Aide-soignant H/F - Service orthopédique - Hôpital Bicêtre

Hôpital Bicêtre

  • 78 rue du Général Leclerc, 94270 Kremlin-Bicêtre, Ile de France
  • CDI
  • 14/09/2021

L'établissement

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Bicêtre

Adresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier

Aide-soignant

Code métier

05R100

Grade

Aide-soignant

Catégorie :

C

Poste à pourvoir au 

Le plus tôt possible

Modalités de recrutement 

☐ Titulaire    ☐   CDI     ☐ CDD sur poste permanent     ☒ CDD remplacement (durée) : 3 mois

Schéma horaire

☒ Jour             ☐ Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICETRE

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.

Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UIVERSITAIRE (DMU)

DMU de Chirurgie traumatologie orthopédique-chirurgie plastique-reconstruction, DMU N°10

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers :

  • Hôpitaux Antoine-Béclère • Maritime de Berck
  • Bicêtre • Paul-Brousse •  Ambroise-Paré
  • Sainte-Périne • Raymond-Poincaré

Activités du DMU

Le DMU  est composé de l’ensemble des services d’hospitalisation complète de Chirurgie orthopédique traumatologique et de chirurgie esthétique-plastique et reconstruction  du GHU Paris-Saclay, de 2 unités de chirurgie ambulatoire site Ambroise Paré et Raymond Poincaré, des services de consultations externes  et chirurgie mini invasive  spécialisée orthopédie site Raymond Poincaré et Ambroise Paré et des consultations externes et de chirurgie mini invasive d’ORL-maxillo faciale –chirurgie orale- Plastie site Ambroise Paré.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Composition de l’équipe :

  • Médecin Chef de DMU : PR BEGUE
  • Cadre paramédical de DMU : MME LEON
  • Cadre administratif de DMU : 

Equipe médicale du SERVICE ORTHOPEDIE-TRAUMATOLOGIE:

  • 1 Responsable de service: PR C. COURT
  • 1 Adjoint
  • 5 Chefs de clinique
  • 8 Internes

Equipe paramédicale :

  • 2 Cadres de santé Mme BONHOMMEAU, M
  • 26 Infirmiers Diplômés d’Etat
  • 26 Aides-Soignants
  • 2 Secrétaires hospitalières
  • 1 Assistante sociale
  • 5 Kinésithérapeutes
  • 1 Diététicienne
  • 1 Logisticien

LIAISONS

LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTE (N+1) : CADRES DE SANTE PARAMEDICAUX

Liaisons fonctionnelles :

  • Equipes médicales et paramédicales, professionnels médicaux et paramédicaux des différents secteurs 
  • Services logistiques
  • Services extérieurs (fournisseurs) : ambulances…

Le poste

Aide-soignant H/F - Service orthopédique - Hôpital Bicêtre

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Assurer la prise en charge globale d’un groupe de patients (12 patients) en collaboration avec l’infirmière, dans les limites de domaine de compétence de l’aide-soignant

Missions spécifiques :

Missions susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service

  • Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge globale du patient
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort et d’assurer la prévention d’escarre
  • Etablir une relation d’aide,
  • Participer activement à la reprise de l’autonomie
  • Réaliser des transmissions dans  le dossier de soins informatisé « ORBIS »
  • Commander les repas sur logiciel informatique, respect des régimes alimentaires
  • Aide aux repas

Particularités du poste :

  • Période d’intégration doublée et encadrée de 3 semaines
  • Préparation cutanée pré opératoire des patients
  • Préparation de la chambre d’un patient entrant
  • Désinfection de la chambre et de l’environnement
  • Assurer les tâches annexes (nettoyage des offices alimentaires, approvisionnement des réserves…)
  • Assurer la traçabilité des taches annexes
  • Mettre en place le matériel de traction sur un lit
  • Participer au rangement des réserves
  • Maitrise des logiciels institutionnels (commande ambulances, brancardage, admissions…)
  • Travailler en équipes pluridisciplinaire
  • Participer activement aux projets du service
  • Encadrement d’étudiants

AVANTAGES

  • Possibilité de parking à proximité, crèche
  • Accès à une offre conséquente de formation continue dès titularisation : Formation IFSI,…
  • Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires défiscalisées au sein du service ou dans d’autres unités du GHU Paris Saclay
  • Bonne Ambiance équipe et Réel travail en binôme
  • Equipe AS/IDE jeune, dynamique et motivée
  • Place en crèche (sous conditions)
  • Remboursement transports
  • Tarif restauration self
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi service CESU AP HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Droit à congés (temps de travail) :
  • 7h = 25 CA
  • 7h30 = 25 CA + 15 RTT
  • 7h36 = 25 CA+ 18 RTT

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : variables en Grande Equipe,  alternance  6h50/14h20 et 14h00/21h30

Travail 1 week-end sur 2

Quotité de temps : 100%

Le profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Maitrise de l’outil informatique ORBIS

Qualités professionnelles requises :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Maitrise de soi
  • Aptitude à transmettre les informations
  • Dynamisme et esprit d’équipe
  • Esprit d’initiatives, curiosité intellectuelle
  • Disponibilité
  • Bonne présentation
  • Ponctualité
  • Sens de l’accueil et des relations humaines
  • Conscience professionnelle
  • Capacité d’écoute
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Aide-soignant

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience en orthopédie traumatologie serait un plus

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Possibilité d’embauche longue durée

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo squelettiques)

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Médecine du travail : suivi et information
  • Respect des procédures en vigueur dans le service
  • Utilisation du matériel de manutention…

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

  • Techniques de manutention
  • Formation incendie annuelle
  • Hygiène hospitalière

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.