1 ERGOTHERAPEUTE COORDINATEUR HAD-R (F/H) - CDI à temps plein

Centre De Readaptation De Coubert

  • D96 Route de Liverdy, 77170 Coubert, Ile de France
  • CDI
  • 11/10/2021

L'établissement

Le Centre de Réadaptation de Coubert est un acteur majeur en Ile de France pour ses activités de Soins, de Rééducation et de Réadaptation et souhaite développer ses activités sanitaires tel que le département Neurologie, le département Locomoteur et Grands Brûlés, le département Gérontologie et le département Alternative à l’Hospitalisation.

L’UGECAM Ile de France, organisme de l’assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 13 établissements sanitaires et médicaux-sociaux.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche :

Le poste

1 ERGOTHERAPEUTE COORDINATEUR HAD-R (F/H) - CDI à temps plein

Missions et compétences attendues :

En qualité de coordonnateur paramédical rééducateur, vous rejoignez l’équipe de coordination de l’HAD-R de Coubert, composée de 2 binômes coordonnateurs IDE/Rééducateur. Vous organisez en lien avec le médecin coordinateur et votre binôme le projet thérapeutique du patient en HAD-R, de la demande à la fin de l’hospitalisation en collaboration avec les professionnels qui concourent à l’HAD-R (internes/ externes). En lien avec l’équipe de coordination, vous vous assurez de la continuité des soins, des interventions et des informations ville/ hôpital, de la traçabilité de l’information (complétude du dossier, synthèse -staff pluridisciplinaire, P3I…).

Le poste nécessite de :
- Garantir la qualité, la continuité et la sécurité de prise en charge des patients en HAD-R
- Assurer la gestion des appels de jour relatifs aux PEC patients, selon les procédures établies
- Organiser l’entrée des patients en HAD-R. A ce titre vous êtes en charge de:

  • Effectuer la visite préalable à l’admission du patient à son domicile si possible/besoin
  • Veiller à la constitution définitive et exhaustive du dossier du patient
  • S’assurer de la mise à disposition des dispositifs médicaux au domicile.
  • Communiquer les informations concernant le patient aux différents intervenants.
  • Transmettre aux professionnels libéraux leur lettre de mission, en déclinaison de la convention signée avec l’établissement et en application du protocole de soins.
  • S’assurer de la bonne connaissance des professionnels intervenants en terme de technicité des soins et à défaut les forme, y compris pour les professionnels libéraux.
  • Mettre en oeuvre, par délégation du médecin coordonnateur, les actions visant à la qualité et la gestion des risques liées à la prise en charge médicamenteuse.
  • S’assurer de la mise à disposition des aides techniques au domicile
  • S’assurer du respect par les professionnels libéraux du protocole de soins et de leur lettre de mission.
  • S’assurer de la bonne tenue des dossiers patients au domicile

- Contribuer au développement des compétences des professionnels et des stagiaires

  • Veille à la bonne intégration des personnels nouvellement recrutés
  • Etre garant des pratiques de soins et de rééducation et du recueil d’information
  • Organiser et animer en lien avec votre binôme les réunions ou contacts hebdomadaires avec les personnels intervenant au domicile des patients
  • Participer à l’accueil et l’intégration des stagiaires

- Respecter les protocoles et s’impliquer dans la démarche Qualité de l’établissement

  • Participer à la démarche qualité au sein de l’établissement : connait les procédures, les applique efficacement et aide à leur développement
  • Remonter les dysfonctionnements rencontrés à l’aide des fiches d’évènements indésirables
  • Respecter la confidentialité des informations portées à sa connaissance
  • S’impliquer dans la mise en place, évaluation, ré-évaluation des procédures

- Relation et actions de communication :

  • Réfléchir aux propositions permettant toute amélioration (discours, outils) visant à améliorer la connaissance de l’HAD-R et le recours aux services de l’établissement
  • Présenter et expliquer les missions de l’HAD-R dans les services hospitaliers
  • Collaborer avec les équipes soignantes du MPR de Coubert et les équipes transversales, dans l’élaboration de projets, procédures et protocoles communs avec l’HAD-R
  • Mettre en oeuvre les actions de prospection et de développement d’activité conçues par la FNEHAD
  • Participer à l’organisation et au déploiement d’actions de formation des personnels de l’HAD-R et des professionnels libéraux du MPR de Coubert

- Entretien des réseaux :

  • Planifier les visites régulières des différents services des établissements repéré par le COPIL HAD-R en amont et en assure le suivi (SSR, médico-social)
  • Réaliser des visites de préadmission dans des contextes de promotion du service HAD-R
  • En cas de refus, expliquer au demandeur les motifs du rejet et expose les solutions adaptées à la situation du patient

- Suivi d’activité :

  • Analyser la provenance des nouveaux patients en lien avec les visites effectuées
  • Suivre des demandes spécifiques
  • Suivre l’évolution des procédures en HAD-R, les innovations, assure une veille

Lieu d’exercice : COUBERT

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération :
Niveau 6E de la CCN
Salaire brut annuel de base à partir de 30k€ sur 14 mois, négociable selon profil
+ loi ségur 238€ brut mensuel sur 12 mois

Contraintes physiques :
Déplacements réguliers en IDF

Le profil

Diplôme et expérience requis :
Détenteur d’un diplôme d’état de Rééducation
Facultative : Diplôme universitaire de coordination HAD, de parcours de soins

Pré requis :
- Respecte le secret professionnel et le secret médical partagé
- Détenteur du permis B

Compétences :
- Champ d’interventions des professionnels concourant à l’HAD
- Travail en équipe
- Modalités de facturation T2A HAD
- Facturation des intervenants libéraux connexes
- Cartographie des acteurs du territoire
- Utilisation des outils et applications informatiques
- Organisation, adaptabilité et gestion du temps
- Analyse et synthèse
- Travail en pluridisciplinarités
- Très bon sens relationnel
- Influence, positionnement et négociation
- Gestion des conflits