AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOME(E) EN CDI

Centre SMR AMBRUSSUM

  • 375 Chemin des Alicantes, Hèrault (34), Grand-Est
  • CDI
  • 09/11/2021

L'établissement

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ambrussum se situe au sein du Pôle Santé Pr Louis Serre, de Lunel.

Cet ensemble neuf, à l’architecture contemporaine, dispose de 79 lits permettant la prise en charge de patients dans le cadre de soins de rééducation polyvalents et gériatriques, par une équipe pluridisciplinaire.

L’établissement est doté d’un plateau technique complet de rééducation.

Il est également équipé de matériel d’aide à la manutention et de prévention des troubles musculo-squelettiques pour le bien-être et la sécurité de nos patients et de nos collaborateurs.

Le Centre SMR Ambrussum est issu d’un partenariat public/privé entre le Centre Hospitalier de Lunel et le Groupe Clinipole.

Dirigé par le Docteur Serge Constantin et ses fils Olivier et Thomas Constantin, le Groupe Clinipole est un acteur majeur de soins en Occitanie. Il compte 21 établissements couvrant la plupart des disciplines médicales et privilégiant la complémentarité de l’offre de soins pour une meilleure prise en charge du patient.

Le poste

Nous recherchons ainsi un(e) AIDE-SOIGNANT(E) DIPLOMÉ(E) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous intégrerez un bel établissement moderne au sein d’un pôle santé bien ancré sur son territoire.

Possibilités d’évolution, tout au long de votre carrière, au sein du Groupe Clinipole.

Vos missions principales seront :
- Evaluer les besoins des patients dans le cadre du rôle propre et ce en fonction des spécificités de chaque service d’intervention ;
- Élaborer le projet de soins (soins de propreté et d’hygiène, installation et participation à l’alimentation, soins de confort du patient…) ;
- Surveiller l’état de santé des patients dans son domaine d’intervention ;
- Appliquer les pratiques professionnelles de soins en vigueur dans l’établissement (protocoles et procédures d’hygiène, prise en charge de la douleur…) ;
- Assurer une prise en charge de qualité globale des patients
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients ;
- Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Rémunération comprise entre 23 410 € et 26 993 € bruts en fonction de l’expérience.

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages financiers, notamment :
- prime dite "ASD" de 40 € bruts mensuels
- prime Ségur de 206€ bruts mensuels
- possibilité de bénéficier d’une prime à chaque cooptation effectuée
- indemnité de sujétion de nuit
- treizième mois
- mutuelle prise en charge en partie par l’employeur
- prévoyance
- augmentation du coefficient évolutive
- prime de jour férié
- prime de dimanche
- chèques cadeaux pour les fêtes de fin d’année

Des formations vous seront régulièrement dispensées sur la pratique de gestes adaptés à votre travail quotidien. Egalement, en fonction du plan de formation acté en N-1, possibilité de suivre des formations demandées par le responsable de service.

Le profil

Le diplôme d'aide-soignant est requis.

Compétences souhaitées :
- Conscience professionnelle
- Rigueur et gestion du stress
- Sens de l’observation, esprit d’initiative et réactivité
- Empathie
- Esprit d’équipe
- Disponibilité