CADRE SOCIO-EDUCATIF SERVICE SOCIAL HOSPITALIER

Hôpitaux Universitaires De Strasbourg

  • 1, place de l'Hôpital, 67000 Strasbourg, Grand-Est
  • Autre
  • 15/09/2021

L'établissement

HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG

Le poste

MISSIONS

Le cadre socio-éducatif est chargé de l’encadrement des assistants socio-éducatifs et des secrétaires de son unité sous l’autorité du cadre supérieur socio-éducatif.
Il a pour mission d’organiser l’activité sociale, d’animer les équipes sociales, d’évaluer les charges de travail et de participer à la coordination des moyens sur les différents pôles d’activité.
Il a pour mission de mettre en œuvre l’organisation des interventions sociales en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
Le cadre socio-éducatif travaille en collaboration avec les directions, les équipes médicales et l’encadrement soignant.
Il assure un rôle de coordinateur pour les interlocuteurs intra et extra hospitaliers

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Le cadre socio-éducatif est responsable de l’organisation et du fonctionnement de son unité

? Organise le service social, en appliquant les missions du service social hospitalier :
- Adapte l’organisation en fonction des mouvements de personnel
- Gère les temps de travail des agents
- Met en place les conditions matérielles de travail des agents
- Adapte les organisations dans le cadre des nouvelles législations ou dispositifs
- Programme les activités de son unité
? Participe à la mise en adéquation des besoins des services de soins avec les ressources en personnel social et au repérage des charges de travail et adapte la charge de travail en fonction des populations et des services.
Adapte les organisations au fonctionnement des unités de soins, aux besoins des patients et des familles
? Met en œuvre les outils statistiques en concertation avec l’équipe
? Coordonne les actions de service social mis en place, afin d’assurer une harmonisation des pratiques et une lisibilité des actions en intra hospitalier et pour les partenaires extérieurs.
? Participe à l’élaboration et à la rédaction du rapport d’activité annuel de son unité
? Participe au pilotage et à la rédaction du projet de service social dans une démarche participative. Met en œuvre ce projet de service en tenant compte des stratégies et des enjeux en présence, en cohérence avec le projet d’établissement et en étroite relation avec les interlocuteurs pluridisciplinaires concernés.
? Organise la documentation du service social et à son actualisation
? Recherche et diffuse l’information
? Etablit et gère les moyens matériels, anticipe les besoins, définit les approvisionnements, en assure le contrôle et le suivi
? Effectue les demandes d’équipements, d’entretien et de travaux.

2) Le cadre socio-éducatif encadre et anime les personnels éducatifs et sociaux
? Participe à la définition des besoins en personnel et des profils de poste
? Participe au recrutement des personnels
? Assure aux agents l’accompagnement et le conseil technique individuel ou collectif
? Valorise les compétences humaines
? Anime et dynamise l’équipe de service social : organisation des réunions d’information, de réflexion, des rencontres partenaires, etc…
? Assure l’accueil et l’encadrement des jeunes professionnels. Veille à la maîtrise des processus méthodologiques nécessaire à l’exercice de la profession
? Organise l’accueil et la formation de stagiaires en lien avec les personnes ressources et les formateurs terrain
? Met en place des méthodes de travail, des procédures et des outils spécifiques
? Evalue annuellement le personnel et recueille les besoins des agents en termes de formation
? Accueille les usagers à titre de conseil technique et d’expertise. Prend en charge les réclamations et évènements indésirables signalés ; étudie et traite les dysfonctionnements.

3) Le cadre socio-éducatif développe les échanges avec les partenaires internes et externes.
? Assure un rôle de médiation
? Participe à la construction et au développement de partenariats formalisés, de réseaux

4) Le cadre socio-éducatif représente la direction/l’institution auprès d’instances extra hospitalières.

5) Le cadre socio-éducatif est amené à remplacer le cadre supérieur socio-éducatif durant ses absences. Il assure alors ses missions et ses activités par délégation.

Le profil

PROFIL

Une formation initiale d’assistant de service social est vivement souhaitée, par ailleurs vous devez être titulaire du CAFERUIS et une expérience en management est souhaitée.

MODALITES DE CANDIDATURE

Les candidat.e.s peuvent prendre attache avec M. PENOT, Responsable du service social hospitalier, pour tout renseignement sur le poste et adresser leur candidature (CV + LM) par mail à Jerome.PENOT@chru-strasbourg.fr (copie : marion.peyssou@chru-strasbourg.fr).