palliatifs, addictologie)

AVANTAGES

  • Prime encadrement
  • Possibilité de parking voitures et vélo, crèche, comité d’entreprise

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :  Cadre au forfait (amplitude travail de 7H50) – organisation de rencontres avec les équipes de nuit de l’unité

                    Permanence de l’encadrement le WE sur l’hôpital

                     Continuité de l’encadrement sur le DMU au sein du bâtiment FBS lors des congés (8 cadres de santé)

                    Quotité de temps : 100%

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

 

Connaissances particulières :

  • Organisation et actualités professionnelles- risques et vigilances
  • Droit des patients- éthique et déontologie
  • Conduite de projet

 

Qualités professionnelles requises :

  • Maîtrise de soi, réserve et sens de l’autorité
  • Capacité d’adaptation et souplesse dans la gestion de son temps
  • Sens de la concertation, de la négociation et de la communication
  • Esprit d’équipe, ouverture d’esprit, tolérance équité et loyauté
  • Capacité à identifier et résoudre des situations conflictuelles
  • Savoir fédérer une équipe et partager ses valeurs
  • Aptitude à déléguer, contrôler, optimiser les compétences de chacun pour induire le changement
  • Aptitude à rendre compte aux supérieurs hiérarchiques

 

 

PRÉ-REQUIS

 

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme de cadre de santé
  • Expérience d’encadrement
  • Connaissances approfondies de l’outil informatique

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience d’encadrement
  • Connaissances approfondies de l’outil informatique

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Cadre supérieur de santé
  • CPDMU
  • Directeur des soins

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Agressivité
  • Troubles musculo- squelettiques.

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formation à la gestion de l’agressivité

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation TMS
  • Formation sur les risques psycho-sociaux

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.